Loker Pasuruan – Sales Marketing | J&T CARGO Febuari 2025

1 Bulan yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Pasuruan – J&T Cargo adalah perusahaan Exspedisi yang inovatif secara teknologi di bawah JnT Group. Berdasarkan standar operasi yang tinggi, pergudangan yang kuat, sistem transportasi dan distribusi, dan aplikasi logistik canggih, kami terus meningkatkan efisiensi dan mengoptimalkan biaya logistik untuk meningkatkan nilai distribusi bisnis bagi pelanggan dan menciptakan pengalaman logistik terbaik.

PT Global Jet Cargo (J&T Cargo)

J&T merupakan perusahaan multinasional yang didirikan oleh PT Global Jet Express pada tahun 2015 yang berpusat di Pluit Jakarta Utara. Pada tahun 2018 perusahaan telah membangun gudang sortir otomatis di Surabaya dan Semarang.

 

 

Perusahaan berkembang pesat di Indonesia berkat peran penting Jet Lee yang merupakan founder PT Global Jet Express sekaligus CEO Oppo Indonesia, mempunyai jaringan luas di Indonesia. Dengan pengalaman yang dimilikinya, Jet Lee dapat dengan mudah memetakan jalur distribusi di wilayah Indonesia.

Maksimalkan Potensi Karyawan dengan Sistem Penilaian HRD Berbasis Web


 

Mengelola kinerja karyawan secara efektif adalah salah satu kunci keberhasilan sebuah perusahaan. Namun, proses penilaian yang manual sering kali memakan waktu, tidak efisien, dan rawan kesalahan. Untuk menjawab tantangan ini, hadir sebuah solusi inovatif: Sistem Penilaian HRD Berbasis Web. Sistem ini dirancang khusus untuk membantu tim HRD dalam mengevaluasi potensi karyawan dengan lebih mudah, cepat, dan akurat, sehingga perusahaan dapat fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang lebih strategis.

Maksimalkan Potensi Karyawan

 

Dengan teknologi berbasis web, sistem ini menawarkan fleksibilitas dan aksesibilitas yang tidak dapat ditemukan pada metode tradisional. Manajer dan tim HRD dapat memantau kinerja karyawan kapan saja dan dari mana saja. Data yang dihasilkan pun lebih transparan dan terintegrasi, sehingga meminimalkan risiko kesalahan sekaligus memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil evaluasi ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik untuk promosi, pelatihan, maupun pengembangan karier.

 

 

Melalui sistem ini, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Dengan memahami potensi karyawan secara lebih menyeluruh, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi. Inilah saatnya memaksimalkan potensi karyawan dengan pendekatan modern yang didukung oleh teknologi.

 

 

4. Fitur Utama Aplikasi HRD Berbasis Web untuk Penilaian Kinerja

Berikut adalah beberapa fitur utama yang biasanya tersedia dalam aplikasi HRD berbasis web untuk penilaian kinerja:

 

  1. Manajemen KPI dan OKRFitur ini memungkinkan manajer dan karyawan untuk menetapkan, melacak, dan mengevaluasi KPI dan OKR. Dengan alat ini, karyawan dapat melihat bagaimana kinerja mereka dibandingkan dengan tujuan yang telah ditetapkan.
  2. Feedback 360 DerajatFeedback 360 derajat memungkinkan karyawan menerima umpan balik dari berbagai sumber, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Fitur ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja karyawan dan area yang memerlukan perbaikan.
  3. Dashboard dan Laporan KinerjaDashboard yang interaktif dan laporan kinerja yang mendetail membantu manajer untuk menganalisis data kinerja dengan mudah. Visualisasi data, seperti grafik dan diagram, membuat informasi lebih mudah dipahami dan diinterpretasikan.
  4. Pelacakan Kehadiran dan Waktu KerjaFitur ini secara otomatis mencatat kehadiran dan waktu kerja karyawan. Data ini penting untuk mengevaluasi disiplin dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan mereka.

 

Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !

Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.

 


 

Saat ini J&T CARGO membuka Loker Jawa Tengah 2025 atau Lowongan Kerja Jawa Tengah 2025 terbaru pada bulan Febuari 2025. J&T CARGO yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah  posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama J&T CARGO .

 

 

Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara pendaftaran. Silahkan baca dengan teliti, dan pastikan sebelum mendaftar anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, serta mempersiapkan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam proses seleksi.

 

 

Lowongan Kerja Pasuruan J&T CARGO


 

  1. Sales Marketing

 

Ringkasan

 

Tingat Pendidikan:  SMA/K

Posisi                      : Sales Marketing

Gender                   : Pria/Wanita

Umur                     : –

Status Kerja          : Full Time

Besaran Gaji        : Gaji Pokok

Batas Lamaran        : 2025

Lokasi Kerja       : Jawa Timur


 

Kualifikasi :

 

  • Pria/Wanita maksimal usia 35 Tahun.

  • Minimal SMA/SMK.

  • Berpengalaman di Bidang Ekspedisi/Logistik.

  • Berpengalaman di Bidang Marketing minimal 1 Tahun.

  • Terbiasa Bekerja dengan Berorientasi pada Hasil.

  • Mampu Berkomunikasi dengan Baik.

  • Mampu Bekerja Secara Tim.

 

J&T CARGO

Pasuruan

 

 

 

Gabung Grup Loker

https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1

 

 

Kirim CV dan Lamaran ke :

  1. Klik “Lamar Pekerjaan”

 

 

Berapa kisaran Gaji di J&T CARGO Perbulan nya ?

Lowongan Kerja Sejenis

Loker Bandung – PT Bolan Mandiri Maret 2025

PT Bolan Mandiri
3 Minggu yang lalu
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan

Loker Bandung – Wardah Beauty Expert | Wardah Cosmetics Febuari 2025

PT Paragon Technology & Innovation
4 Minggu yang lalu
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan

Loker Jabodetabek – Retail Assistant | PT Eigerindo Multi Produk Industri Febuari 2025

PT EIGERINDO MULTI PRODUK INDUSTRI (EIGER)
1 Bulan yang lalu
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan