Loker Medan – Hillpark Sibolangit Febuari 2025

1 Minggu yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Medan – Hillpark Sibolangit adalah sebuah taman bermain (themepark) yang terletak di Sibolangit dan diklaim sebagai yang terbesar di pulau Sumatera.

Hillpark Sibolangit

 

Maksimalkan Potensi Karyawan dengan Sistem Penilaian HRD Berbasis Web


 

Mengelola kinerja karyawan secara efektif adalah salah satu kunci keberhasilan sebuah perusahaan. Namun, proses penilaian yang manual sering kali memakan waktu, tidak efisien, dan rawan kesalahan. Untuk menjawab tantangan ini, hadir sebuah solusi inovatif: Sistem Penilaian HRD Berbasis Web. Sistem ini dirancang khusus untuk membantu tim HRD dalam mengevaluasi potensi karyawan dengan lebih mudah, cepat, dan akurat, sehingga perusahaan dapat fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang lebih strategis.

Maksimalkan Potensi Karyawan

 

Dengan teknologi berbasis web, sistem ini menawarkan fleksibilitas dan aksesibilitas yang tidak dapat ditemukan pada metode tradisional. Manajer dan tim HRD dapat memantau kinerja karyawan kapan saja dan dari mana saja. Data yang dihasilkan pun lebih transparan dan terintegrasi, sehingga meminimalkan risiko kesalahan sekaligus memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil evaluasi ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik untuk promosi, pelatihan, maupun pengembangan karier.

 

 

Melalui sistem ini, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Dengan memahami potensi karyawan secara lebih menyeluruh, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi. Inilah saatnya memaksimalkan potensi karyawan dengan pendekatan modern yang didukung oleh teknologi.

 

 

4. Fitur Utama Aplikasi HRD Berbasis Web untuk Penilaian Kinerja

Berikut adalah beberapa fitur utama yang biasanya tersedia dalam aplikasi HRD berbasis web untuk penilaian kinerja:

 

  1. Manajemen KPI dan OKRFitur ini memungkinkan manajer dan karyawan untuk menetapkan, melacak, dan mengevaluasi KPI dan OKR. Dengan alat ini, karyawan dapat melihat bagaimana kinerja mereka dibandingkan dengan tujuan yang telah ditetapkan.
  2. Feedback 360 DerajatFeedback 360 derajat memungkinkan karyawan menerima umpan balik dari berbagai sumber, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Fitur ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja karyawan dan area yang memerlukan perbaikan.
  3. Dashboard dan Laporan KinerjaDashboard yang interaktif dan laporan kinerja yang mendetail membantu manajer untuk menganalisis data kinerja dengan mudah. Visualisasi data, seperti grafik dan diagram, membuat informasi lebih mudah dipahami dan diinterpretasikan.
  4. Pelacakan Kehadiran dan Waktu KerjaFitur ini secara otomatis mencatat kehadiran dan waktu kerja karyawan. Data ini penting untuk mengevaluasi disiplin dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan mereka.

 

Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !

Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.

 


 

Mohon akses depokloker.com kini fokus menyajikan info lowongan BUMN dan hukum daring anak usaha BUMN. Firma BUMN jadi salah satu incaran pencari kerja, selain fasilitas mumpuni juga gaji terkenal lebih besar dari swasta. Hal ini memikat jobseeker berlomba masuk BUMN. Banyak orang keliru cari kerja karena cuma lihat besar gaji atau ikut teman. Padahal punya kerja baik itu mirip pilih keinginan. Pilih kerja yang cocok hobi dan kriteria. Cari kerja itu harapan tiap orang penuhi ekonomi harian dan masa depan cerah bila dapat yang sesuai harapan. Bagaimana agar Anda raih kerja sesuai keinginan dan harapan? Pasti harus bisa lakukan semua dengan rajin belajar dan pahami strategi khusus agar diterima kerja yang diinginkan. Tentu Anda wajib lamar beberapa posisi terkait skill Anda sehingga lebih mudah kerjakan tugas karena punya bakat dan modal dasar bekerja.

 

Kini Hillpark Sibolangit buka Lowongan Kerja Sumatera 2025 atau Loker Sumatera 2025 terbaru pada bulan Febuari 2025. Hillpark Sibolangit yang kini sedang cari atau ingin kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi tempat. Adapun di bawah ini adalah posisi jabatan yang kini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk kembang karir Anda bersama Hillpark Sibolangit.

 

Lowongan Kerja Medan Hillpark Sibolangit


 

  1. ADMIN
  2. TEKNISI
  3. SALES
  4. CASHIER
  5. OPERATOR
  6. GUDANG
  7. GARDENER
  8. CLEANSER

 

Ringkasan

 

Tingat Pendidikan: SMA/K

Posisi                      : 1 – 8

Gender                   : Pria/Wanita

Umur                     : Maks 28 Tahun

Status Kerja          : Full Time

Besaran Gaji        : Gaji Pokok

Batas Lamaran        : 2025

Lokasi Kerja       : Medan

 


 

Kualifikasi :

 

  • Pria (2,3,5,6,7,8) & Wanita (1,3,4,5,7,8)
  • Tinggi badan minimal 155 cm untuk wanita dan minimal 160cm untuk pria
  • Pendidikan minimal SMK/SMA (1,3,4,5,6,7,8)
  • Pendidikan minimal SMK Teknik / TKJ / RPL/ Otomotif / IT (2)
  • Berpengalaman di bidangnya minimal 2 tahun
  • Bisa bergabung secepatnya
  • Bebas dari NARKOBA
  • Tidak memiliki riwayat melanggar HUKUM
  • Lokasi kerja di SIBOLANGIT
  • Bersedia bekerja di WEEKEND, HARI LIBUR,
    dan SEASONAL HOLIDAY

 

Hillpark Sibolangit

Jl. Jamin Ginting, Sikeben, Kec. Sibolangit, Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara 20157

 

 

Gabung Grup Loker

https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1

 

 

Kirim CV dan Lamaran ke :

  1. Klik “Lamar Pekerjaan”

 

 

 

Berapa kisaran Gaji di Hillpark Sibolangit Perbulan nya?

Lowongan Kerja Sejenis

Negotiable
Bulanan

Loker Tangerang – PT Paragon Technology and Innovation Febuari 2025

PT Paragon Technology & Innovation
5 Jam yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Jakarta – PT Porto Indonesia Sejahtera Febuari 2025

PT Porto Indonesia Sejahtera
11 Jam yang lalu
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan

Loker Jakarta – PT Super Spring Febuari 2025

PT Super Spring
2 Hari yang lalu
Negotiable
Bulanan