Loker Medan – OFFICE STAFF | PT Usaha Prima Nusantara Januari 2025

2 Minggu yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Medan – PT Usaha Prima Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk-produk konsumen di Indonesia. Sejak didirikan, perusahaan telah berhasil membangun reputasi sebagai mitra terpercaya dalam menyediakan berbagai jenis produk berkualitas bagi konsumen di seluruh wilayah Indonesia.

PT Usaha Prima Nusantara

 

Dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan standar pelayanan yang tinggi, PT Usaha Prima Nusantara terus berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari. Melalui jaringan distribusi yang luas, perusahaan mampu menjangkau pasar secara efisien dan efektif.

 

 

Ditunjang oleh tim yang berpengalaman dan profesional, PT Usaha Prima Nusantara terus berinovasi dalam menyediakan produk-produk terkini dan berkualitas tinggi. Dengan integritas dan komitmen yang kuat, perusahaan menjadi pilihan utama bagi banyak konsumen dan mitra bisnis di Indonesia.

 

Maksimalkan Potensi Karyawan dengan Sistem Penilaian HRD Berbasis Web


 

Mengelola kinerja karyawan secara efektif adalah salah satu kunci keberhasilan sebuah perusahaan. Namun, proses penilaian yang manual sering kali memakan waktu, tidak efisien, dan rawan kesalahan. Untuk menjawab tantangan ini, hadir sebuah solusi inovatif: Sistem Penilaian HRD Berbasis Web. Sistem ini dirancang khusus untuk membantu tim HRD dalam mengevaluasi potensi karyawan dengan lebih mudah, cepat, dan akurat, sehingga perusahaan dapat fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang lebih strategis.

Maksimalkan Potensi Karyawan

 

Dengan teknologi berbasis web, sistem ini menawarkan fleksibilitas dan aksesibilitas yang tidak dapat ditemukan pada metode tradisional. Manajer dan tim HRD dapat memantau kinerja karyawan kapan saja dan dari mana saja. Data yang dihasilkan pun lebih transparan dan terintegrasi, sehingga meminimalkan risiko kesalahan sekaligus memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil evaluasi ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik untuk promosi, pelatihan, maupun pengembangan karier.

 

 

Melalui sistem ini, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Dengan memahami potensi karyawan secara lebih menyeluruh, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi. Inilah saatnya memaksimalkan potensi karyawan dengan pendekatan modern yang didukung oleh teknologi.

 

 

4. Fitur Utama Aplikasi HRD Berbasis Web untuk Penilaian Kinerja

Berikut adalah beberapa fitur utama yang biasanya tersedia dalam aplikasi HRD berbasis web untuk penilaian kinerja:

 

  1. Manajemen KPI dan OKRFitur ini memungkinkan manajer dan karyawan untuk menetapkan, melacak, dan mengevaluasi KPI dan OKR. Dengan alat ini, karyawan dapat melihat bagaimana kinerja mereka dibandingkan dengan tujuan yang telah ditetapkan.
  2. Feedback 360 DerajatFeedback 360 derajat memungkinkan karyawan menerima umpan balik dari berbagai sumber, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Fitur ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja karyawan dan area yang memerlukan perbaikan.
  3. Dashboard dan Laporan KinerjaDashboard yang interaktif dan laporan kinerja yang mendetail membantu manajer untuk menganalisis data kinerja dengan mudah. Visualisasi data, seperti grafik dan diagram, membuat informasi lebih mudah dipahami dan diinterpretasikan.
  4. Pelacakan Kehadiran dan Waktu KerjaFitur ini secara otomatis mencatat kehadiran dan waktu kerja karyawan. Data ini penting untuk mengevaluasi disiplin dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan mereka.

 

Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !

Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.

 


 

Mohon akses depokloker.com kini fokus menyajikan info lowongan BUMN dan hukum daring anak usaha BUMN. Firma BUMN jadi salah satu incaran pencari kerja, selain fasilitas mumpuni juga gaji terkenal lebih besar dari swasta. Hal ini memikat jobseeker berlomba masuk BUMN. Banyak orang keliru cari kerja karena cuma lihat besar gaji atau ikut teman. Padahal punya kerja baik itu mirip pilih keinginan. Pilih kerja yang cocok hobi dan kriteria. Cari kerja itu harapan tiap orang penuhi ekonomi harian dan masa depan cerah bila dapat yang sesuai harapan. Bagaimana agar Anda raih kerja sesuai keinginan dan harapan? Pasti harus bisa lakukan semua dengan rajin belajar dan pahami strategi khusus agar diterima kerja yang diinginkan. Tentu Anda wajib lamar beberapa posisi terkait skill Anda sehingga lebih mudah kerjakan tugas karena punya bakat dan modal dasar bekerja.

 

Kini PT Usaha Prima Nusantara Persada buka Lowongan Kerja Sumatera 2025 atau Loker Sumatera 2025 terbaru pada bulan Januari 2025. PT Usaha Prima Nusantara yang kini sedang cari atau ingin kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi tempat. Adapun di bawah ini adalah posisi jabatan yang kini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk kembang karir Anda bersama PT Usaha Prima Nusantara.

 

Lowongan Kerja Medan PT Usaha Prima Nusantara


 

  1. OFFICE STAFF

 

Ringkasan

 

Tingat Pendidikan: Sarjana/S1

Posisi                      : OFFICE STAFF

Gender                   : Pria/Wanita

Umur                     : Maks 28 Tahun

Status Kerja          : Full Time

Besaran Gaji        : Gaji Pokok

Batas Lamaran        : 2025

Lokasi Kerja       : Medan

 


 

Kualifikasi :

 

  • Berusia 20-28 Tahun
  • Pendidikan minimal D4/ Sarjana (S-1)
  • Memiliki minat pada bidang pekerjaan: Marketing / F&B / Surveyor / Business Development / Retail Operational
  • Memiliki sikap disiplin, kreatif, dan jujur
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara individual maupun tim untuk mencapai target perusahaan.
  • Aktif berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Dapat mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, dan Power Point)
  • Teliti dan memiliki kemauan belajar
  • Memiliki skill bernegosiasi
  • Siap ditempatkan di kota Medan

 

Jobdesc :

 

  • Menangani pekerjaan terkait bidang Retail dan F&B
  • Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan pekerjaan termasuk administrasi yang diperlukan
  • Melakukan komunikasi dan koordinasi tugas antar department
  • Berkomunikasi dengan pihak vendor/supplier eksternal

 

PT Usaha Prima Nusantara

Medan

 

 

Gabung Grup Loker

https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1

 

 

Kirim CV dan Lamaran ke :

  1. Klik “Lamar Pekerjaan”

 

 

 

Berapa kisaran Gaji di PT Usaha Prima Nusantara Perbulan nya?

Lowongan Kerja Sejenis

Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan

Loker Batam – COST CONTROL | Hotel Radisson Golf Convention Center Januari 2025

Hotel Radisson Golf Convention Center
4 Hari yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Tangerang – PT Pascal Corpindo Semesta ( Mayora ) Januari 2025

PT Pascal Corpindo Semesta ( Mayora )
4 Hari yang lalu
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan

Loker Cirebon – Customer Services | PT Catur Mitra Sejati Sentosa Januari 2025

PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10)
6 Hari yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Jakarta – Matahari Department Store Cibubur Januari 2025

PT Matahari Department Store Tbk
6 Hari yang lalu
Negotiable
Bulanan