Cari Loker ...

Loker Karawang – Warehouse Technician | PT Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery (CATIB) Mei 2026

11 Jam yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Karawang – PT Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery (CATIB) adalah perusahaan patungan antara CBL (anak usaha CATL) dan Indonesia Battery Corporation (IBC), yang berfokus memproduksi baterai EV dan BESS di Karawang. Proyek strategis ini berinvestasi sekitar US$1,18 miliar dan ditargetkan beroperasi mulai kuartal III-2026 dengan kapasitas awal 6,9 GWh.

PT Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery (CATIB)

 

Berikut adalah poin-poin kunci terkait PT CATIB:
  • Kepemilikan: Perusahaan patungan antara CBL (anak perusahaan CATL asal Tiongkok, 70% saham) dan IBC (BUMN Indonesia, 30% saham).
  • Lokasi: Berlokasi di Karawang New Industry City (KNIC), Jawa Barat.
  • Produksi: Memproduksi baterai ion litium untuk kendaraan listrik (EV) dan sistem penyimpanan energi (BESS).
  • Target Operasional: Pabrik dijadwalkan mulai produksi pada kuartal III-2026, dengan beberapa laporan menyebutkan persiapan awal beroperasi Maret/Juni 2026.
  • Kapasitas: Kapasitas produksi tahap awal direncanakan sebesar 6,9 GWh hingga 7,5 GWh, dengan total investasi mencapai 15 GWh secara bertahap.

 


 

Depokloker.com: Transformasi Akses Peluang Karier dan Sinergi Ekonomi Lokal

Depokloker.com hadir dan memantapkan posisinya sebagai platform digital pionir yang berdedikasi penuh dalam menyediakan informasi lowongan pekerjaan secara spesifik, dengan fokus utama pada wilayah Kota Depok dan area penyangganya. Di tengah pusaran arus digitalisasi yang masif serta tuntutan masyarakat akan akses data yang serba cepat, akurat, dan dapat diandalkan, kehadiran situs ini menjadi sebuah solusi praktis dan strategis. Platform ini dirancang khusus bagi para pencari kerja yang mendambakan kemudahan dalam menapaki jenjang karier tanpa harus terjebak dalam birokrasi informasi yang rumit dan berbelit-belit.

Navigasi Cerdas dan Relevansi Lokal

Salah satu aspek unggulan yang menonjol adalah filosofi desainnya yang memadukan kesederhanaan visual dengan kekayaan fungsionalitas. Antarmuka yang intuitif memungkinkan setiap pengguna—baik dari kalangan fresh graduate maupun profesional berpengalaman—untuk melakukan penelusuran peluang kerja secara personal. Pengguna dapat menyaring pilihan berdasarkan:

  • Minat dan passion individu.

  • Spesialisasi keahlian teknis.

  • Latar belakang tingkat pendidikan formal.

Sebagai media yang memiliki pemahaman mendalam terhadap dinamika sosial ekonomi lokal, Depokloker.com sangat menyadari kecenderungan pencari kerja modern yang memprioritaskan kedekatan lokasi antara rumah dan kantor. Oleh karena itu, kurasi informasi difokuskan secara tajam pada wilayah Depok, Jakarta Selatan, Bogor, serta area sekitarnya. Fokus geografis ini tidak hanya menawarkan efisiensi dari sisi biaya transportasi dan waktu perjalanan, tetapi juga berkontribusi nyata dalam mewujudkan terciptanya work-life balance yang lebih sehat bagi masyarakat urban.

Jembatan Strategis Antara Perusahaan dan Kandidat

Lebih dari sekadar papan pengumuman digital, Depokloker.com menjalankan peran krusial sebagai jembatan penghubung yang dinamis. Bagi korporasi maupun UMKM, platform ini adalah alat rekrutmen yang presisi untuk menjangkau talenta potensial yang berada di lokasi strategis. Di sisi lain, bagi pencari kerja, situs ini memberikan “jalur khusus” menuju informasi pekerjaan yang sering kali tidak terpublikasikan atau luput dari pengawasan di platform pencarian kerja berskala global yang terlalu padat. Sinergi ini menciptakan sebuah ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif dan saling menguntungkan bagi penyedia kerja maupun pelamar.

Integritas Informasi dan Komitmen Layanan

Kekuatan fundamental dari Depokloker.com terletak pada komitmennya terhadap validitas data. Konsistensi dalam memperbarui (update) informasi secara berkala memastikan bahwa setiap lowongan yang tampil adalah peluang yang masih aktif dan relevan. Setiap informasi yang masuk melewati tahap kurasi yang cermat guna membangun kepercayaan (trust) pengguna terhadap kualitas konten yang disajikan. Penggunaan gaya bahasa yang lugas, komunikatif, dan transparan sangat membantu pelamar dalam membedah kualifikasi serta deskripsi pekerjaan tanpa adanya ambiguitas.

Menatap Masa Depan Bersama Mitra Terpercaya

Dalam lanskap persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif, akses terhadap informasi yang tepat pada waktu yang tepat adalah kunci kesuksesan. Depokloker.com memposisikan diri bukan sekadar sebagai direktori lowongan, melainkan sebagai partner strategis bagi masyarakat dalam merajut masa depan yang lebih cerah. Dengan integritas yang terjaga dan keinginan untuk terus bertransformasi mengikuti kebutuhan zaman, platform ini diharapkan terus berevolusi menjadi rujukan utama dan sumber inspirasi bagi pertumbuhan ekonomi berbasis komunitas di tingkat lokal.


 

Posisi :

  • Warehouse Technician (Reach Stacker SIO License)

 

Kualifikasi :

 

  • Memiliki pengalaman di industri otomotif seperti produsen kendaraan, produsen baterai, OEM, atau pengalaman relevan lainnya lebih disukai.
  • Memahami operasional gudang, meliputi receiving, storage, dan supply.
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office, terutama Excel, Word, dan PowerPoint.
  • Mahir mengoperasikan peralatan logistik Reach Stacker.
  • Memiliki SIO atau lisensi Reach Stacker Kelas 1.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Technician atau Foreman.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang warehousing atau container yard management pada industri otomotif atau kimia.

 

Jobdesc :

 

  • Mengontrol penerimaan dan pembongkaran kontainer serta memastikan seluruh proses sesuai work instruction (WI).
  • Memonitor daily demand dan jadwal produksi di sistem SAP.
  • Mengontrol status inbound dan outbound kontainer untuk setiap truk melalui laporan serta berkomunikasi dengan container forwarder.
  • Membuat daftar returnable container, memeriksa waktu kedatangan dan keberangkatan, serta melakukan reload container.
  • Menentukan prioritas returnable container serta mengontrol volume fresh container dan old container.
  • Mengontrol FIFO material.
  • Mengontrol status inventaris material masuk dan keluar.
  • Mengontrol stok inventaris material berdasarkan sistem dan kondisi aktual.
  • Mengambil keputusan atas permasalahan yang terjadi dan berkoordinasi dengan Shift Leader.
  • Membuat laporan operasional harian.

 

PT Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery (CATIB)

H6WQ+5W, Wanajaya, Kec. Telukjambe Bar., Karawang, Jawa Barat 41361

 

 

Tips Agar Lolos Seleksi Kerja di PT Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery (CATIB)

Manufaktur Jepang punya standar seleksi yang cukup ketat. Ini yang perlu kamu siapkan:

  1. Pastikan nilai raport MTK dan US MTK memenuhi batas minimal
  2. Siapkan surat keterangan sehat dari dokter atau puskesmas
  3. Pastikan kondisi fisik bebas tato, tindikan, dan mata normal
  4. Pelajari dasar-dasar perawatan mesin listrik dan elektronika
  5. Hadir tepat waktu dan berpenampilan rapi saat tes/interview

 

 

📌 Pastikan data diri dan dokumen yang kamu kirim sudah lengkap dan sesuai posisi yang dilamar.

Lowongan ini diposting pada Mei 2026, segera lamar sebelum kuota terpenuhi.

Apakah fresh graduate boleh melamar?
Boleh! Asal punya minat kuat di bidang bakery dan hospitality.

Tips Melamar:

  • Melamar ke banyak posisi yang tidak sesuai kualifikasi.
  • CV dan dokumen lamaran memiliki kesalahan ketik (typo).
  • Foto profil sosial media atau WA tidak profesional.
  • Melewatkan riset tentang perusahaan.

 

Gabung Telegram

Klik Di sini

 

 

⚠️ Waspada Penipuan! PT Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery (CATIB) tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksinya. Jika ada pihak yang mengatasnamakan PT Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery (CATIB) lalu meminta uang atau data keuangan kamu, itu penipuan. Kirim lamaran hanya ke email resmi di atas, dan pastikan nomor HP serta emailmu aktif setiap hari selama proses seleksi berlangsung

 

 

Di PT Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery (CATIB), posisi adalah wajah pertama yang dilihat pelanggan, jadi rekruter sangat selektif soal cara komunikasi dan sikap kerja. Ini yang perlu kamu persiapkan. 💡

  1. Tulis di CV pengalaman apapun yang melibatkan komunikasi dengan orang lain, seperti organisasi sekolah, kerja part-time, atau pengalaman pelayanan pelanggan sekalipun singkat
  2. Perhatikan syarat tidak sedang berkuliah karena ini diseleksi ketat, pastikan statusmu sudah tidak aktif kuliah sebelum melamar
  3. Tunjukkan kesiapan mengikuti training 2 bulan sejak awal, karena ini artinya kamu harus fleksibel dan tidak punya komitmen lain yang bentrok di periode tersebut
  4. Tulis subject email dengan format yang tepat karena kesalahan format subject sering jadi alasan lamaran tidak terbaca oleh HRD

Lowongan Kerja Sejenis

Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan

Loker Batam – Admin | PT Precision Pipe Indonesia Mei 2026

PT Precision Pipe Indonesia Batam
2 Jam yang lalu
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan