Loker Karawang – APP Group atau Asia Pulp & Paper (APP) adalah salah satu produsen pulp dan kertas terbesar di dunia yang berpusat di Indonesia. Di bawah naungan Sinar Mas Group, APP menaungi berbagai unit usaha, termasuk PT Indah Kiat Pulp & Paper dan PT Pindo Deli Pulp & Paper Mills yang menjadi andalan dalam produksi kertas, tisu, serta berbagai produk berbasis pulp lainnya. Sejak berdiri, APP Group terus berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi untuk pasar domestik maupun internasional.
PT Indah Kiat dikenal luas sebagai pabrik pulp dan kertas terbesar di Indonesia dengan fasilitas produksi modern dan kapasitas yang besar. Sementara itu, PT Pindo Deli lebih fokus pada produksi kertas budaya (culture paper), tisu, dan kertas industri. Keduanya memiliki kontribusi besar dalam menjadikan APP Group sebagai pemain global yang mampu memenuhi kebutuhan kertas untuk berbagai sektor, mulai dari rumah tangga, perkantoran, hingga industri.
Sebagai perusahaan berskala internasional, APP Group menawarkan lingkungan kerja yang profesional, kompetitif, dan mendukung pengembangan karyawan. Saat ini, APP Group melalui unit Indah Kiat maupun Pindo Deli juga sedang membuka kesempatan kerja bagi lulusan SMA/SMK hingga fresh graduate yang ingin mengembangkan karier di bidang manufaktur pulp dan kertas bersama salah satu perusahaan besar di dunia.
Maksimalkan Potensi Karyawan dengan Sistem Penilaian HRD Berbasis Web
Mengelola kinerja karyawan secara efektif adalah salah satu kunci keberhasilan sebuah perusahaan. Namun, proses penilaian yang manual sering kali memakan waktu, tidak efisien, dan rawan kesalahan. Untuk menjawab tantangan ini, hadir sebuah solusi inovatif: Sistem Penilaian HRD Berbasis Web. Sistem ini dirancang khusus untuk membantu tim HRD dalam mengevaluasi potensi karyawan dengan lebih mudah, cepat, dan akurat, sehingga perusahaan dapat fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang lebih strategis.
Dengan teknologi berbasis web, sistem ini menawarkan fleksibilitas dan aksesibilitas yang tidak dapat ditemukan pada metode tradisional. Manajer dan tim HRD dapat memantau kinerja karyawan kapan saja dan dari mana saja. Data yang dihasilkan pun lebih transparan dan terintegrasi, sehingga meminimalkan risiko kesalahan sekaligus memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil evaluasi ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik untuk promosi, pelatihan, maupun pengembangan karier.
Melalui sistem ini, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Dengan memahami potensi karyawan secara lebih menyeluruh, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi. Inilah saatnya memaksimalkan potensi karyawan dengan pendekatan modern yang didukung oleh teknologi.
4. Fitur Utama Aplikasi HRD Berbasis Web untuk Penilaian Kinerja
Berikut adalah beberapa fitur utama yang biasanya tersedia dalam aplikasi HRD berbasis web untuk penilaian kinerja:
- Manajemen KPI dan OKRFitur ini memungkinkan manajer dan karyawan untuk menetapkan, melacak, dan mengevaluasi KPI dan OKR. Dengan alat ini, karyawan dapat melihat bagaimana kinerja mereka dibandingkan dengan tujuan yang telah ditetapkan.
- Feedback 360 DerajatFeedback 360 derajat memungkinkan karyawan menerima umpan balik dari berbagai sumber, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Fitur ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja karyawan dan area yang memerlukan perbaikan.
- Dashboard dan Laporan KinerjaDashboard yang interaktif dan laporan kinerja yang mendetail membantu manajer untuk menganalisis data kinerja dengan mudah. Visualisasi data, seperti grafik dan diagram, membuat informasi lebih mudah dipahami dan diinterpretasikan.
- Pelacakan Kehadiran dan Waktu KerjaFitur ini secara otomatis mencatat kehadiran dan waktu kerja karyawan. Data ini penting untuk mengevaluasi disiplin dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan mereka.
Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !
Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.
Silahkan kunjungi depokloker.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan hukum online anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.
Saat ini APP Group (Indah Kiat & Pindo Deli) membuka Lowongan Kerja Karawang 2025 atau Loker Karawang 2025 terbaru pada bulan September 2025. APP Group (Indah Kiat & Pindo Deli). yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama PT Century Batteries Indonesia.
Lowongan Kerja Karawang APP Group (Indah Kiat & Pindo Deli)
- TRAINEE PROGRAM BATCH A4
Ringkasan
Tingat Pendidikan: SMA/K
Posisi : TRAINEE PROGRAM BATCH A4
Gender : Pria/Wanita
Umur : –
Status Kerja : Full Time
Besaran Gaji : Gaji Pokok
Batas Lamaran : 2025
Lokasi Kerja : Karawang
Kualifikasi :
- Lulusan SMA/SMK Jurusan
- Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Otomotif, Teknik Instrumentasi Industri, Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Elektro/Listrik, Kimia Industri, Ilmu Pengetahuan Alam
- Lulusan baru atau non pengalaman lebih disukai
- Attitude yang baik dan motivasi kuat
- Penempatan di Karawang.
- Penempatan kerja Karawang, Jawa Barat .
APP Group (Indah Kiat & Pindo Deli)
Karawang, Jawa Barat
Gabung Grup Loker
https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1
Kirim CV dan Lamaran ke :
- Klik “Lamar Pekerjaan”
Berapa kisaran Gaji di APP Group (Indah Kiat & Pindo Deli) Perbulan nya?
