Loker Karawang – Pemagangan Operator | Pako Group Desember 2024

1 Bulan yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Karawang – Pako Group adalah perusahaan manufaktur komponen otomotif terkemuka di Indonesia yang mengkhususkan diri dalam produksi pelek (wheel rim) dari bahan baja dan aluminium untuk kendaraan roda dua dan roda empat. Didirikan pada tahun 1976, perusahaan ini memiliki fasilitas produksi canggih yang berlokasi di Kawasan Industri Suryacipta, Karawang, Jawa Barat.

pako group

 

Sebagai bagian dari Astra Otoparts, Pako Group memproduksi pelek untuk Original Equipment Manufacturer (OEM) dan pasar aftermarket, melayani berbagai produsen otomotif ternama seperti Toyota, Honda, Nissan, Daihatsu, Isuzu, Lexus, Mitsubishi, dan Suzuki. Produk-produk Pako Group telah memenuhi standar internasional dan diekspor ke berbagai negara, termasuk Malaysia, Jepang, Jerman, Thailand, Hongaria, dan Italia.

 

 

Perusahaan ini juga memiliki merek aftermarket sendiri, seperti PAKO Wheels, Fortis Wheels, Avantech, dan INKO, yang menawarkan produk berkualitas tinggi dengan desain inovatif.

 

Tips Melamar Kerja agar CV Anda Dilirik Perusahaan


 

Melamar pekerjaan bukan sekadar mengirim CV ke banyak perusahaan. Anda perlu memastikan CV Anda menarik perhatian perekrut dalam waktu singkat. Dalam dunia kerja yang kompetitif, CV adalah pintu pertama yang menentukan apakah Anda layak melangkah ke tahap wawancara. Oleh karena itu, penting untuk membuat CV yang tidak hanya informatif, tetapi juga relevan dengan posisi yang dilamar.

cara melamar kerja

 

Pertama, pastikan CV Anda memiliki format yang rapi dan profesional. Gunakan desain yang sederhana namun menarik, serta pilih font yang mudah dibaca. Hindari menyertakan informasi yang tidak relevan dan fokus pada pengalaman, keahlian, serta pencapaian yang berkaitan langsung dengan posisi yang Anda incar. Jangan lupa untuk mencantumkan kata kunci yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan, karena banyak perusahaan menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) untuk menyaring CV secara otomatis.

 

 

Selain itu, tambahkan sentuhan personalisasi pada lamaran Anda. Misalnya, sesuaikan ringkasan profil dan tujuan karier dengan visi perusahaan yang Anda lamar. Jika memungkinkan, sertakan portofolio atau contoh hasil kerja yang relevan. Hal ini menunjukkan bahwa Anda tidak hanya memenuhi kualifikasi, tetapi juga benar-benar memahami kebutuhan perusahaan. Dengan strategi yang tepat, peluang Anda untuk dilirik perusahaan akan semakin besar.

 

Tips Melamar Pekerjaan

 

Supaya peluang penerimaan lebih besar dengan kemungkinan dipanggil ke tahap selanjutnya, ada beberapa hal yang perlu Anda perhatikan, diantaranya adalah:

 

  1. Riset Perusahaan dan Posisi yang Dilamar

    Melakukan riset menyeluruh tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar sangat penting. Ketahui visi, misi, nilai-nilai, budaya kerja, dan produk atau layanan yang ditawarkan oleh perusahaan. Selain itu, pelajari deskripsi pekerjaan dan persyaratan posisi tersebut. Riset yang baik akan membantu Anda menyesuaikan lamaran dan CV sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda benar-benar tertarik dan siap untuk berkontribusi. Ini juga akan mempersiapkan Anda untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan lebih baik.

  2. Kustomisasi CV dan Surat Lamaran

    Jangan mengirimkan CV dan surat lamaran yang sama untuk setiap lamaran pekerjaan. Sesuaikan CV dan surat lamaran Anda untuk setiap posisi yang Anda lamar. Sorot pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan pekerjaan tersebut. Gunakan kata-kata kunci dari deskripsi pekerjaan untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki kualifikasi yang dicari oleh perusahaan. Kustomisasi ini menunjukkan bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk memahami peran dan bagaimana Anda bisa memberikan kontribusi yang berarti.

  3. Bangun dan Manfaatkan Jaringan ProfesionalJaringan profesional dapat menjadi sumber informasi dan peluang yang berharga dalam pencarian kerja. Bergabunglah dengan organisasi profesional, hadiri acara networking, dan manfaatkan platform seperti LinkedIn untuk terhubung dengan orang-orang di industri Anda. Jangan ragu untuk meminta referensi atau nasihat dari kontak Anda. Banyak pekerjaan tidak pernah diiklankan secara publik dan hanya tersedia melalui jaringan. Membangun hubungan yang baik dengan profesional di bidang Anda dapat membuka pintu bagi peluang pekerjaan yang mungkin tidak Anda ketahui.
  4. Persiapan untuk Wawancara

    Persiapan yang baik adalah kunci untuk sukses dalam wawancara kerja. Pelajari pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara dan latih jawaban Anda. Fokus pada pengalaman kerja dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Berlatih dengan teman atau keluarga dapat membantu Anda merasa lebih percaya diri dan siap. Selain itu, siapkan beberapa pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara tentang perusahaan dan posisi tersebut. Pertanyaan yang baik menunjukkan bahwa Anda tertarik dan telah melakukan riset.

  5. Tindak Lanjut Setelah Melamar

    Setelah melamar pekerjaan atau setelah wawancara, selalu lakukan tindak lanjut. Kirim email ucapan terima kasih kepada perekrut atau pewawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut. Tindak lanjut ini tidak hanya sopan tetapi juga menunjukkan antusiasme dan minat Anda terhadap posisi tersebut. Selain itu, ini memberi Anda kesempatan untuk mengingatkan mereka tentang kualifikasi dan minat Anda terhadap peran tersebut. Jangan ragu untuk menanyakan status lamaran Anda setelah beberapa waktu, tetapi lakukan dengan cara yang sopan dan profesional.

 

Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !

Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.

 


 

Silahkan kunjungi depokloker.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan hukum online anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

 

 

Saat ini Pako Group membuka Lowongan Kerja Karawang 2024 atau Loker Karawang 2024 terbaru pada bulan Desember 2024. Pako Group. yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah  posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama Pako Group.

 

 

Lowongan Kerja Karawang Pako Group


 

  1. Operator Pemagangan

 

Ringkasan

 

Tingat Pendidikan: SMA/K

Posisi                      : Operator Pemagangan

Gender                   : Pria/Wanita

Umur                     : –

Status Kerja          : Full Time

Besaran Gaji        : Gaji Pokok

Batas Lamaran        : 2024

Lokasi Kerja       : Karawang

 


 

Kualifikasi :

 

  • Laki-laki
  • Berusia minimal 18 tahun.
  • Minimal lulusan SMA/SMK dari semua jurusan.
  • Memiliki tinggi dan berat badan proporsional.
  • Bersedia ditempatkan di lini produksi.

 

Jobdesc :

 

  • Bertanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan SOP yang berlaku dengan baik.
  • Melakukan cleaning terhadap mesin terkait.
  • Mengelola data produksi secara berkala dengan melakukan input beberapa data produksi sesuai dengan proses yang dijalankan.
  • Melakukan sharing informasi dengan baik dan tepat kepada rekan kerja lain atau pun atasan.
  • Memiliki keinginan untuk belajar yang tinggi serta berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerja secara tim atau pun individu.
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.

 

Berkas Lamaran :

 

  • Curriculum Vitae (CV)
  • FC BPJS KESEHATAN
  • FC E-KTP Karawang
  • FC Ijazah/SKHUN

 

Pako Group

H9M2+68X, Kutanegara, Ciampel, Karawang, West Java 41363

 

 

Gabung Grup Loker

https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1

 

 

Kirim CV dan Lamaran ke :

  1. Klik “Lamar Pekerjaan”

 

 

Berapa kisaran Gaji di Pako Group  Perbulan nya?

Kabupaten Karawang Rp 5.257.834. Kabupaten Bekasi Rp 5.219.263. Kabupaten Purwakarta Rp 4.499.768. Kabupaten Subang Rp 3.294.485.

Lowongan Kerja Sejenis

Loker Cikarang – Operator | PT Maxxis International Indonesia Januari 2025

PT Maxxis International Indonesia
14 Jam yang lalu
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan

Loker Tangerang – PT New Hope Indonesia Januari 2025

PT New Hope Indonesia
3 Hari yang lalu
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan

Loker Gresik – Operator | PT Surindo Teguh Gemilang II Januari 2025

PT Surindo Teguh Gemilang II
3 Hari yang lalu
Negotiable
Bulanan