Loker Jakarta – PT Alpha Magsaysay International maintains quality in everything we do. QUALITY MEANS CONSISTENTLY DOING THINGS RIGHT THE FIRST TIME. The company is committed to the continued development of our people, processes and services. We comply with global standards as well as regulatory and statutory requirements.
Here, the team measures such compliance by undertaking regular performance appraisals, operational audits, and external/internal customer satisfaction surveys. People at Alpha Magsaysay provide excellent services to all its customers, and strive to make a difference. Our goal is to maximize efficiency by getting it right the first time around.
Maksimalkan Potensi Karyawan dengan Sistem Penilaian HRD Berbasis Web
Mengelola kinerja karyawan secara efektif adalah salah satu kunci keberhasilan sebuah perusahaan. Namun, proses penilaian yang manual sering kali memakan waktu, tidak efisien, dan rawan kesalahan. Untuk menjawab tantangan ini, hadir sebuah solusi inovatif: Sistem Penilaian HRD Berbasis Web. Sistem ini dirancang khusus untuk membantu tim HRD dalam mengevaluasi potensi karyawan dengan lebih mudah, cepat, dan akurat, sehingga perusahaan dapat fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang lebih strategis.
Dengan teknologi berbasis web, sistem ini menawarkan fleksibilitas dan aksesibilitas yang tidak dapat ditemukan pada metode tradisional. Manajer dan tim HRD dapat memantau kinerja karyawan kapan saja dan dari mana saja. Data yang dihasilkan pun lebih transparan dan terintegrasi, sehingga meminimalkan risiko kesalahan sekaligus memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil evaluasi ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik untuk promosi, pelatihan, maupun pengembangan karier.
Melalui sistem ini, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Dengan memahami potensi karyawan secara lebih menyeluruh, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi. Inilah saatnya memaksimalkan potensi karyawan dengan pendekatan modern yang didukung oleh teknologi.
4. Fitur Utama Aplikasi HRD Berbasis Web untuk Penilaian Kinerja
Berikut adalah beberapa fitur utama yang biasanya tersedia dalam aplikasi HRD berbasis web untuk penilaian kinerja:
- Manajemen KPI dan OKRFitur ini memungkinkan manajer dan karyawan untuk menetapkan, melacak, dan mengevaluasi KPI dan OKR. Dengan alat ini, karyawan dapat melihat bagaimana kinerja mereka dibandingkan dengan tujuan yang telah ditetapkan.
- Feedback 360 DerajatFeedback 360 derajat memungkinkan karyawan menerima umpan balik dari berbagai sumber, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Fitur ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja karyawan dan area yang memerlukan perbaikan.
- Dashboard dan Laporan KinerjaDashboard yang interaktif dan laporan kinerja yang mendetail membantu manajer untuk menganalisis data kinerja dengan mudah. Visualisasi data, seperti grafik dan diagram, membuat informasi lebih mudah dipahami dan diinterpretasikan.
- Pelacakan Kehadiran dan Waktu KerjaFitur ini secara otomatis mencatat kehadiran dan waktu kerja karyawan. Data ini penting untuk mengevaluasi disiplin dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan mereka.
Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !
Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.
Silahkan kunjungi depokloker.com sekarang juga untuk mendapatkan informasi terkini mengenai lowongan kerja BUMN dan layanan hukum online dari anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN sering menjadi incaran para pencari kerja, tidak hanya karena fasilitas yang mereka tawarkan, tetapi juga karena reputasi gaji yang dikenal lebih tinggi dibandingkan perusahaan swasta. Ini menjadi daya tarik bagi para pencari kerja untuk berkompetisi memperebutkan posisi di perusahaan BUMN.
Saat ini, PT Alpha Magsaysay International membuka Loker Jakarta 2025 dan Lowongan Kerja Jakarta 2025. Kami mencari kandidat terbaik yang sesuai dengan kualifikasi untuk berbagai posisi yang tersedia. Jika Anda tertarik untuk mengembangkan karier Anda bersama kami, silakan melihat posisi jabatan yang tersedia di bawah ini.
Lowongan Kerja Jakarta PT Alpha Magsaysay International
- Administration Support Staff / Admin Staff
Ringkasan
Tingat Pendidikan: SMA/K
Posisi : Administration Support Staff / Admin Staff
Gender : Pria/Wanita
Umur : Maks 30 Tahun
Status Kerja : Full Time
Besaran Gaji : Gaji Pokok
Batas Lamaran : 2025
Lokasi Kerja : Jakarta
Kualifikasi :
- Fluent in English is a MUST
- Minimum 1 year working at the same position
- Maximum 30 years old
- Preferably have experience working at Manning Agency
- Detail oriented person
- Having good communications skill
- Strong administrative skills
- Strong analytic skills
- Knowledge to scan and administration related
- Understand about Ms.Office, JPEG,PDF,and others
- Well Performs other duties as may be assigned from time to time
- Willing to work Extra Hour and working over weekend/Saturday (as per Company needed)
Jobdesc :
- Encodes and scans crew documents based on the Document Checklist.
- Handles quality control of scanned documents before uploading in the system. Upgrades and enhances scanned documents for better quality.
- Ensures that scanned documents may be viewed using the website.
- Performs responsibilities identified in the Quality Management System.
- Performs other duties as may be assigned from time to time.
- Assists in checking completeness and validity of crew documents. Prepares Medical Referral and monitors and encodes the status.
- Assists in the processing of crew documents and coordinates closely with Documentation to ensure that deployment timetable is met. Advises the Fleet Manager and the Fleet Head on progress and other relevant matters.
- Provides administrative support to the Fleet such as maintenance and safekeeping of files, encoding, preparing requisition of supplies, processing reimbursement of crew payments and standby pay/leave pay of crew, as applicable.
- Escalates major issues and concerns to the Immediate Superior.
- Performs other duties as may be assigned from time to time.
PT Alpha Magsaysay International
Jl. Batu Ceper No.52 11, RT.1/RW.3, Kb. Klp., Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10120
Gabung Grup Loker
https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1
HUB PINJAMAN : +62 822-2143-2173
Kirim CV dan Lamaran ke :
- Klik “Lamar Pekerjaan”
Berapa kisaran Gaji di PT Alpha Magsaysay International nya?
Hasilnya, ada kenaikan yakni 3,6 persen dari Upah Minimum Regional di tahun 2023. Besarannya adalah Rp165.583. Sehingga UMR Jakarta 2024 sebesar Rp5.067.381. Nilai ini masih cukup tinggi dibanding daerah lain di Indonesia.