Loker Bandung – Dirintis sebagai anak usaha dari Koperasi Konsumen Karyawan PT. Aplikanusa Lintasarta, KSPS didirikan pada 25 November 2011. Meski begitu, KSPS baru mulai beroperasi secara aktif pada Juni 2018.
Berdiri dengan fokus awal di penyediaan jasa tenaga kerja alih daya, pada 2019 lalu, KSPS mulai menapaki bidang usaha lain seperti Building Management dan Contact Center. Pada tahun 2020, KSPS mencapai milestone lain melalui perolehan sertifikasi ISO 9001:2015 dan 14001:2015.
Per 2021, KSPS telah mengelola lebih dari 1500 tenaga kerja dengan penempatan di berbagai kota di Indonesia. Jumlah ini ditargetkan untuk terus bertambah, seiring dengan meningkatnya permintaan akan tenaga kerja berkualitas dari seluruh penjuru Tanah Air.
Depokloker.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.
Banyaknya jobseeker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.
Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara pendaftaran. Silahkan baca dengan teliti, dan pastikan sebelum mendaftar anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, serta mempersiapkan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam proses seleksi.
Untuk mencari pekerjaan yang baik, anda harus melakukan berbagai persiapan yang matang seperti anda mempersiapkan semua apa yang anda harapkan seperti anda harus paham betul dengan posisi dan peluang pekerjaan yang anda terima. Kemudian anda harus siap dengan ketentuan yang diminta oleh perusahaan seperti berbagai persyaratan umum dan khusus. Banyak orang yang tidak mau tahu akan persiapan matang ini,sehingga selalu mengalami kegagalan dalam perekrutan yang diminta. Selalu gagal dalam perekrutan harus membuat anda mempersiapkan diri lebih maksimal lagi untuk melakukan peningkatan Sumber Daya Manusia anda.
Oleh karena itu bagi yang berminat simak baik – baik persyaratan dan cara melamarnya. Namun sebelum itu alangkah baiknya kalian untuk mengetahui profil perusahaan tempat kalian bekerja nantinya, maka dari itu berikut mimin jelaskan informasi profil perusahaan yang sedang membuka lowongan.
Untuk mencari pekerjaan yang baik, anda harus melakukan berbagai persiapan yang matang seperti anda mempersiapkan semua apa yang anda harapkan seperti anda harus paham betul dengan posisi dan peluang pekerjaan yang anda terima. Kemudian anda harus siap dengan ketentuan yang diminta oleh perusahaan seperti berbagai persyaratan umum dan khusus. Banyak orang yang tidak mau tahu akan persiapan matang ini.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Saat ini PT Karya Solusi Prima Sejahtera membuka Loker Bandung 2024 atau Lowongan Kerja Bandung 2024 terbaru pada bulan September 2024. PT Karya Solusi Prima Sejahtera yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama PT Karya Solusi Prima Sejahtera.
Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara pendaftaran. Silahkan baca dengan teliti, dan pastikan sebelum mendaftar anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, serta mempersiapkan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam proses seleksi.
Lowongan Kerja BAndung PT Karya Solusi Prima Sejahtera
- Quality Control
Ringkasan
Tingat Pendidikan: SMA/K
Posisi : Cleaning Service
Gender : Pria
Umur : Maks 30 Tahun
Status Kerja : Full Time
Besaran Gaji : Gaji Pokok
Batas Lamaran : 2024
Lokasi Kerja : Bandung
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi, Informatika, Komputer, Elektro, Sistem Informasi atau bidang sejenis.
- Mampu menggunakan komputer (Word, Excel, Outlook) dengan baik
- Menguasi kemampuan bahasa inggris dasar
- Dapat berkomunikasi dengan baik dengan pelanggan dan internal
- Dapat melakukan dokumentasi dan report kepada pelanggan
PT Karya Solusi Prima Sejahtera
Bandung
Gabung Grup Loker
https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1
Kirim CV dan Lamaran ke :
Berapa Gaji PT Karya Solusi Prima Sejahtera Perbulan nya ?
No.Posisi atau JabatanKisaran Gaji Pokok Per Bulan1.AdministrasiRp. 4.000.000 – Rp. 11.000.0002.Akuntansi/KeuanganRp. 6.000.000 – Rp. 11.000.0003.Assistant ManagerRp. 9.000.000 – Rp. 11.000.0004.Assistant Sales ManagerRp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000