Loker Surabaya – Didirikan pada 22 Oktober 1956, PT Superintending Company of Indonesia atau lebih dikenal sebagai SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama di Indonesia. Awalnya, perusahaan ini lahir dari kerja sama antara Pemerintah Republik Indonesia dengan SGS (Société Générale de Surveillance), lembaga inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Swiss.

Saat ini, SUCOFINDO telah bertransformasi menjadi bagian dari Holding BUMN Jasa Survei (IDSurvey). Bidang usahanya sangat luas, mencakup jasa pemeriksaan, pengawasan, pengujian, dan pengkajian untuk sektor pertanian, pertambangan, industri, hingga pemerintahan. Dengan jaringan kantor cabang yang tersebar di seluruh titik strategis Indonesia dan laboratorium pengujian yang lengkap, entitas ini memegang peranan vital dalam memastikan bahwa produk dan layanan di Indonesia memenuhi standar kualitas internasional (ISO).

Depokloker.com : Inovasi Akses Kesempatan Karier dan Kolaborasi Ekonomi Daerah

Depokloker.com hadir dan mengukuhkan eksistensinya sebagai platform digital terdepan yang berkomitmen penuh dalam menyajikan informasi lowongan kerja secara khusus, dengan konsentrasi utama di kawasan Kota Depok dan wilayah penyangganya. Di tengah derasnya arus transformasi digital serta kebutuhan masyarakat terhadap akses informasi yang cepat, tepat, dan terpercaya, keberadaan situs ini menjadi solusi efektif sekaligus strategis. Platform tersebut dirancang secara khusus bagi para pencari kerja yang menginginkan kemudahan dalam membangun jenjang karir tanpa harus terhambat oleh birokrasi yang kompleks dan berlapis-lapis informasi.

Navigasi Praktis dan Fokus Regional

Salah satu keunggulan yang menonjol terletak Jobs In California pada konsep desainnya  Career California yang mengkombinasikan kenyamanan tampilan dengan kelengkapan fitur yang tersedia. antarmuka yang California Jobs mudah digunakan memungkinkan setiap pengguna—baik lulusan baru maupun tenaga profesional berpengalaman—untuk menelusuri peluang kerja secara lebih terarah. Pengguna dapat memfilter pilihan berdasarkan:

Minat dan ketertarikan pribadi.

Bidang keahlian serta kompetensi teknis.

Latar belakang jenjang pendidikan formal.

Sebagai media yang memahami perkembangan sosial dan ekonomi masyarakat lokal, Depokloker.com menyadari bahwa pencari kerja masa kini cenderung mengutamakan kedekatan antara tempat tinggal dan lokasi kerja. Oleh karena itu, penyajian informasi difokuskan secara spesifik pada wilayah Depok, Jakarta Selatan, Bogor, dan daerah sekitarnya. Pendekatan geografis ini tidak hanya memberikan efisiensi dalam biaya transportasi maupun durasi perjalanan, tetapi juga mendukung terciptanya keseimbangan kehidupan dan pekerjaan yang lebih baik bagi masyarakat perkotaan.

Penghubung Efektif Antara Perusahaan dan Pelamar

Lebih dari sekedar media publikasi lowongan kerja, Depokloker.com menjalankan fungsi penting sebagai penghubung yang aktif dan produktif. Bagi perusahaan besar maupun pelaku UMKM, platform ini menjadi sarana rekrutmen yang tepat sasaran untuk menjangkau kandidat potensial di lokasi yang strategis. Sementara bagi pencari kerja, situs ini menyediakan akses khusus menuju informasi pekerjaan yang sering kali tidak terekspos atau terlewatkan pada platform pencarian kerja berskala nasional maupun internasional yang sangat kompetitif. Kolaborasi tersebut membentuk ekosistem ketenagakerjaan yang terbuka dan saling memberikan manfaat sebagai pemberi kerja serta pencari peluang karier.

Keakuran Informasi dan Dedikasi Pelayanan

Keunggulan utama Depokloker.com terletak pada komitmennya dalam menjaga kualitas serta validitas informasi. Konsistensi melakukan pembaruan data secara rutin memastikan bahwa setiap lowongan yang ditampilkan merupakan kesempatan kerja yang masih tersedia dan relevan. Seluruh informasi Lowongan Kerja Danantara yang diterima melalui proses seleksi dan verifikasi yang menyeluruh untuk membangun tingkat kepercayaan pengguna terhadap kualitas konten yang dipublikasikan. Penggunaan bahasa yang jelas, informatif, dan transparan serta membantu pelamar memahami persyaratan maupun deskripsi pekerjaan secara lebih akurat tanpa menimbulkan penafsiran yang berbeda. Loker Danantara 

Menyongsong Masa Depan Bersama Rekan Andal

Dalam lingkungan persaingan dunia kerja Jobs in Arizona yang semakin dinamis dan Career Arizona kompetitif, akses terhadap informasi yang sesuai pada saat yang tepat menjadi faktor penting menuju keberhasilan. Depokloker.com menempatkan dirinya bukan hanya sebagai direktori pekerjaan kerja, tetapi juga sebagai mitra terpercaya bagi dalam membangun masa depan yang lebih baik. Dengan integritas yang tetap terjaga serta komitmen untuk terus berkembang Arizona Jobs mengikuti perubahan zaman, platform ini diharapkan mampu tumbuh menjadi referensi utama sekaligus sumber inspirasi bagi kemajuan ekonomi berbasis komunitas di tingkat lokal.

Posisi yang Dibutuhkan:

• ANALIS REKRUTMEN SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) PROYEK

Kualifikasi :

• Minimal berpendidikan SMK Analis Kimia dengan pengalaman kerja di laboratorium sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun, atau D3/S1 Jurusan Kimia dengan pengalaman kerja di laboratorium sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun
• Belum menikah;
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Mineral;
• Mampu bekerja dibawah tekanan Operasional Site;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja secara Individu maupun kelompok;
• Mengetahui & memahami Standar ISO/IEC 17025:2017;
• Menguasai analisa konvensional & instrumen (AAS, ICP, XRF, Spektrofotometer); dan
• Bersedia bekerja dengan sistem Shift.

Berkas :

• Berkewarganegaraan Indonesia;
• Lokasi penempatan Gresik ;
• Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO);
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta;
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat, orang tua-anak kandung/tiri/angkat;
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi;
• Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 3 Oktober 2026

WARNING!

• PT SUCOFINDO (PERSERO) hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat melalui email resmi;
• Informasi resmi rekrutmen hanya melalui kanal website dan media sosial resmi PT SUCOFINDO (PERSERO)
• PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun dan tidak menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
• PT SUCOFINDO (PERSERO) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan atas kegiatan rekrutmen.

PT Sucofindo

Jl. Ahmad Yani No.315, Dukuh Menanggal, Kec. Gayungan, Surabaya, Jawa Timur 60234

Tips Agar Lolos Seleksi Kerja di PT Sucofindo

Masuk ke pabrik berstandar internasional seperti PT Sucofindo butuh persiapan yang lebih matang dari rata-rata. Ini yang perlu kamu siapkan Lowongan Kerja Surabaya : 💡

1. Cantumkan pengalaman atau praktik di CV.
2. Tunjukkan kesiapan kerja shift secara eksplisit di surat lamaran.
3. Kalau punya pengalaman di industri makanan/minuman, tonjolkan di bagian atas CV.
4. Isi Google Form dengan data yang lengkap dan akurat, periksa kembali sebelum submit.

📌 Pastikan data diri dan dokumen yang kamu kirim sudah lengkap dan sesuai posisi yang dilamar.

Lowongan ini diposting pada September 2026, segera lamar sebelum kuota terpenuhi.

Apakah fresh graduate boleh melamar?
Boleh! Asal punya minat kuat di bidang bakery dan hospitality.

Tips Melamar:

• Melamar ke banyak posisi yang tidak sesuai kualifikasi.
• CV dan dokumen lamaran memiliki kesalahan ketik (typo).
• Foto profil sosial media atau WA tidak profesional.
• Melewatkan riset tentang perusahaan. 

Gabung Telegram

Klik Di sini

⚠️ Waspada Penipuan! PT Sucofindo tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksinya. Jika ada pihak yang mengatasnamakan PT Sucofindo lalu meminta uang atau data keuangan kamu, itu penipuan. Kirim lamaran hanya ke email resmi di atas, dan pastikan nomor HP serta emailmu aktif setiap hari selama proses seleksi berlangsung

Di PT Sucofindo, posisi adalah wajah pertama yang dilihat pelanggan, jadi rekruter sangat selektif soal cara komunikasi dan sikap kerja. Ini yang perlu kamu persiapkan. 💡

1. Tulis di CV pengalaman apapun yang melibatkan komunikasi dengan orang lain, seperti organisasi sekolah, kerja part-time, atau pengalaman pelayanan pelanggan sekalipun singkat
2. Perhatikan syarat tidak sedang berkuliah karena ini diseleksi ketat, pastikan statusmu sudah tidak aktif kuliah sebelum melamar
3. Tunjukkan kesiapan mengikuti training 2 bulan sejak awal, karena ini artinya kamu harus fleksibel dan tidak punya komitmen lain yang bentrok di periode tersebut
4. Tulis subject email dengan format yang tepat karena kesalahan format subject sering jadi alasan lamaran tidak terbaca oleh HRD