Loker Jabodetabek – PT SiCepat Ekspres Indonesia Desember 2024

Loker Jabodetabek – PT Sicepat Ekspres Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak pada bidang pada jasa pelayanan dan jasa pengiriman barang ke seluruh wilayah Indonesia dan berekspansi ke benua Asia dan juga Australia. Untuk di Indonesia sendiri PT SiCepat Ekspres Indonesia sudah mulai di kenal banyak oleh para konsumen dan terus berkembang melakukan expansi pelayanannya. Untuk meningkatankan dan demi profesionalisme perusahaan dalam memberikan pelayanan terbaik untuk para konsumennya.

SiCepat Ekspres telah memiliki lebih dari ratusan cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, untuk mendukung seluruh kegiatan operasional pengiriman. Meski baru di dirikan pada tahun 2014, SiCepat Ekspres telah menjadi salah satu perusahaan yang cukup besar dan sudah di perhitungkan keberadaannya oleh perusahaan-perusahaan lain yang bergerak di bidang jasa pengiriman serupa di Indonesia.

Tips Melamar Kerja agar CV Anda Dilirik Perusahaan

Melamar pekerjaan bukan sekadar mengirim CV ke banyak perusahaan. Anda perlu memastikan CV Anda menarik perhatian perekrut dalam waktu singkat. Dalam dunia kerja yang kompetitif, CV adalah pintu pertama yang menentukan apakah Anda layak melangkah ke tahap wawancara. Oleh karena itu, penting untuk membuat CV yang tidak hanya informatif, tetapi juga relevan dengan posisi yang dilamar.

Pertama, pastikan CV Anda memiliki format yang rapi dan profesional. Gunakan desain yang sederhana namun menarik, serta pilih font yang mudah dibaca. Hindari menyertakan informasi yang tidak relevan dan fokus pada pengalaman, keahlian, serta pencapaian yang berkaitan langsung dengan posisi yang Anda incar. Jangan lupa untuk mencantumkan kata kunci yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan, karena banyak perusahaan menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) untuk menyaring CV secara otomatis.

Selain itu, tambahkan sentuhan personalisasi pada lamaran Anda. Misalnya, sesuaikan ringkasan profil dan tujuan karier dengan visi perusahaan yang Anda lamar. Jika memungkinkan, sertakan portofolio atau contoh hasil kerja yang relevan. Hal ini menunjukkan bahwa Anda tidak hanya memenuhi kualifikasi, tetapi juga benar-benar memahami kebutuhan perusahaan. Dengan strategi yang tepat, peluang Anda untuk dilirik perusahaan akan semakin besar.

Tips Melamar Pekerjaan

Supaya peluang penerimaan lebih besar dengan kemungkinan dipanggil ke tahap selanjutnya, ada beberapa hal yang perlu Anda perhatikan, diantaranya adalah:

1. Riset Perusahaan dan Posisi yang Dilamar

   Melakukan riset menyeluruh tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar sangat penting. Ketahui visi, misi, nilai-nilai, budaya kerja, dan produk atau layanan yang ditawarkan oleh perusahaan. Selain itu, pelajari deskripsi pekerjaan dan persyaratan posisi tersebut. Riset yang baik akan membantu Anda menyesuaikan lamaran dan CV sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda benar-benar tertarik dan siap untuk berkontribusi. Ini juga akan mempersiapkan Anda untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan lebih baik.

2. Kustomisasi CV dan Surat Lamaran

   Jangan mengirimkan CV dan surat lamaran yang sama untuk setiap lamaran pekerjaan. Sesuaikan CV dan surat lamaran Anda untuk setiap posisi yang Anda lamar. Sorot pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan pekerjaan tersebut. Gunakan kata-kata kunci dari deskripsi pekerjaan untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki kualifikasi yang dicari oleh perusahaan. Kustomisasi ini menunjukkan bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk memahami peran dan bagaimana Anda bisa memberikan kontribusi yang berarti.

3. Bangun dan Manfaatkan Jaringan Profesional

   Jaringan profesional dapat menjadi sumber informasi dan peluang yang berharga dalam pencarian kerja. Bergabunglah dengan organisasi profesional, hadiri acara networking, dan manfaatkan platform seperti LinkedIn untuk terhubung dengan orang-orang di industri Anda. Jangan ragu untuk meminta referensi atau nasihat dari kontak Anda. Banyak pekerjaan tidak pernah diiklankan secara publik dan hanya tersedia melalui jaringan. Membangun hubungan yang baik dengan profesional di bidang Anda dapat membuka pintu bagi peluang pekerjaan yang mungkin tidak Anda ketahui.

4. Persiapan untuk Wawancara

   Persiapan yang baik adalah kunci untuk sukses dalam wawancara kerja. Pelajari pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara dan latih jawaban Anda. Fokus pada pengalaman kerja dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Berlatih dengan teman atau keluarga dapat membantu Anda merasa lebih percaya diri dan siap. Selain itu, siapkan beberapa pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara tentang perusahaan dan posisi tersebut. Pertanyaan yang baik menunjukkan bahwa Anda tertarik dan telah melakukan riset.

5. Tindak Lanjut Setelah Melamar

   Setelah melamar pekerjaan atau setelah wawancara, selalu lakukan tindak lanjut. Kirim email ucapan terima kasih kepada perekrut atau pewawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut. Tindak lanjut ini tidak hanya sopan tetapi juga menunjukkan antusiasme dan minat Anda terhadap posisi tersebut. Selain itu, ini memberi Anda kesempatan untuk mengingatkan mereka tentang kualifikasi dan minat Anda terhadap peran tersebut. Jangan ragu untuk menanyakan status lamaran Anda setelah beberapa waktu, tetapi lakukan dengan cara yang sopan dan profesional.

Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !

Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.

Lowongan Kerja Jabodetabek PT SiCepat Ekspres Indonesia

1. Leader Hub Jabodetabek
2. Assistant Leader Hub Jabodetabek

Ringkasan

Tingat Pendidikan: SMA/K

Posisi                      : 1 – 2

Gender                   : Pria/Wanita

Umur                     : Maks 25 Tahun

Status Kerja          : Full Time

Besaran Gaji        : Gaji Pokok

Batas Lamaran        : 2023

Lokasi Kerja       : Jabodetabek

Kualifikasi Leader Hub Jabodetabek :

• Minimal lulusan SMA/SMK (semua jurusan)
• Pengalaman 1-3 tahun di bidang posisi yang sama atau terkait
• Memiliki kemampuan analisis dan penyelesaian masalah yang baik
• Memahami alur kerja operasional first mile
• Diutamakan yang memiliki pengalaman memimpin tim operasional

Kualifikasi Assistant Leader Hub Jabodetabek :

• Minimal lulusan SMA/SMK (semua jurusan)
• Pengalaman 1-3 tahun di posisi yang sama atau terkait
• Usia minimal 19 tahun, maksimal 25 tahun
• Memiliki keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik

PT SiCepat Ekspres Indonesia

Jabodetabek

Gabung Grup Loker

https://t.me/+wwfn6kZuqQzYzc1

Kirim CV dan Lamaran ke :

1. Klik “Lamar Pekerjaan”

Berapa Gaji Perbulan PT SiCepat Ekspres Indonesia ?