Loker Bogor – Operator Gudang | PT Hasanah Fabina Sinergi Januari 2025

1 Bulan yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Bogor – PT Hasanah Fabina Sinergi merupakan sebuah perusahaan atau bisnis yang bergerak dibidang Manufaktur dan Produksi, Perusahaan jasa maklon kosmetik & skincare BPOM.

PT Hasanah Fabina Sinergi

Maksimalkan Potensi Karyawan dengan Sistem Penilaian HRD Berbasis Web


 

Mengelola kinerja karyawan secara efektif adalah salah satu kunci keberhasilan sebuah perusahaan. Namun, proses penilaian yang manual sering kali memakan waktu, tidak efisien, dan rawan kesalahan. Untuk menjawab tantangan ini, hadir sebuah solusi inovatif: Sistem Penilaian HRD Berbasis Web. Sistem ini dirancang khusus untuk membantu tim HRD dalam mengevaluasi potensi karyawan dengan lebih mudah, cepat, dan akurat, sehingga perusahaan dapat fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang lebih strategis.

Maksimalkan Potensi Karyawan

 

Dengan teknologi berbasis web, sistem ini menawarkan fleksibilitas dan aksesibilitas yang tidak dapat ditemukan pada metode tradisional. Manajer dan tim HRD dapat memantau kinerja karyawan kapan saja dan dari mana saja. Data yang dihasilkan pun lebih transparan dan terintegrasi, sehingga meminimalkan risiko kesalahan sekaligus memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil evaluasi ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik untuk promosi, pelatihan, maupun pengembangan karier.

 

 

Melalui sistem ini, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Dengan memahami potensi karyawan secara lebih menyeluruh, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi. Inilah saatnya memaksimalkan potensi karyawan dengan pendekatan modern yang didukung oleh teknologi.

 

 

4. Fitur Utama Aplikasi HRD Berbasis Web untuk Penilaian Kinerja

Berikut adalah beberapa fitur utama yang biasanya tersedia dalam aplikasi HRD berbasis web untuk penilaian kinerja:

 

  1. Manajemen KPI dan OKRFitur ini memungkinkan manajer dan karyawan untuk menetapkan, melacak, dan mengevaluasi KPI dan OKR. Dengan alat ini, karyawan dapat melihat bagaimana kinerja mereka dibandingkan dengan tujuan yang telah ditetapkan.
  2. Feedback 360 DerajatFeedback 360 derajat memungkinkan karyawan menerima umpan balik dari berbagai sumber, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Fitur ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja karyawan dan area yang memerlukan perbaikan.
  3. Dashboard dan Laporan KinerjaDashboard yang interaktif dan laporan kinerja yang mendetail membantu manajer untuk menganalisis data kinerja dengan mudah. Visualisasi data, seperti grafik dan diagram, membuat informasi lebih mudah dipahami dan diinterpretasikan.
  4. Pelacakan Kehadiran dan Waktu KerjaFitur ini secara otomatis mencatat kehadiran dan waktu kerja karyawan. Data ini penting untuk mengevaluasi disiplin dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan mereka.

 

Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !

Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.

 


 

Saat ini PT Hasanah Fabina Sinergi membuka Loker Bogor 2025 atau Lowongan Kerja Bogor 2025 terbaru pada bulan Januari 2025. PT Hasanah Fabina Sinergi yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah  posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama PT Hasanah Fabina Sinergi.

 

Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara pendaftaran. Silahkan baca dengan teliti, dan pastikan sebelum mendaftar anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, serta mempersiapkan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam proses seleksi.

 

Lowongan Kerja Bogor PT Hasanah Fabina Sinergi


 

  1. OPERATOR GUDANG

 

Ringkasan

Tingat Pendidikan: SMA/K

Posisi                      : OPERATOR GUDANG

Gender                   : Pria/Wanita

Umur                     : Maks 27 Tahun

Status Kerja          : Full Time

Besaran Gaji        : Gaji Pokok

Batas Lamaran        : 2025

Lokasi Kerja       : Bogor

 


 

Kualifikasi :

 

  • Laki-laki/perempuan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/K sederajat
  • Tidak sedang berkuliah/tidak bekerja ditempat lain
  • Memiliki pengalaman dibagian gudang 1 tahun
  • Siap bekerja dengan deadline
  • Jujur, terampil, pandai berkomunikasi, loyal dan pekerja keras
  • Disiplin dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Dapat bekerja secara tim atau individu

 

PT Hasanah Fabina Sinergi

Jl. Letjen Ibrahim Adjie No.7 Blok E, Sindangbarang, Kec. Bogor Bar., Kota Bogor, Jawa Barat 16117

 

 

Gabung Grup Loker

https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1

 

 

Kirim CV dan Lamaran ke :

  1. Klik “Lamar Pekerjaan”

 

 

Berapa kisaran Gaji di PT Hasanah Fabina Sinergi Perbulan nya ? 

Sedangkan menurut laman Workmate, gaji checker gudang di Tangerang sebesar Rp4,5 juta per bulan, Jakarta Rp4,59 juta per bulan, Bandung Rp3,52 juta, Palembang Rp3,48 juta, Semarang Rp2,77 juta, dan Yogyakarta Rp1,86 juta.

Lowongan Kerja Sejenis

Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan