Loker Padang – Dimulai dari sebuah inspirasi untuk membawa keceriaan dan senyuman bahagia bagi keluarga Indonesia, pada tahun 1983 di Jakarta berdiri sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa hiburan dan rekreasi keluarga yang sekarang dikenal dengan merk dagang FUNWORLD.
Sebagai salah satu pelopor usaha jasa taman rekreasi dan arena permainan keluarga di tanah air, FUNWORLD terus berupaya untuk menciptakan arena hiburan keluarga terbaik dan terlengkap dengan senantiasa menghadirkan berbagai jenis permainan terbaru, pelayanan yang ramah, dan suasana berekreasi yang aman dan nyaman.
Berawal sebagai penyedia gelanggang permainan temporer di berbagai kegiatan pasar malam dan pusat perbelanjaan, FUNWORLD terus berkreasi dan menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi dan konsep terbaru dari berbagai belahan dunia. Kini FUNWORLD telah hadir di berbagai kota di Indonesia dan konsisten untuk terus mengembangkan konsep arena permainan yang unik dan menarik. Saat ini beberapa konsep yang telah dihadirkan antara lain: KIDZILLA, FUN&FIT, CHOO-CHOO TRAIN, DAVE&DOM’S, ZOONIOR, KARNIVAL, FUNWORLD ADVENTURE, LITTLE VENICE, ARENA FANTASI, MOILAND, dan CARNIVILLE.
Maksimalkan Potensi Karyawan dengan Sistem Penilaian HRD Berbasis Web
Mengelola kinerja karyawan secara efektif adalah salah satu kunci keberhasilan sebuah perusahaan. Namun, proses penilaian yang manual sering kali memakan waktu, tidak efisien, dan rawan kesalahan. Untuk menjawab tantangan ini, hadir sebuah solusi inovatif: Sistem Penilaian HRD Berbasis Web. Sistem ini dirancang khusus untuk membantu tim HRD dalam mengevaluasi potensi karyawan dengan lebih mudah, cepat, dan akurat, sehingga perusahaan dapat fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang lebih strategis.
Dengan teknologi berbasis web, sistem ini menawarkan fleksibilitas dan aksesibilitas yang tidak dapat ditemukan pada metode tradisional. Manajer dan tim HRD dapat memantau kinerja karyawan kapan saja dan dari mana saja. Data yang dihasilkan pun lebih transparan dan terintegrasi, sehingga meminimalkan risiko kesalahan sekaligus memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil evaluasi ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik untuk promosi, pelatihan, maupun pengembangan karier.
Melalui sistem ini, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Dengan memahami potensi karyawan secara lebih menyeluruh, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi. Inilah saatnya memaksimalkan potensi karyawan dengan pendekatan modern yang didukung oleh teknologi.
4. Fitur Utama Aplikasi HRD Berbasis Web untuk Penilaian Kinerja
Berikut adalah beberapa fitur utama yang biasanya tersedia dalam aplikasi HRD berbasis web untuk penilaian kinerja:
- Manajemen KPI dan OKRFitur ini memungkinkan manajer dan karyawan untuk menetapkan, melacak, dan mengevaluasi KPI dan OKR. Dengan alat ini, karyawan dapat melihat bagaimana kinerja mereka dibandingkan dengan tujuan yang telah ditetapkan.
- Feedback 360 DerajatFeedback 360 derajat memungkinkan karyawan menerima umpan balik dari berbagai sumber, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Fitur ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja karyawan dan area yang memerlukan perbaikan.
- Dashboard dan Laporan KinerjaDashboard yang interaktif dan laporan kinerja yang mendetail membantu manajer untuk menganalisis data kinerja dengan mudah. Visualisasi data, seperti grafik dan diagram, membuat informasi lebih mudah dipahami dan diinterpretasikan.
- Pelacakan Kehadiran dan Waktu KerjaFitur ini secara otomatis mencatat kehadiran dan waktu kerja karyawan. Data ini penting untuk mengevaluasi disiplin dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan mereka.
Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !
Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.
Mohon akses depokloker.com kini fokus menyajikan info lowongan BUMN dan hukum daring anak usaha BUMN. Firma BUMN jadi salah satu incaran pencari kerja, selain fasilitas mumpuni juga gaji terkenal lebih besar dari swasta. Hal ini memikat jobseeker berlomba masuk BUMN. Banyak orang keliru cari kerja karena cuma lihat besar gaji atau ikut teman. Padahal punya kerja baik itu mirip pilih keinginan. Pilih kerja yang cocok hobi dan kriteria. Cari kerja itu harapan tiap orang penuhi ekonomi harian dan masa depan cerah bila dapat yang sesuai harapan. Bagaimana agar Anda raih kerja sesuai keinginan dan harapan? Pasti harus bisa lakukan semua dengan rajin belajar dan pahami strategi khusus agar diterima kerja yang diinginkan. Tentu Anda wajib lamar beberapa posisi terkait skill Anda sehingga lebih mudah kerjakan tugas karena punya bakat dan modal dasar bekerja.
Kini PT Funworld Prima Padang buka Lowongan Kerja Sumatera 2025 atau Loker Sumatera 2025 terbaru pada bulan Febuari 2025. PT Menara Agung Padang yang kini sedang cari atau ingin kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi tempat. Adapun di bawah ini adalah posisi jabatan yang kini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk kembang karir Anda bersama PT Funworld Prima.
Lowongan Kerja Medan PT Funworld Prima
- SUPERVISOR
Ringkasan
Tingat Pendidikan: D3/S1
Posisi : SUPERVISOR
Gender : Pria/Wanita
Umur : Maks 35 Tahun
Status Kerja : Full Time
Besaran Gaji : Gaji Pokok
Batas Lamaran : 2025
Lokasi Kerja : Padang
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan
- Memiliki pengalaman dibidang dan jabatan yang sama minimal 2 tahun menjadi nilai tambah
- Memahami dan menyukai dunia anak-anak
- Terbiasa dengan jam kerja Mall
- Bersedia dengan sistem shifting (masuk pagi / siang)
- Bersedia dengan sistem full/long shift (masuk dari pagi sampai tutup mall)
- Bersedia dengan sistem 6 hari kerja dan 1 hari off/libur
- Bersedia ditempatkan di wilayah Padang
- Bertanggungjawab terhadap operasional store dari opening sampai dengan closing
- Bertanggungjawab terhadap kebersihan, kerapihan store dan memastikan memberikan pelayanan yang prima
PT Funworld Prima
Padang, Sumatera Barat
Gabung Grup Loker
https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1
Kirim CV dan Lamaran ke :
- Klik “Lamar Pekerjaan”
Berapa kisaran Gaji di PT Funworld Prima Perbulan nya?