Loker Tangerang – PT Reinhard Indodinamika Perusahaan berkembang yang bergerak dibidang Konstruksi & Bangunan dengan spesialisasi Waterproof & flooring. PT Reinhard Indodinamika telah mempunyai pengalaman bertahun-tahun dalam menangani berbagai macam project waterprofing dan flooring.
Salah satu produk kami adalah Reinhard Coating Systems yaitu produsen pelapis pelindung industri yang paling terkemuka dan inovatif secara global. Keahlian kami mencakup seluruh rentang industri, dengan klien yang meliputi perusahaan-perusahaan komersial, industri, dan petrokimia sektor swasta dan publik utama dari berbagai belahan dunia.
Berlokasi di Tangerang, PT Reinhard Indodinamika telah mengerjakan berbagai proyek nasional dengan dua sub klasifikasi pekerjaan yaitu Pekerjaan Atap dan Kedap Air (waterproofing) dan Pekerjaan Perawatan Bangunan Gedung.
Maksimalkan Potensi Karyawan dengan Sistem Penilaian HRD Berbasis Web
Mengelola kinerja karyawan secara efektif adalah salah satu kunci keberhasilan sebuah perusahaan. Namun, proses penilaian yang manual sering kali memakan waktu, tidak efisien, dan rawan kesalahan. Untuk menjawab tantangan ini, hadir sebuah solusi inovatif: Sistem Penilaian HRD Berbasis Web. Sistem ini dirancang khusus untuk membantu tim HRD dalam mengevaluasi potensi karyawan dengan lebih mudah, cepat, dan akurat, sehingga perusahaan dapat fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang lebih strategis.
Dengan teknologi berbasis web, sistem ini menawarkan fleksibilitas dan aksesibilitas yang tidak dapat ditemukan pada metode tradisional. Manajer dan tim HRD dapat memantau kinerja karyawan kapan saja dan dari mana saja. Data yang dihasilkan pun lebih transparan dan terintegrasi, sehingga meminimalkan risiko kesalahan sekaligus memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil evaluasi ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik untuk promosi, pelatihan, maupun pengembangan karier.
Melalui sistem ini, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Dengan memahami potensi karyawan secara lebih menyeluruh, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi. Inilah saatnya memaksimalkan potensi karyawan dengan pendekatan modern yang didukung oleh teknologi.
4. Fitur Utama Aplikasi HRD Berbasis Web untuk Penilaian Kinerja
Berikut adalah beberapa fitur utama yang biasanya tersedia dalam aplikasi HRD berbasis web untuk penilaian kinerja:
- Manajemen KPI dan OKRFitur ini memungkinkan manajer dan karyawan untuk menetapkan, melacak, dan mengevaluasi KPI dan OKR. Dengan alat ini, karyawan dapat melihat bagaimana kinerja mereka dibandingkan dengan tujuan yang telah ditetapkan.
- Feedback 360 DerajatFeedback 360 derajat memungkinkan karyawan menerima umpan balik dari berbagai sumber, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Fitur ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja karyawan dan area yang memerlukan perbaikan.
- Dashboard dan Laporan KinerjaDashboard yang interaktif dan laporan kinerja yang mendetail membantu manajer untuk menganalisis data kinerja dengan mudah. Visualisasi data, seperti grafik dan diagram, membuat informasi lebih mudah dipahami dan diinterpretasikan.
- Pelacakan Kehadiran dan Waktu KerjaFitur ini secara otomatis mencatat kehadiran dan waktu kerja karyawan. Data ini penting untuk mengevaluasi disiplin dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan mereka.
Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !
Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.
Saat ini PT REINHARD INDODINAMIKA membuka Loker Tangerang 2025 atau Lowongan Kerja Tangerang 2025 terbaru pada bulan Januari 2025. PT REINHARD INDODINAMIKA yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama PT REINHARD INDODINAMIKA.
Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara pendaftaran. Silahkan baca dengan teliti, dan pastikan sebelum mendaftar anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Lowongan Kerja Tangerang PT REINHARD INDODINAMIKA
- ADMIN PROEJECT.
Ringkasan
Tingat Pendidikan: SMA/K
Posisi : ADMIN PROEJECT.
Gender : Wanita
Umur : Maks 30 Tahun
Status Kerja : Full Time
Besaran Gaji : Gaji Pokok
Batas Lamaran : 2025
Lokasi Kerja : Tangerang
Kualifikasi :
- Wanita, usia maksimal 30 tahun
- Tidak berhijab
- Ijazah minimal SMA/S1 sederajat
- Mempunyai pengalaman dalam bidang admin minimal 1 tahun
- Mampu bekerja sama tim
- Mahir menggunakan Ms. Office
- Mahir menggunakan sosmed dan mampu mengoperasikan aplikasi desain seperti capcut, canva, dsb
- Diutamakan memiliki SIM C
- Domisili wilayah Tangerang dan Serpong
PT REINHARD INDODINAMIKA
Ruko Tematik Paramount Blok P/50, Jl. Boulevard Raya Gading Serpong, Curug Sangereng, Kelapa Dua, Tangerang, Banten 15810
Gabung Grup Loker
https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1
Kirim CV dan Lamaran ke :
- Klik “Lamar Pekerjaan”
Berapa Gaji Karyawan PT REINHARD INDODINAMIKA Per bulan nya?
Berapa gaji Hr/Personalia pada Pt Catur Mitra sejati sentosa / Mitra10 di Indonesia? Rata-rata gaji Hr/Personalia Pt Catur Mitra sejati sentosa / Mitra10 per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp5.056.201, 13% lebih tinggi dari rata-rata nasional.
