Loker Padang – Pizza Hut merupakan jaringan restoran pizza terbesar di dunia yang begerak di bidang indutsri restoran, dengan hampir 12.000 cabang restoran yang tersebar di lebih dari 84 negara. Pizza Hut berdiri di Indonesia kali pertama tahun 1984 yaitu Pizza Hut Djakarta Theater.
Sebagai langkah melebarkan sayapnya Pizza Hut menciptakan konsep baru delivery service yang berbeda dengan delivery service sebelumnya. Konsep baru tersebut adalah PHD by Pizza Hut. Pizza Hut Delivery pertama kali didirikan pada 22 Oktober 2007. Dengan outlet pertama PHD terletak di Kelapa Gading Boulevard Jakarta.
Pizza Hut Delivery (PHD) memiliki berbagai macam produk yaitu antara lain Pizza, Pasta, Chiken dan Rice dimana perusahaan berkomitmen untuk membuat produk dengan menggunakan bahan baku yang berkualitas dan halal demi kepuasan pelanggan.
Maksimalkan Potensi Karyawan dengan Sistem Penilaian HRD Berbasis Web
Mengelola kinerja karyawan secara efektif adalah salah satu kunci keberhasilan sebuah perusahaan. Namun, proses penilaian yang manual sering kali memakan waktu, tidak efisien, dan rawan kesalahan. Untuk menjawab tantangan ini, hadir sebuah solusi inovatif: Sistem Penilaian HRD Berbasis Web. Sistem ini dirancang khusus untuk membantu tim HRD dalam mengevaluasi potensi karyawan dengan lebih mudah, cepat, dan akurat, sehingga perusahaan dapat fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang lebih strategis.
Dengan teknologi berbasis web, sistem ini menawarkan fleksibilitas dan aksesibilitas yang tidak dapat ditemukan pada metode tradisional. Manajer dan tim HRD dapat memantau kinerja karyawan kapan saja dan dari mana saja. Data yang dihasilkan pun lebih transparan dan terintegrasi, sehingga meminimalkan risiko kesalahan sekaligus memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil evaluasi ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik untuk promosi, pelatihan, maupun pengembangan karier.
Melalui sistem ini, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Dengan memahami potensi karyawan secara lebih menyeluruh, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi. Inilah saatnya memaksimalkan potensi karyawan dengan pendekatan modern yang didukung oleh teknologi.
4. Fitur Utama Aplikasi HRD Berbasis Web untuk Penilaian Kinerja
Berikut adalah beberapa fitur utama yang biasanya tersedia dalam aplikasi HRD berbasis web untuk penilaian kinerja:
- Manajemen KPI dan OKRFitur ini memungkinkan manajer dan karyawan untuk menetapkan, melacak, dan mengevaluasi KPI dan OKR. Dengan alat ini, karyawan dapat melihat bagaimana kinerja mereka dibandingkan dengan tujuan yang telah ditetapkan.
- Feedback 360 DerajatFeedback 360 derajat memungkinkan karyawan menerima umpan balik dari berbagai sumber, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Fitur ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja karyawan dan area yang memerlukan perbaikan.
- Dashboard dan Laporan KinerjaDashboard yang interaktif dan laporan kinerja yang mendetail membantu manajer untuk menganalisis data kinerja dengan mudah. Visualisasi data, seperti grafik dan diagram, membuat informasi lebih mudah dipahami dan diinterpretasikan.
- Pelacakan Kehadiran dan Waktu KerjaFitur ini secara otomatis mencatat kehadiran dan waktu kerja karyawan. Data ini penting untuk mengevaluasi disiplin dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan mereka.
Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !
Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.
Mohon akses depokloker.com kini fokus menyajikan info lowongan BUMN dan hukum daring anak usaha BUMN. Firma BUMN jadi salah satu incaran pencari kerja, selain fasilitas mumpuni juga gaji terkenal lebih besar dari swasta. Hal ini memikat jobseeker berlomba masuk BUMN. Banyak orang keliru cari kerja karena cuma lihat besar gaji atau ikut teman. Padahal punya kerja baik itu mirip pilih keinginan. Pilih kerja yang cocok hobi dan kriteria. Cari kerja itu harapan tiap orang penuhi ekonomi harian dan masa depan cerah bila dapat yang sesuai harapan. Bagaimana agar Anda raih kerja sesuai keinginan dan harapan? Pasti harus bisa lakukan semua dengan rajin belajar dan pahami strategi khusus agar diterima kerja yang diinginkan. Tentu Anda wajib lamar beberapa posisi terkait skill Anda sehingga lebih mudah kerjakan tugas karena punya bakat dan modal dasar bekerja.
Kini Pizza Hut Padang buka Lowongan Kerja Sumatera 2025 atau Loker Sumatera 2025 terbaru pada bulan Febuari 2025. Pizza Hut Padang yang kini sedang cari atau ingin kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi tempat. Adapun di bawah ini adalah posisi jabatan yang kini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk kembang karir Anda bersama Pizza Hut.
Lowongan Kerja Medan Pizza Hut
- CREW WAITER/WAITRESS (Daily Worker)
- CREW KITCHEN (Daily Worker)
Ringkasan
Tingat Pendidikan: SMA/K
Posisi : 1 – 2
Gender : Pria/Wanita
Umur : Maks 24 Tahun
Status Kerja : Full Time
Besaran Gaji : Gaji Pokok
Batas Lamaran : 2025
Lokasi Kerja : Padang
Kualifikasi :
- Berusia minimal 18 – 24 tahun
- Pendidikan SMA/SMK Sederajat
- Tinggi badan minimal 155 cm untuk Perempuan & minimal 160 cm untuk Laki-laki
- Berpenampilan menarik, energic dan ceria
- Melampirkan alamat email aktif
- Penempatan untuk outlet area Sumatera Barat (Bukit Tinggi, Payakumbuh, Padang)
Pizza Hut
Jl. Ahmad Yani No.3, Benteng Ps. Atas, Kec. Guguk Panjang, Kota Bukittinggi, Sumatera Barat 26136
Gabung Grup Loker
https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1
Kirim CV dan Lamaran ke :
- Klik “Lamar Pekerjaan”
Berapa kisaran Gaji di Pizza Hut Perbulan nya?
