Loker Bekasi – PT. Grahaprima Suksesmandiri (Graha Trans) Memulai bisnis distribusi produk FMCG untuk wilayah distribusi DKI Jakarta dan sekitarnya, 2015 Perusahaan mendirikan lini bisnis baru di bidang transportasi dengan brand GrahaTrans dengan coverage area jabodetabek,
Keuntungan Penggunaan Aplikasi Manajemen Karyawan untuk Tim HRD
Di era teknologi digital saat ini, peran Human Resources Development (HRD) dalam mengelola sumber daya manusia menjadi semakin penting. Keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh produk atau layanan yang ditawarkan, tetapi juga oleh kualitas dan produktivitas karyawan.
Oleh karena itu, penggunaan aplikasi manajemen karyawan menjadi keharusan bagi HRD untuk meningkatkan efisiensi, mengoptimalkan potensi karyawan, dan membantu perusahaan mencapai tujuannya dengan lebih efektif.
Artikel ini akan membahas manfaat utama aplikasi manajemen karyawan bagi HRD. Apa saja keunggulannya?
- Pemantauan Kinerja yang AkuratAplikasi manajemen karyawan memungkinkan HRD melacak kinerja karyawan secara real-time. Dengan fitur pemantauan kinerja ini, HRD dapat mengidentifikasi pencapaian, kehadiran, serta kontribusi setiap karyawan dengan lebih tepat. Hal ini memudahkan proses evaluasi kinerja dan mendukung HRD dalam mengambil keputusan yang lebih tepat terkait pengembangan karier dan pemberian insentif bagi karyawan.
- Pengembangan Karyawan Berbasis DataDengan memanfaatkan data kinerja dan pencapaian karyawan, HRD dapat merancang program pengembangan yang lebih terfokus dan efektif. Aplikasi manajemen karyawan memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan dan area yang perlu ditingkatkan bagi setiap individu, memungkinkan HRD untuk menyusun rencana pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dan tujuan organisasi.
- Optimalkan Absensi dan Perencanaan Cuti Karyawan
Pemantauan absensi dan perencanaan cuti adalah aspek penting dalam manajemen karyawan. Aplikasi manajemen karyawan membantu HRD melacak kehadiran, memahami pola cuti, dan merencanakan cuti dengan lebih efisien. Hal ini mengurangi gangguan operasional akibat absensi yang mendadak dan memastikan distribusi beban kerja yang seimbang.
- Peningkatan Interaksi dan Partisipasi KaryawanAplikasi manajemen karyawan sering kali dilengkapi dengan fitur komunikasi internal yang memudahkan HRD untuk berkomunikasi secara efektif dengan karyawan, menyampaikan informasi terbaru, dan mendorong interaksi antar tim. Melalui platform ini, keterlibatan karyawan dapat ditingkatkan, yang pada akhirnya memperkuat rasa memiliki dan kepuasan kerja.
Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !
Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.
Saat ini PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk (GrahaTrans) membuka Lowongan Kerja Cikarang 2024 atau Loker Cikarang 2024 terbaru pada bulan November 2024. PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk (GrahaTrans) yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk (GrahaTrans).
Lowongan Kerja Bekasi PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk (GrahaTrans)
- Fleet Control Staff (Monitoring Unit)
Ringkasan
Tingat Pendidikan: SMA/K
Posisi : Fleet Control Staff (Monitoring Unit)
Gender : Pria/Wanita
Umur : –
Status Kerja : Full Time
Besaran Gaji : Gaji Pokok
Batas Lamaran : 2024
Lokasi Kerja : Cikarang
Kualifikasi :
- Pendidikan SMK/D3/S1
- Memiliki pengalaman di Fleet Control (Minimal 1 Tahun)
- Diutamakan familiar dengan Apps Track Pro GPS
- Bersedia untuk bekerja Shifting
- Familiar dengan Rumus Excel (Vlookup/Hlookup)
- Bersedia untuk Penempatan di Setu, Bekasi.
PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk (GrahaTrans)
Setu Bekasi
Gabung Grup Loker
https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1
Kirim CV dan Lamaran ke :
- Klik “Lamar Pekerjaan”
Berapa kisaran Gaji di PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk (GrahaTrans) Perbulan nya?
Pada umumnya kisaran gaji operator produksi itu mulai dari Rp4,3 juta hingga Rp6 juta per bulannya. Namun angka ini tidak sama disetiap perusahaan dan job desk yang sama. Misalnya, gaji operator alat berat adalah kisaran Rp5 juta hingga Rp15 juta. Hal ini tergantung dari alat berat yang dioperasikannya.
