Loker Bogor – PT Novell Pharmaceutical Laboratories adalah perusahaan besar Indonesia yang bergerak di bisnis manufaktur farmasi.
PT Novell Pharmaceutical Laboratories dibentuk pada tahun 1998 sebagai hasil penanaman modal asing yang terdaftar di BKPM dengan konsep merger dua perusahaan tahun 1996, Glaxo International dan Boroughs Wellcome.
PT Novell Pharmaceuticals melakukan proses manufakturnya dengan melanjutkan lokasi atau pabrik Boroughs Wellcome di Gunung Putri, Bogor. PT Novell terus berinovasi, mengembangkan ide-ide terbaru dan memproduksi produk baru serta mendistribusikan obat resep ke rumah sakit dan apotek di Indonesia.
Maksimalkan Potensi Karyawan dengan Sistem Penilaian HRD Berbasis Web
Mengelola kinerja karyawan secara efektif adalah salah satu kunci keberhasilan sebuah perusahaan. Namun, proses penilaian yang manual sering kali memakan waktu, tidak efisien, dan rawan kesalahan. Untuk menjawab tantangan ini, hadir sebuah solusi inovatif: Sistem Penilaian HRD Berbasis Web. Sistem ini dirancang khusus untuk membantu tim HRD dalam mengevaluasi potensi karyawan dengan lebih mudah, cepat, dan akurat, sehingga perusahaan dapat fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang lebih strategis.
Dengan teknologi berbasis web, sistem ini menawarkan fleksibilitas dan aksesibilitas yang tidak dapat ditemukan pada metode tradisional. Manajer dan tim HRD dapat memantau kinerja karyawan kapan saja dan dari mana saja. Data yang dihasilkan pun lebih transparan dan terintegrasi, sehingga meminimalkan risiko kesalahan sekaligus memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil evaluasi ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik untuk promosi, pelatihan, maupun pengembangan karier.
Melalui sistem ini, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Dengan memahami potensi karyawan secara lebih menyeluruh, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi. Inilah saatnya memaksimalkan potensi karyawan dengan pendekatan modern yang didukung oleh teknologi.
4. Fitur Utama Aplikasi HRD Berbasis Web untuk Penilaian Kinerja
Berikut adalah beberapa fitur utama yang biasanya tersedia dalam aplikasi HRD berbasis web untuk penilaian kinerja:
- Manajemen KPI dan OKRFitur ini memungkinkan manajer dan karyawan untuk menetapkan, melacak, dan mengevaluasi KPI dan OKR. Dengan alat ini, karyawan dapat melihat bagaimana kinerja mereka dibandingkan dengan tujuan yang telah ditetapkan.
- Feedback 360 DerajatFeedback 360 derajat memungkinkan karyawan menerima umpan balik dari berbagai sumber, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Fitur ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja karyawan dan area yang memerlukan perbaikan.
- Dashboard dan Laporan KinerjaDashboard yang interaktif dan laporan kinerja yang mendetail membantu manajer untuk menganalisis data kinerja dengan mudah. Visualisasi data, seperti grafik dan diagram, membuat informasi lebih mudah dipahami dan diinterpretasikan.
- Pelacakan Kehadiran dan Waktu KerjaFitur ini secara otomatis mencatat kehadiran dan waktu kerja karyawan. Data ini penting untuk mengevaluasi disiplin dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan mereka.
Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !
Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.
depokloker.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.
Saat ini PT Novell Pharmaceutical Laboratories membuka Loker Bogor 2025 atau Lowongan Kerja Bogor 2025 terbaru pada bulan Januari 2025. PT Novell Pharmaceutical Laboratories yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama PT Novell Pharmaceutical Laboratories.
Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara pendaftaran. Silahkan baca dengan teliti, dan pastikan sebelum mendaftar anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, serta mempersiapkan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam proses seleksi.
Lowongan Kerja Depok PT Novell Pharmaceutical Laboratories
- Teknisi
Ringkasan
Tingat Pendidikan: SMA/K
Posisi : Teknisi
Gender : Pria/Wanita
Umur : –
Status Kerja : Full Time
Besaran Gaji : Gaji Pokok
Batas Lamaran : 2024
Lokasi Kerja : Bogor
Kualifikasi ;
- Pendidikan SMK Teknik
- Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai teknisi mesin produksi/utility
- Menguasai tentang sistem PLC, Boiler, Genset, WTP
- Memiliki pengetahuan mengenai peralatan teknik dan kegiatan preventif maintenance
- Bersedia bekerja dengan sistem shift, lembur, dan off shift
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim
- Penempatan di Plant Gunung Putri, Bogor.
PT Novell Pharmaceutical Laboratories
Jln Raya Wanaherang No. 35, Tlanjung Udik, Kec Gunung Putri, Kab. Bogor, Jawa Barat 16962
Gabung Grup Loker
https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1
Kirim CV dan Lamaran ke :
- Klik “Lamar Pekerjaan”
Berapa kisaran Gaji di PT Novell Pharmaceutical Laboratories Perbulan nya ?
- Marketing Executive – Rp 5 juta
- Quality Control Manager – Rp 10 juta
- Production Supervisor – Rp 8 juta
- Procurement Officer – Rp 6 juta
- Finance Director – Rp 20 juta
- Human Resources Officer – Rp 5 juta
- Sales Administrator – Rp 4 juta
- Research and Development Officer – Rp 7 juta
- Supply Chain Manager – Rp 9 juta
- Customer Service Representative – Rp 4 juta
- Production Coordinator – Rp 6 juta
- Regulatory Affairs Manager – Rp 15 juta
- IT Support Specialist – Rp 7 juta
- Warehouse Supervisor – Rp 6 juta
- Legal Counsel – Rp 12 juta
- Technical Sales Representative – Rp 5 juta
- Accounting Manager – Rp 10 juta
- Pharmaceutical Analyst – Rp 8 juta
- Medical Science Liaison – Rp 15 juta
- Field Sales Representative – Rp 5 juta
- Production Manager – Rp 12 juta
- Business Development Manager – Rp 15 juta
- Medical Advisor – Rp 18 juta
- Customer Care Specialist – Rp 4 juta
- Manufacturing Manager – Rp 13 juta
- Senior Research Scientist – Rp 16 juta
- Quality Assurance Officer – Rp 9 juta
- Production Planner – Rp 7 juta
- Product Manager – Rp 15 juta
- Marketing Manager – Rp 12 juta
- Medical Representative – Rp 6 juta
- Logistics Coordinator – Rp 6 juta
- Marketing Coordinator – Rp 5 juta
- Pharmaceutical Sales Representative – Rp 5 juta
- Pharmacovigilance Officer – Rp 10 juta
- Microbiologist – Rp 7 juta
- Business Analyst – Rp 10 juta
- Project Manager – Rp 12 juta
- Brand Manager – Rp 14 juta
- Pharmacologist – Rp 11 juta
- Research and Development Manager – Rp 14 juta
- Pharmaceutical Technician – Rp 4 juta
- Medical Writer – Rp 8 juta
- Healthcare Manager – Rp 14 juta
- Pharmaceutical Sales Manager – Rp 15 juta
- Medical Manager – Rp 17 juta
- Product Specialist – Rp 6 juta
- Clinical Research Coordinator – Rp 9 juta
- Medical Science Officer – Rp 16 juta
- Pharmacy Technician – Rp 4 juta
- Medical Director – Rp 25 juta
- Statistician – Rp 8 juta
- Clinical Research Associate – Rp 12 juta
- Market Access Manager – Rp 16 juta
- Quality Assurance Manager – Rp 13 juta
