Cari Loker ...

Loker Bandung – Cashier/Warehouse | PT Hatsonsurya Electric Juni 2026

6 Jam yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Bandung – PT Hatsonsurya Electric adalah nama perusahaan resmi dari jaringan retail elektronik terkemuka di Indonesia yang lebih dikenal dengan merek Hartono. Berdiri sejak tahun 1978 di Surabaya, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu toko ritel elektronik dan gadget terbesar di Indonesia dengan beberapa outlet fisik dan aplikasi belanja online.

PT Hatsonsurya Electric

 

Hartono Elektronik atau dikenal juga sebagai MyHartono adalah perusahaan retail elektronik yang menyediakan berbagai produk rumah tangga, gadget, televisi, hingga peralatan elektronik premium. Brand ini sudah dikenal luas lewat jaringan showroom modern yang tersebar di banyak kota besar Indonesia.

 

 

Saat ini MyHartono memiliki cabang di Jakarta, Bandung, Surabaya, Sidoarjo, Malang, hingga Yogyakarta. Lingkungan kerja retail elektronik seperti ini cocok buat kamu yang suka dunia penjualan, pelayanan pelanggan, dan operasional toko modern.

 


 

Depokloker.com: Inovasi Akses Kesempatan Karier dan Kolaborasi Ekonomi Daerah

Depokloker.com hadir dan mengukuhkan eksistensinya sebagai platform digital terdepan yang berkomitmen penuh dalam menyajikan informasi lowongan kerja secara khusus, dengan konsentrasi utama pada kawasan Kota Depok dan wilayah penyangganya. Di tengah derasnya arus transformasi digital serta kebutuhan masyarakat terhadap akses informasi yang cepat, tepat, dan terpercaya, keberadaan situs ini menjadi solusi efektif sekaligus strategis. Platform tersebut dirancang secara khusus bagi para pencari kerja yang menginginkan kemudahan dalam membangun jenjang karier tanpa harus terhambat oleh birokrasi informasi yang kompleks dan berlapis-lapis.

Navigasi Praktis dan Fokus Regional

Salah satu keunggulan yang menonjol terletak pada konsep desainnya yang mengombinasikan kesederhanaan tampilan dengan kelengkapan fitur yang tersedia. Antarmuka yang mudah digunakan memungkinkan setiap pengguna—baik lulusan baru maupun tenaga profesional berpengalaman—untuk menelusuri peluang kerja secara lebih terarah. Pengguna dapat memfilter pilihan berdasarkan:

Minat dan ketertarikan pribadi.

Bidang keahlian serta kompetensi teknis.

Latar belakang jenjang pendidikan formal.

Sebagai media yang memahami perkembangan sosial dan ekonomi masyarakat lokal, Depokloker.com menyadari bahwa pencari kerja masa kini cenderung mengutamakan kedekatan jarak antara tempat tinggal dan lokasi kerja. Karena itu, penyajian informasi difokuskan secara spesifik pada wilayah Depok, Jakarta Selatan, Bogor, dan daerah sekitarnya. Pendekatan geografis ini tidak hanya memberikan efisiensi dalam biaya transportasi maupun durasi perjalanan, tetapi juga mendukung terciptanya keseimbangan kehidupan dan pekerjaan yang lebih baik bagi masyarakat perkotaan.

Penghubung Efektif Antara Perusahaan dan Pelamar

Lebih dari sekadar media publikasi lowongan kerja, Depokloker.com menjalankan fungsi penting sebagai penghubung yang aktif dan produktif. Bagi perusahaan besar maupun pelaku UMKM, platform ini menjadi sarana rekrutmen yang tepat sasaran untuk menjangkau kandidat potensial di lokasi yang strategis. Sementara bagi pencari kerja, situs ini menyediakan akses khusus menuju informasi pekerjaan yang sering kali tidak terekspos atau terlewatkan pada platform pencarian kerja berskala nasional maupun internasional yang sangat kompetitif. Kolaborasi tersebut membentuk ekosistem ketenagakerjaan yang terbuka dan saling memberikan manfaat bagi pemberi kerja serta pencari peluang karier.

Keakuratan Informasi dan Dedikasi Pelayanan

Keunggulan utama Depokloker.com terletak pada komitmennya dalam menjaga kualitas serta validitas informasi. Konsistensi melakukan pembaruan data secara rutin memastikan bahwa setiap lowongan yang ditampilkan merupakan kesempatan kerja yang masih tersedia dan relevan. Seluruh informasi yang diterima melalui proses seleksi dan verifikasi yang teliti untuk membangun tingkat kepercayaan pengguna terhadap kualitas konten yang dipublikasikan. Penggunaan bahasa yang jelas, informatif, dan transparan turut membantu pelamar memahami persyaratan maupun uraian pekerjaan secara lebih akurat tanpa menimbulkan penafsiran yang berbeda.

Menyongsong Masa Depan Bersama Rekan Andal

Dalam lingkungan persaingan dunia kerja yang semakin dinamis dan kompetitif, akses terhadap informasi yang sesuai pada saat yang tepat menjadi faktor penting menuju keberhasilan. Depokloker.com menempatkan dirinya bukan hanya sebagai direktori lowongan kerja, tetapi juga sebagai mitra terpercaya bagi masyarakat dalam membangun masa depan yang lebih baik. Dengan integritas yang tetap terjaga serta komitmen untuk terus berkembang mengikuti perubahan zaman, platform ini diharapkan mampu tumbuh menjadi referensi utama sekaligus sumber inspirasi bagi kemajuan ekonomi berbasis komunitas pada tingkat lokal.

 


 

Posisi :

  • CASHIER

  • SALES STAFF

  • WAREHOUSE STAFF

 

Kualifikasi CASHIER :

 

  • Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan Min SMA/ sederajat
  • Komunikasi lancar dan penampilan menarik.
  • Detail dan teliti.
  • Memiliki kemampuan numerik yang baik.
  • Jujur dan berintegritas.
  • Menguasai mesin EDC.
  • Pengalaman minimal 1 tahun.

 

Kualifikasi SALES STAFF :

 

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
  • Mampu berkomunikasi dengan lancar dan berpenampilan menarik
  • Menyukai bidang penjualan dan pelayanan pelanggan
  • Berpengalaman dibidang penjualan menjadi nilai tambah

 

Kualifikasi WAREHOUSE STAFF :

 

  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Jujur dan bertanggung jawab.
  • Siap bekerja keras dan dapat bekerja secara tim.
  • Pengalaman dibidangnya minimal 1 tahun.

 

PT Hatsonsurya Electric

Jl. Diponegoro No.2, Citarum, Kec. Bandung Wetan, Kota Bandung, Jawa Barat 40115

 

 

Tips Agar Lolos Seleksi Kerja di PT Hatsonsurya Electric

  1. Tunjukkan komunikasi ramah saat interview
  2. Siapkan cerita pengalaman melayani pelanggan
  3. Pahami produk juice dan minuman sehat
  4. Tunjukkan siap shift dan weekend
  5. Pakai outfit rapi saat seleksi

 

 

📌 Pastikan data diri dan dokumen yang kamu kirim sudah lengkap dan sesuai posisi yang dilamar.

Lowongan ini diposting pada Juni 2026, segera lamar sebelum kuota terpenuhi.

Apakah fresh graduate boleh melamar?
Boleh! Asal punya minat kuat di bidang bakery dan hospitality.

Tips Melamar:

  • Melamar ke banyak posisi yang tidak sesuai kualifikasi.
  • CV dan dokumen lamaran memiliki kesalahan ketik (typo).
  • Foto profil sosial media atau WA tidak profesional.
  • Melewatkan riset tentang perusahaan.

 

Gabung Telegram

Klik Di sini

 

 

⚠️ Waspada Penipuan! PT Hatsonsurya Electric tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksinya. Jika ada pihak yang mengatasnamakan PT Hatsonsurya Electric Mitra lalu meminta uang atau data keuangan kamu, itu penipuan. Kirim lamaran hanya ke email resmi di atas, dan pastikan nomor HP serta emailmu aktif setiap hari selama proses seleksi berlangsung

 

 

Di PT Hatsonsurya Electric, posisi adalah wajah pertama yang dilihat pelanggan, jadi rekruter sangat selektif soal cara komunikasi dan sikap kerja. Ini yang perlu kamu persiapkan. 💡

  1. Tulis di CV pengalaman apapun yang melibatkan komunikasi dengan orang lain, seperti organisasi sekolah, kerja part-time, atau pengalaman pelayanan pelanggan sekalipun singkat
  2. Perhatikan syarat tidak sedang berkuliah karena ini diseleksi ketat, pastikan statusmu sudah tidak aktif kuliah sebelum melamar
  3. Tunjukkan kesiapan mengikuti training 2 bulan sejak awal, karena ini artinya kamu harus fleksibel dan tidak punya komitmen lain yang bentrok di periode tersebut
  4. Tulis subject email dengan format yang tepat karena kesalahan format subject sering jadi alasan lamaran tidak terbaca oleh HRD

Lowongan Kerja Sejenis

Negotiable
Bulanan

Loker Badung Bali – Pic CRM | PT Herointi Nusa (Heronusa Honda) Juni 2026

PT Herointi Nusa (Heronusa Honda) Bali
3 Jam yang lalu
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan