Cari Loker ...

Loker Subang – Sewing | PT Uwu Jump Indonesia Oktober 2026

1 Jam yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Subang – PT Uwu Jump Indonesia merupakan perusahaan manufaktur garmen yang berlokasi di Kabupaten Subang, Jawa Barat. Mengusung nilai utama “Ethic & Growth”, perusahaan berfokus pada efisiensi produksi, kepatuhan etika kerja, serta kebebasan dari praktik pungli (Stop Pungli) demi menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan profesional bagi seluruh karyawan.

PT Uwu Jump Indonesia

 

PT. Uwu Jump Indonesia adalah perusahaan manufaktur tekstil dan garment yang berlokasi di Subang, Jawa Barat, dengan fokus utama memproduksi produk rajut dan aksesoris musim dingin

 

 

Profil Perusahaan
  • Tahun Berdiri: 2016 [1]
  • Bidang Usaha: Industri manufaktur tekstil, garmen, dan rajut (kupluk/beanie, sarung tangan, syal, topi, kaus kaki) dengan standar kualitas ekspor. [1, 2, 3]
  • Skala Perusahaan: 1.001 – 5.000 karyawan. [1]
  • Alamat Kantor & Pabrik: Jl. Raya Sembung-Pagaden, Kp. Jatirawing RT.13/RW.06, Desa Gunungsari, Kecamatan Pagaden, Kabupaten Subang, Jawa Barat 41252

 

Depokloker.com : Inovasi Akses Kesempatan Karier dan Kolaborasi Ekonomi Daerah

Depokloker.com hadir dan mengukuhkan eksistensinya sebagai platform digital terdepan yang berkomitmen penuh dalam menyajikan informasi lowongan kerja secara khusus, dengan konsentrasi utama di kawasan Kota Depok dan wilayah penyangganya. Di tengah derasnya arus transformasi digital serta kebutuhan masyarakat terhadap akses informasi yang cepat, tepat, dan terpercaya, keberadaan situs ini menjadi solusi efektif sekaligus strategis. Platform tersebut dirancang secara khusus bagi para pencari kerja yang menginginkan kemudahan dalam membangun jenjang karir tanpa harus terhambat oleh birokrasi yang kompleks dan berlapis-lapis informasi.

Navigasi Praktis dan Fokus Regional

Salah satu keunggulan yang menonjol terletak Jobs In California pada konsep desainnya  Career California yang mengkombinasikan kenyamanan tampilan dengan kelengkapan fitur yang tersedia. antarmuka yang California Jobs mudah digunakan memungkinkan setiap pengguna—baik lulusan baru maupun tenaga profesional berpengalaman—untuk menelusuri peluang kerja secara lebih terarah. Pengguna dapat memfilter pilihan berdasarkan:

Minat dan ketertarikan pribadi.

Bidang keahlian serta kompetensi teknis.

Latar belakang jenjang pendidikan formal.

Sebagai media yang memahami perkembangan sosial dan ekonomi masyarakat lokal, Depokloker.com menyadari bahwa pencari kerja masa kini cenderung mengutamakan kedekatan antara tempat tinggal dan lokasi kerja. Oleh karena itu, penyajian informasi difokuskan secara spesifik pada wilayah Depok, Jakarta Selatan, Bogor, dan daerah sekitarnya. Pendekatan geografis ini tidak hanya memberikan efisiensi dalam biaya transportasi maupun durasi perjalanan, tetapi juga mendukung terciptanya keseimbangan kehidupan dan pekerjaan yang lebih baik bagi masyarakat perkotaan.

Penghubung Efektif Antara Perusahaan dan Pelamar

Lebih dari sekedar media publikasi lowongan kerja, Depokloker.com menjalankan fungsi penting sebagai penghubung yang aktif dan produktif. Bagi perusahaan besar maupun pelaku UMKM, platform ini menjadi sarana rekrutmen yang tepat sasaran untuk menjangkau kandidat potensial di lokasi yang strategis. Sementara bagi pencari kerja, situs ini menyediakan akses khusus menuju informasi pekerjaan yang sering kali tidak terekspos atau terlewatkan pada platform pencarian kerja berskala nasional maupun internasional yang sangat kompetitif. Kolaborasi tersebut membentuk ekosistem ketenagakerjaan yang terbuka dan saling memberikan manfaat sebagai pemberi kerja serta pencari peluang karier.

Keakuran Informasi dan Dedikasi Pelayanan

Keunggulan utama Depokloker.com terletak pada komitmennya dalam menjaga kualitas serta validitas informasi. Konsistensi melakukan pembaruan data secara rutin memastikan bahwa setiap lowongan yang ditampilkan merupakan kesempatan kerja yang masih tersedia dan relevan. Seluruh informasi Lowongan Kerja Danantara yang diterima melalui proses seleksi dan verifikasi yang menyeluruh untuk membangun tingkat kepercayaan pengguna terhadap kualitas konten yang dipublikasikan. Penggunaan bahasa yang jelas, informatif, dan transparan serta membantu pelamar memahami persyaratan maupun deskripsi pekerjaan secara lebih akurat tanpa menimbulkan penafsiran yang berbeda. Loker Danantara 

Menyongsong Masa Depan Bersama Rekan Andal

Dalam lingkungan persaingan dunia kerja Jobs in Arizona yang semakin dinamis dan Career Arizona kompetitif, akses terhadap informasi yang sesuai pada saat yang tepat menjadi faktor penting menuju keberhasilan. Depokloker.com menempatkan dirinya bukan hanya sebagai direktori pekerjaan kerja, tetapi juga sebagai mitra terpercaya bagi dalam membangun masa depan yang lebih baik. Dengan integritas yang tetap terjaga serta komitmen untuk terus berkembang Arizona Jobs mengikuti perubahan zaman, platform ini diharapkan mampu tumbuh menjadi referensi utama sekaligus sumber inspirasi bagi kemajuan ekonomi berbasis komunitas di tingkat lokal.


 

Posisi :

  • Asst. / Manager Sewing

 

Kualifikasi :

 

  • Memiliki attitude yang baik.
  • Memiliki kemauan belajar yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan leadership, problem solving, dan decision making yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office.
  • Memiliki pengalaman di industri garmen, tas, dan topi.
  • Memiliki pengalaman sebagai Chief Sewing minimal 7 tahun.

 

Jobdesc :

 

  • Memimpin, mengawasi, dan mengontrol seluruh operasional lini penjahitan (sewing line) agar mencapai target efisiensi dan kuantitas produksi.
  • Menjaga standar mutu hasil jahitan garmen, tas, dan topi sesuai dengan spesifikasi teknis buyer.
  • Menganalisis kendala produksi, melakukan problem solving, serta mengambil keputusan (decision making) secara cepat dan tepat di lapangan.
  • Membimbing, mengarahkan, dan meningkatkan kompetensi tim chief sewing, supervisor, serta operator jahit.
  • Berkoordinasi dengan tim  manajemen dan departemen terkait menggunakan MS Office demi kelancaran laporan produksi harian dan bulanan.

 

Benefit :

 

  • Gaji Negotiable (dapat dinegosiasikan sesuai dengan pengalaman dan kompetensi kandidat).
  • Status Pekerjaan: PKWTT / Karyawan Tetap setelah menyelesaikan masa probation (percobaan) selama 3 bulan.
  • Lingkungan kerja profesional dengan komitmen tinggi “Stop Pungli”.

 

PT Uwu Jump Indonesia

Jl. Raya Sembung-Pagaden Kp. Jatirawing RT13/06, Ds. Gunungsari, Kec. Pagaden, Kab. Subang, Jawa Barat.

 

 

Tips Agar Lolos Seleksi Kerja di PT Uwu Jump Indonesia

Manufaktur Jepang punya standar seleksi yang cukup ketat. Lowongan Kerja Purwakarta Ini yang perlu kamu siapkan:

  1. Pastikan nilai raport MTK dan US MTK memenuhi batas minimal
  2. Siapkan surat keterangan sehat dari dokter atau puskesmas
  3. Pastikan kondisi fisik bebas tato, tindikan, dan mata normal
  4. Pelajari dasar-dasar perawatan mesin listrik dan elektronika
  5. Hadir tepat waktu dan berpenampilan rapi saat tes/interview

 

 

📌 Pastikan data diri dan dokumen yang kamu kirim sudah lengkap dan sesuai posisi yang dilamar.

Lowongan ini diposting pada Oktober 2026, segera lamar sebelum kuota terpenuhi.

Apakah fresh graduate boleh melamar?
Boleh! Asal punya minat kuat di bidang bakery dan hospitality.

Tips Melamar:

  • Melamar ke banyak posisi yang tidak sesuai kualifikasi.
  • CV dan dokumen lamaran memiliki kesalahan ketik (typo).
  • Foto profil sosial media atau WA tidak profesional.
  • Melewatkan riset tentang perusahaan.

 

Gabung Telegram

Klik Di sini

 

 

⚠️ Waspada Penipuan! PT Uwu Jump Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksinya. Jika ada pihak yang mengatasnamakan PT Uwu Jump Indonesia lalu meminta uang atau data keuangan kamu, itu penipuan. Kirim lamaran hanya ke email resmi di atas, dan pastikan nomor HP serta emailmu aktif setiap hari selama proses seleksi berlangsung

 

 

Di PT Uwu Jump Indonesia, posisi adalah wajah pertama yang dilihat pelanggan, jadi rekruter sangat selektif soal cara komunikasi dan sikap kerja. Ini yang perlu kamu persiapkan. 💡

  1. Tulis di CV pengalaman apapun yang melibatkan komunikasi dengan orang lain, seperti organisasi sekolah, kerja part-time, atau pengalaman pelayanan pelanggan sekalipun singkat
  2. Perhatikan syarat tidak sedang berkuliah karena ini diseleksi ketat, pastikan statusmu sudah tidak aktif kuliah sebelum melamar
  3. Tunjukkan kesiapan mengikuti training 2 bulan sejak awal, karena ini artinya kamu harus fleksibel dan tidak punya komitmen lain yang bentrok di periode tersebut
  4. Tulis subject email dengan format yang tepat karena kesalahan format subject sering jadi alasan lamaran tidak terbaca oleh HRD

Lowongan Kerja Sejenis

Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan