Loker Surabaya – Admin Gudang | CV JABRASCO MAKMUR BERSAMA Januari 2025

Loker Surabaya – CV.JABRASCO MAKMUR BERSAMA adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi logistik terintegrasi. Dikenal dengan reputasi yang luar biasa dalam industri ini, perusahaan ini telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan untuk mengelola rantai pasok mereka dengan efisien. Dengan tim profesional dan teknologi canggih, CV.JABRASCO MAKMUR BERSAMA memberikan layanan yang berkualitas tinggi dan solusi yang inovatif untuk memenuhi kebutuhan logistik pelanggannya.

Dengan komitmen kuat terhadap kepuasan pelanggan dan keunggulan operasional, CV.JABRASCO MAKMUR BERSAMA terus membuktikan diri sebagai pemimpin di industri logistik. Dari penyimpanan, pengelolaan persediaan, distribusi, hingga manajemen risiko, perusahaan ini membantu pelanggannya untuk mencapai efisiensi dan mengoptimalkan kinerja operasional mereka. CV.JABRASCO MAKMUR BERSAMA adalah pilihan ideal bagi perusahaan yang menginginkan partner logistik yang handal dan profesional dalam mendukung pertumbuhan bisnis mereka.

Maksimalkan Potensi Karyawan dengan Sistem Penilaian HRD Berbasis Web

Mengelola kinerja karyawan secara efektif adalah salah satu kunci keberhasilan sebuah perusahaan. Namun, proses penilaian yang manual sering kali memakan waktu, tidak efisien, dan rawan kesalahan. Untuk menjawab tantangan ini, hadir sebuah solusi inovatif: Sistem Penilaian HRD Berbasis Web. Sistem ini dirancang khusus untuk membantu tim HRD dalam mengevaluasi potensi karyawan dengan lebih mudah, cepat, dan akurat, sehingga perusahaan dapat fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang lebih strategis.

Dengan teknologi berbasis web, sistem ini menawarkan fleksibilitas dan aksesibilitas yang tidak dapat ditemukan pada metode tradisional. Manajer dan tim HRD dapat memantau kinerja karyawan kapan saja dan dari mana saja. Data yang dihasilkan pun lebih transparan dan terintegrasi, sehingga meminimalkan risiko kesalahan sekaligus memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil evaluasi ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik untuk promosi, pelatihan, maupun pengembangan karier.

Melalui sistem ini, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Dengan memahami potensi karyawan secara lebih menyeluruh, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi. Inilah saatnya memaksimalkan potensi karyawan dengan pendekatan modern yang didukung oleh teknologi.

4. Fitur Utama Aplikasi HRD Berbasis Web untuk Penilaian Kinerja

Berikut adalah beberapa fitur utama yang biasanya tersedia dalam aplikasi HRD berbasis web untuk penilaian kinerja:

1. Manajemen KPI dan OKRFitur ini memungkinkan manajer dan karyawan untuk menetapkan, melacak, dan mengevaluasi KPI dan OKR. Dengan alat ini, karyawan dapat melihat bagaimana kinerja mereka dibandingkan dengan tujuan yang telah ditetapkan.
2. Feedback 360 DerajatFeedback 360 derajat memungkinkan karyawan menerima umpan balik dari berbagai sumber, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Fitur ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja karyawan dan area yang memerlukan perbaikan.
3. Dashboard dan Laporan KinerjaDashboard yang interaktif dan laporan kinerja yang mendetail membantu manajer untuk menganalisis data kinerja dengan mudah. Visualisasi data, seperti grafik dan diagram, membuat informasi lebih mudah dipahami dan diinterpretasikan.
4. Pelacakan Kehadiran dan Waktu KerjaFitur ini secara otomatis mencatat kehadiran dan waktu kerja karyawan. Data ini penting untuk mengevaluasi disiplin dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan mereka.

Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !

Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.

Depokloker.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Saat ini CV JABRASCO MAKMUR BERSAMA membuka Loker Jawa Tengah 2025 atau Lowongan Kerja Jawa Tengah 2025 terbaru pada bulan Januari 2025. CV JABRASCO MAKMUR BERSAMA yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah  posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama CV JABRASCO MAKMUR BERSAMA.

Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara pendaftaran. Silahkan baca dengan teliti, dan pastikan sebelum mendaftar anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, serta mempersiapkan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam proses seleksi.

Lowongan Kerja Surabaya CV JABRASCO MAKMUR BERSAMA

1. Admin Gudang

Ringkasan

Tingat Pendidikan: SMA/K

Posisi                      : Admin Gudang

Gender                   : Pria/Wanita

Umur                     : Maks 30 Tahun

Status Kerja          : Full Time

Besaran Gaji        : Gaji Pokok

Batas Lamaran        : 2025

Lokasi Kerja       : Jawa Timur

Kualifikasi :

• Maksimal 30 tahun, dan memiliki sikap kerja yang baik (Tekun,Teliti,Target Oriented dan Cekatan).
• Pendidikan minimal
• Memiliki pengalaman 1 tahun dalam menangani Online Store.
• Dapat Menggunakan Ms. EXCEL Atau Spreadsheets secara dasar.
• Mengerti Algoritma Sosial Media (Konten Kreator)
• Minimal dapat melakukan editing menggunakan aplikasi Capcut atau VN (Konten Kreator)
• Dapat Melakukan editing gambar menggunakan Canva atau Photoshop lebih disukai (Konten Kreator)
• Mampu bekerja dalam tim.
• Bersedia bekerja daerah di KENJERAN/ SURABAYA UTARA.
• Berdomisili di Surabaya.
• Jujur & Berkemauan Belajar hal baru

Jobdesc :

• Mengelola stock barang, Melakukan Packing Order sesuai SKU.
• Membuat laporan stock barang.
• Melakukan rekapitulasi data penjualan.
• Mencatat inventaris barang yang masuk dan keluar dari gudang.
• Berkomunikasi dengan tim mengenai stock.
• Mengkategorikan barang berdasarkan jenisnya
• Berkoordinasi dengan departemen lain atau pihak jasa pengangkutan.
• Memastikan kualitas barang yang ada di gudang tetap terjaga.
• Mengelola keperluan administrasi, mulai dari data entry hingga mengelola data inventaris

CV JABRASCO MAKMUR BERSAMA

kompleks Fira 51, Lebak Asri kav 25 & 26, Surabaya, Jawa Timur 60134

Gabung Grup Loker

https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1

Kirim CV dan Lamaran ke :

1. Klik “Lamar Pekerjaan”

Berapa kisaran Gaji di CV JABRASCO MAKMUR BERSAMA ?

Muhammad Idris. KOMPAS.com – Gubernur Jawa Timur (Jatim), Khofifah Indar Parawansa, sudah mengesahkan upah minimum regional alias UMR Sidoarjo 2024 dan mulai berlaku per 1 Januari. UMK Sidoarjo pada tahun ini dutetapkan sebesar Rp 4.638.582.