Cari Loker ...

Loker Bandung – Operator/Admin | PT Indonesia Bakery Family (Aoka) Juni 2026

13 Jam yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Bandung – PT Indonesia Bakery Family (IBF) adalah produsen roti panggang merek Aoka yang berbasis di Cikancung, Kabupaten Bandung, Jawa Barat. Sebagai perusahaan PMA Tiongkok yang didirikan sekitar tahun 1995 (terkait sejarah panjang) atau perusahaan baru, Aoka terkenal dengan roti panggang terjangkau, bersertifikat halal, dan terdaftar di BPOM.

PT Indonesia Bakery Family (Aoka)

 

Produk Utama: Roti panggang Aoka dengan berbagai varian rasa seperti coklat, vanilla, strawberry, durian, blueberry, nanas, dan keju. Kualitas & Keamanan: Produk Aoka memiliki masa kedaluwarsa cukup lama (lebih dari 3 bulan), sudah bersertifikasi Halal, dan berizin BPOM. Lokasi Pabrik: Berada di Cikasungka, Kecamatan Cikancung, Kabupaten Bandung, Jawa Barat. Isu Terkini: Pada Juli 2024, perusahaan mengklarifikasi dugaan penggunaan pengawet kosmetik (sodium dehydroacetate) dan memastikan roti Aoka aman dikonsumsi. Penghargaan: Meraih penghargaan Top Halal 2024 dan kategori penyerapan tenaga kerja tertinggi. PT AOKA PT AOKA +6 Produk Aoka dikenal praktis, terjangkau, dan didistribusikan secara luas di seluruh Indonesia.


 

Depokloker.com: Transformasi Akses Peluang Karier dan Sinergi Ekonomi Lokal

Depokloker.com hadir dan memantapkan posisinya sebagai platform digital pionir yang berdedikasi penuh dalam menyediakan informasi lowongan pekerjaan secara spesifik, dengan fokus utama pada wilayah Kota Depok dan area penyangganya. Di tengah pusaran arus digitalisasi yang masif serta tuntutan masyarakat akan akses data yang serba cepat, akurat, dan dapat diandalkan, kehadiran situs ini menjadi sebuah solusi praktis dan strategis. Platform ini dirancang khusus bagi para pencari kerja yang mendambakan kemudahan dalam menapaki jenjang karier tanpa harus terjebak dalam birokrasi informasi yang rumit dan berbelit-belit.

Navigasi Cerdas dan Relevansi Lokal

Salah satu aspek unggulan yang menonjol adalah filosofi desainnya yang memadukan kesederhanaan visual dengan kekayaan fungsionalitas. Antarmuka yang intuitif memungkinkan setiap pengguna—baik dari kalangan fresh graduate maupun profesional berpengalaman—untuk melakukan penelusuran peluang kerja secara personal. Pengguna dapat menyaring pilihan berdasarkan:

  • Minat dan passion individu.

  • Spesialisasi keahlian teknis.

  • Latar belakang tingkat pendidikan formal.

Sebagai media yang memiliki pemahaman mendalam terhadap dinamika sosial ekonomi lokal, Depokloker.com sangat menyadari kecenderungan pencari kerja modern yang memprioritaskan kedekatan lokasi antara rumah dan kantor. Oleh karena itu, kurasi informasi difokuskan secara tajam pada wilayah Depok, Jakarta Selatan, Bogor, serta area sekitarnya. Fokus geografis ini tidak hanya menawarkan efisiensi dari sisi biaya transportasi dan waktu perjalanan, tetapi juga berkontribusi nyata dalam mewujudkan terciptanya work-life balance yang lebih sehat bagi masyarakat urban.

Jembatan Strategis Antara Perusahaan dan Kandidat

Lebih dari sekadar papan pengumuman digital, Depokloker.com menjalankan peran krusial sebagai jembatan penghubung yang dinamis. Bagi korporasi maupun UMKM, platform ini adalah alat rekrutmen yang presisi untuk menjangkau talenta potensial yang berada di lokasi strategis. Di sisi lain, bagi pencari kerja, situs ini memberikan “jalur khusus” menuju informasi pekerjaan yang sering kali tidak terpublikasikan atau luput dari pengawasan di platform pencarian kerja berskala global yang terlalu padat. Sinergi ini menciptakan sebuah ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif dan saling menguntungkan bagi penyedia kerja maupun pelamar.

Integritas Informasi dan Komitmen Layanan

Kekuatan fundamental dari Depokloker.com terletak pada komitmennya terhadap validitas data. Konsistensi dalam memperbarui (update) informasi secara berkala memastikan bahwa setiap lowongan yang tampil adalah peluang yang masih aktif dan relevan. Setiap informasi yang masuk melewati tahap kurasi yang cermat guna membangun kepercayaan (trust) pengguna terhadap kualitas konten yang disajikan. Penggunaan gaya bahasa yang lugas, komunikatif, dan transparan sangat membantu pelamar dalam membedah kualifikasi serta deskripsi pekerjaan tanpa adanya ambiguitas.

Menatap Masa Depan Bersama Mitra Terpercaya

Dalam lanskap persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif, akses terhadap informasi yang tepat pada waktu yang tepat adalah kunci kesuksesan. Depokloker.com memposisikan diri bukan sekadar sebagai direktori lowongan, melainkan sebagai partner strategis bagi masyarakat dalam merajut masa depan yang lebih cerah. Dengan integritas yang terjaga dan keinginan untuk terus bertransformasi mengikuti kebutuhan zaman, platform ini diharapkan terus berevolusi menjadi rujukan utama dan sumber inspirasi bagi pertumbuhan ekonomi berbasis komunitas di tingkat lokal.


 

Posisi :

  • Operator Listrik
  • Staff Gudang

 

Kualifikasi :

 

  • Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Listrik/Elektro.
  • Memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang kelistrikan industri (lebih disukai).
  • Memahami sistem kelistrikan 1 phase dan 3 phase, panel listrik, serta motor listrik.
  • Mampu membaca dan memahami wiring diagram.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.

 

Jobdesc :

 

  • Melakukan pengecekan rutin dan pemeliharaan sistem kelistrikan pada mesin produksi.
  • Melakukan troubleshooting terhadap gangguan kelistrikan.
  • Menjaga kelancaran operasional mesin agar downtime dapat diminimalkan.
  • Memastikan seluruh pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar keselamatan dan prosedur kerja yang berlaku.

 

Kualifikasi Staff Gudang :

 

  • Sehat jasmani dan rohani
  • Disiplin, teliti, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Memiliki kemampuan administrasi gudang menjadi nilai tambah
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Excel

 

Jobdesc :

 

  • Melakukan pengecekan barang masuk dan keluar
  • Menata serta menjaga kerapihan gudang
  • Membuat laporan stok barang
  • Melakukan stock opname secara berkala
  • Memastikan barang tersimpan dengan baik dan aman

 

PT Indonesia Bakery Family (Aoka)

Cikasungka, Cikancung, Bandung Regency, West Java 40396

 

 

Tips Agar Lolos Seleksi Kerja di PT Indonesia Bakery Family (Aoka)

Seleksi di perusahaan  biasanya memperhatikan ketelitian, kedisiplinan, dan kesesuaian latar belakang jurusan untuk posisi teknikal. Ini yang perlu kamu siapkan:

  1. Sesuaikan posisi yang dilamar dengan latar belakang jurusanmu, terutama untuk Operator yang mensyaratkan jurusan spesifik
  2. Untuk Operator tonjolkan jika kamu punya pengalaman atau latar belakang di bidang peternakan
  3. Untuk Operator, siapkan kemampuan komputer yang solid, terutama Ms. Office
  4. Semua posisi berpotensi melibatkan sistem shift, pastikan kamu siap secara fisik dan komitmen waktu
  5. Siapkan dokumen lamaran lengkap sebelum mengakses form online agar proses pengisian lebih lancar

 

 

Gabung Telegram

Klik Di sini

 

 

⚠️ Waspada Penipuan! PT Indonesia Bakery Family (Aoka) tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksinya. Jika ada pihak yang mengatasnamakan PT Indonesia Bakery Family (Aoka) lalu meminta uang atau data keuangan kamu, itu penipuan. Kirim lamaran hanya ke email resmi di atas, dan pastikan nomor HP serta emailmu aktif setiap hari selama proses seleksi berlangsung

 

 

Di PT Indonesia Bakery Family (Aoka), posisi adalah wajah pertama yang dilihat pelanggan, jadi rekruter sangat selektif soal cara komunikasi dan sikap kerja. Ini yang perlu kamu persiapkan. 💡

  1. Tulis di CV pengalaman apapun yang melibatkan komunikasi dengan orang lain, seperti organisasi sekolah, kerja part-time, atau pengalaman pelayanan pelanggan sekalipun singkat
  2. Perhatikan syarat tidak sedang berkuliah karena ini diseleksi ketat, pastikan statusmu sudah tidak aktif kuliah sebelum melamar
  3. Tunjukkan kesiapan mengikuti training 2 bulan sejak awal, karena ini artinya kamu harus fleksibel dan tidak punya komitmen lain yang bentrok di periode tersebut
  4. Tulis subject email dengan format yang tepat karena kesalahan format subject sering jadi alasan lamaran tidak terbaca oleh HRD

Lowongan Kerja Sejenis

Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan