Loker Semarang – PT. BERCA MANDIRI PERKASA was established in 2004 and originally well-known as PT. Berca lndonesia. As a subsidiary company of PT. ALTRAK 1978 and share the network in certain areas the company is capable to provide adequate product support and coverage in lndonesia. Over the last three decades, BERCA has received an enviable reputation for a great loyalty to its principles, and providing excellent services to its customers
Be among the best companies that provides reliable mechanical & electrical contracting works, and best quality products by being the company that is easy to deal with and by being reliable business partner.
Lebih Efisien! 5 Keunggulan Aplikasi Absensi Online bagi Perusahaan
Di era digital yang terus berkembang, inovasi dalam manajemen sumber daya manusia menjadi semakin krusial bagi perusahaan. Salah satu inovasi yang kini banyak diterapkan adalah aplikasi absensi online, yang memudahkan perusahaan dalam memantau kehadiran karyawan dengan lebih efisien.
Menurut riset yang dilakukan oleh Wellable, 57% perusahaan kini memanfaatkan aplikasi absensi online, termasuk perusahaan besar seperti Google dan TikTok. Ini membuktikan bahwa penggunaan aplikasi absensi online tidak hanya sekadar tren, melainkan membawa manfaat signifikan bagi produktivitas dan pengelolaan karyawan.
Dengan sistem absensi digital, pengelolaan administrasi karyawan menjadi lebih baik dan lebih terstruktur. Temukan lebih lanjut dalam artikel ini tentang berbagai keuntungan menggunakan aplikasi absensi online.
- Mempermudah Tugas HRDAplikasi absensi online membantu HRD dalam memantau kehadiran karyawan secara real-time.Berbagai aktivitas, seperti kehadiran, keterlambatan, izin, cuti, lembur, payroll, hingga pemberian bonus dapat diakses dengan mudah melalui sistem aplikasi digital.Dengan ini, pekerjaan HRD menjadi lebih praktis, sehingga berbagai tujuan pengelolaan karyawan dapat tercapai dengan lebih efisien.Contohnya, Nimbus9 menyediakan beragam fitur yang memudahkan HRD dalam mengelola absensi, izin sakit, cuti, lembur, parkir, reimbursement, dan lain-lain, guna memastikan pengontrolan karyawan berjalan optimal.
- Menghemat Biaya OperasionalDengan absensi online, perusahaan tidak perlu lagi menyediakan perangkat fisik seperti mesin fingerprint.Hal ini mengurangi biaya instalasi dan pemeliharaan di berbagai lokasi perusahaan, sehingga anggaran operasional dapat dihemat.Karyawan cukup mengakses aplikasi absensi online melalui situs web atau mengunduhnya di perangkat mobile melalui App Store atau Play Store.Keamanan Data Lebih Terjamin
- Keamanan Data Lebih TerjaminAplikasi absensi online terintegrasi dengan server, sehingga data yang tersimpan lebih aman dan akurat.Berbeda dengan sistem absensi konvensional yang memerlukan rekapitulasi manual dan rentan terhadap kehilangan atau kesalahan data, aplikasi ini menjamin keamanan sekaligus ketepatan informasi.Ini menjadi keunggulan signifikan dari aplikasi HRD online dalam menyimpan dan mengarsipkan data karyawan secara aman.
- Akses yang MudahKemudahan akses bagi HRD dan karyawan menjadi salah satu keuntungan utama dari aplikasi absensi online.Penggunaannya sangat praktis, cukup dengan koneksi internet, baik HRD maupun karyawan dapat mengakses aplikasi ini kapan saja dan di mana saja.Tak heran, semakin banyak perusahaan yang beralih ke aplikasi berbasis online, termasuk aplikasi HRD, karena kemudahan ini memungkinkan tim HRD menyelesaikan tugas dengan lebih efisien dan efektif.
- Memiliki Keunggulan KompetitifSemakin banyak perusahaan menggunakan aplikasi berbasis online untuk meningkatkan efisiensi kinerja karyawan.Aplikasi absensi online seperti Nimbus9 telah terintegrasi dengan berbagai layanan lain yang mendukung kebutuhan manajemen SDM.Integrasi ini sangat bermanfaat bagi pengelolaan SDM dan berdampak positif pada pengambilan keputusan strategis perusahaan.Penggunaan aplikasi HRD online memberikan manfaat besar, baik bagi perusahaan maupun karyawan.
Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !
Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.
Saat ini PT Berca Indonesia membuka Loker Jawa Tengah 2024 atau Lowongan Kerja Jawa Tengah 2024 terbaru pada bulan Oktober 2024. PT Berca Indonesia yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama PT Berca Indonesia.
Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara pendaftaran. Silahkan baca dengan teliti, dan pastikan sebelum mendaftar anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, serta mempersiapkan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam proses seleksi.
Lowongan Kerja Semarang PT Berca Indonesia
- ADMIN CABANG
Ringkasan
Tingat Pendidikan: Sarjana/S1
Posisi : ADMIN CABANG
Gender : Pria/Wanita
Umur : –
Status Kerja : Full Time
Besaran Gaji : Gaji Pokok
Batas Lamaran : 2024
Lokasi Kerja : Semarang
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Lulusan baru diperbolehkan melamar
- Mahir mengoperasikan MS. Office
- Mampu bekerja dengan teliti dan mengelola beberapa tugas
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri – Berdomisili di Semarang
PT Berca Indonesia
Semarang
Gabung Grup Loker
https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1
Kirim CV dan Lamaran ke :
- Klik “Lamar Pekerjaan”
Berapa kisaran Gaji di PT Berca Indonesia Perbulan nya ?
Besaran UMK dituangkan dalam Surat Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 561 / 57 Tahun 2023 tanggal 30 November 2023, dan berlaku mulai 1 Januari 2024. Dalam surat keputusan tersebut, ditetapkan, UMK tertinggi Kota Semarang sebesar Rp3.243.969. Sementara UMK terendah adalah Kabupaten Banjarnegara, yakni Rp2.038.005,00.
