Loker Jakarta – Berdiri sejak tahun 1969, PT Puninar Jaya atau yang lebih dikenal dengan Puninar Logistics telah bertransformasi menjadi salah satu penyedia solusi logistik terintegrasi terbesar di Indonesia. Sebagai bagian dari konglomerasi Triputra Group, perusahaan ini memiliki pondasi nilai budaya “DNA Triputra” yang sangat kuat, yakni integritas, etika bisnis, dan semangat untuk terus melakukan perbaikan (continuous improvement).
Puninar tidak hanya melayani pengiriman barang domestik, tetapi juga mencakup layanan Customs Clearance, International Freight Forwarding, hingga Warehouse Management System (WMS) yang canggih. Dengan jangkauan operasional yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, perusahaan ini melayani sektor otomotif, pertambangan, minyak dan gas, hingga barang konsumsi (FMCG). Skala industri yang masif ini memberikan jaminan stabilitas bagi para pekerja di dalamnya, mengingat logistik adalah sektor yang tetap bertahan meski di tengah fluktuasi ekonomi global.
Depokloker.com: Transformasi Akses Peluang Karier dan Sinergi Ekonomi Lokal
Depokloker.com hadir dan memantapkan posisinya sebagai platform digital pionir yang berdedikasi penuh dalam menyediakan informasi lowongan pekerjaan secara spesifik, dengan fokus utama pada wilayah Kota Depok dan area penyangganya. Di tengah pusaran arus digitalisasi yang masif serta tuntutan masyarakat akan akses data yang serba cepat, akurat, dan dapat diandalkan, kehadiran situs ini menjadi sebuah solusi praktis dan strategis. Platform ini dirancang khusus bagi para pencari kerja yang mendambakan kemudahan dalam menapaki jenjang karier tanpa harus terjebak dalam birokrasi informasi yang rumit dan berbelit-belit.
Navigasi Cerdas dan Relevansi Lokal
Salah satu aspek unggulan yang menonjol adalah filosofi desainnya yang memadukan kesederhanaan visual dengan kekayaan fungsionalitas. Antarmuka yang intuitif memungkinkan setiap pengguna—baik dari kalangan fresh graduate maupun profesional berpengalaman—untuk melakukan penelusuran peluang kerja secara personal. Pengguna dapat menyaring pilihan berdasarkan:
-
Minat dan passion individu.
-
Spesialisasi keahlian teknis.
-
Latar belakang tingkat pendidikan formal.
Sebagai media yang memiliki pemahaman mendalam terhadap dinamika sosial ekonomi lokal, Depokloker.com sangat menyadari kecenderungan pencari kerja modern yang memprioritaskan kedekatan lokasi antara rumah dan kantor. Oleh karena itu, kurasi informasi difokuskan secara tajam pada wilayah Depok, Jakarta Selatan, Bogor, serta area sekitarnya. Fokus geografis ini tidak hanya menawarkan efisiensi dari sisi biaya transportasi dan waktu perjalanan, tetapi juga berkontribusi nyata dalam mewujudkan terciptanya work-life balance yang lebih sehat bagi masyarakat urban.
Jembatan Strategis Antara Perusahaan dan Kandidat
Lebih dari sekadar papan pengumuman digital, Depokloker.com menjalankan peran krusial sebagai jembatan penghubung yang dinamis. Bagi korporasi maupun UMKM, platform ini adalah alat rekrutmen yang presisi untuk menjangkau talenta potensial yang berada di lokasi strategis. Di sisi lain, bagi pencari kerja, situs ini memberikan “jalur khusus” menuju informasi pekerjaan yang sering kali tidak terpublikasikan atau luput dari pengawasan di platform pencarian kerja berskala global yang terlalu padat. Sinergi ini menciptakan sebuah ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif dan saling menguntungkan bagi penyedia kerja maupun pelamar.
Integritas Informasi dan Komitmen Layanan
Kekuatan fundamental dari Depokloker.com terletak pada komitmennya terhadap validitas data. Konsistensi dalam memperbarui (update) informasi secara berkala memastikan bahwa setiap lowongan yang tampil adalah peluang yang masih aktif dan relevan. Setiap informasi yang masuk melewati tahap kurasi yang cermat guna membangun kepercayaan (trust) pengguna terhadap kualitas konten yang disajikan. Penggunaan gaya bahasa yang lugas, komunikatif, dan transparan sangat membantu pelamar dalam membedah kualifikasi serta deskripsi pekerjaan tanpa adanya ambiguitas.
Menatap Masa Depan Bersama Mitra Terpercaya
Dalam lanskap persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif, akses terhadap informasi yang tepat pada waktu yang tepat adalah kunci kesuksesan. Depokloker.com memposisikan diri bukan sekadar sebagai direktori lowongan, melainkan sebagai partner strategis bagi masyarakat dalam merajut masa depan yang lebih cerah. Dengan integritas yang terjaga dan keinginan untuk terus bertransformasi mengikuti kebutuhan zaman, platform ini diharapkan terus berevolusi menjadi rujukan utama dan sumber inspirasi bagi pertumbuhan ekonomi berbasis komunitas di tingkat lokal.
Posisi :
- Admin Warehouse
- Maintenance Technician
- Mekanik
Kualifikasi Admin Warehouse :
- Pendidikan terakhir minimal D3.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin Warehouse.
- Memiliki pengetahuan terkait Warehouse Management System (WMS) dan Microsoft Excel.
- Memiliki pemahaman terkait proses warehouse seperti FIFO/FEFO, stock opname, dan inventory control.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift.
Jobdesc :
- Bertanggung jawab terhadap proses administrasi inbound dan outbound di area warehouse.
- Mendukung proses administrasi inventory di area warehouse.
Kualifikasi Maintenance Technician :
- Pendidikan terakhir minimal SMK jurusan Teknik.
- Memiliki pengalaman sebagai Mekanik.
- Terbiasa melakukan service berkala dan perbaikan AC.
- Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.
- Memiliki pengetahuan tentang K3/Safety di area kerja.
Jobdesc :
- Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan pemeliharaan fasilitas perusahaan.
- Melakukan perbaikan fasilitas perusahaan, terutama terkait perbaikan AC.
Kualifikasi Mekanik :
- Pendidikan terakhir minimal SMK jurusan Teknik Mesin.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Mekanik di bidang transportasi dan logistik.
- Terbiasa melakukan service berkala dan perbaikan minor unit kendaraan truck.
- Familiar menggunakan komputer.
- Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.
- Memiliki pengetahuan tentang K3/Safety di area kerja.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift.
Jobdesc :
- Memperbaiki kendaraan, termasuk bagian engine.
- Melakukan storing berdasarkan work order (WO).
- Melakukan pemeriksaan terkait laporan kerusakan kendaraan.
- Melakukan preventive maintenance kendaraan.
PT Puninar Logistics (Triputra Group)
Jl. Cakung Cilincing Raya No.Km 1.5 Cakung 17 7, Jl. Komp. Puninar No.18, RT.17/RW.7, Cakung Bar., Kec. Cakung, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13910
Tips Agar Lolos Seleksi Kerja di PT Puninar Logistics (Triputra Group)
- Siapkan CV sederhana dan mudah dibaca
- Tunjukkan kesiapan kerja sistem shift
- Datang interview dengan penampilan rapi
- Pelajari dasar kerja produksi makanan
- Pastikan domisili mudah dijangkau pabrik
📌 Pastikan data diri dan dokumen yang kamu kirim sudah lengkap dan sesuai posisi yang dilamar.
Lowongan ini diposting pada Juni 2026, segera lamar sebelum kuota terpenuhi.
Apakah fresh graduate boleh melamar?
Boleh! Asal punya minat kuat di bidang bakery dan hospitality.
Tips Melamar:
- Melamar ke banyak posisi yang tidak sesuai kualifikasi.
- CV dan dokumen lamaran memiliki kesalahan ketik (typo).
- Foto profil sosial media atau WA tidak profesional.
- Melewatkan riset tentang perusahaan.
Gabung Telegram
⚠️ Waspada Penipuan! PT Puninar Logistics (Triputra Group) tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksinya. Jika ada pihak yang mengatasnamakan PT Puninar Logistics (Triputra Group) lalu meminta uang atau data keuangan kamu, itu penipuan. Kirim lamaran hanya ke email resmi di atas, dan pastikan nomor HP serta emailmu aktif setiap hari selama proses seleksi berlangsung
Di PT Puninar Logistics (Triputra Group) posisi adalah wajah pertama yang dilihat pelanggan, jadi rekruter sangat selektif soal cara komunikasi dan sikap kerja. Ini yang perlu kamu persiapkan. 💡
- Tulis di CV pengalaman apapun yang melibatkan komunikasi dengan orang lain, seperti organisasi sekolah, kerja part-time, atau pengalaman pelayanan pelanggan sekalipun singkat
- Perhatikan syarat tidak sedang berkuliah karena ini diseleksi ketat, pastikan statusmu sudah tidak aktif kuliah sebelum melamar
- Tunjukkan kesiapan mengikuti training 2 bulan sejak awal, karena ini artinya kamu harus fleksibel dan tidak punya komitmen lain yang bentrok di periode tersebut
- Tulis subject email dengan format yang tepat karena kesalahan format subject sering jadi alasan lamaran tidak terbaca oleh HRD
