Loker Badung Bali – Warehouse | Falala Chocolate Bali Juni 2025

5 Bulan yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Bali – Falala Chocolate Bali lahir dari kisah dua hati yang saling mencintai, tercermin dalam logo kami—dua buah kakao membentuk simbol hati yang sempurna. Didirikan tanpa teori rumit, cokelat kami adalah karya artisan dengan resep yang diciptakan dari hati. Dengan bahan-bahan premium, setiap gigitan menyampaikan rasa yang autentik, personal, dan penuh makna.

Falala Chocolate Bali

 

Kami percaya bahwa cokelat adalah simbol cinta dan kasih sayang, selaras dengan semangat Bali sebagai The Island of Love. Visi kami adalah menjadi perusahaan cokelat yang tidak hanya menyebarkan cinta kepada pelanggan, tetapi juga menciptakan dampak positif bagi tim kami. Falala Chocolate hadir sebagai oleh-oleh yang membawa kehangatan dan cinta dari Bali untuk dunia.

 

Maksimalkan Potensi Karyawan dengan Sistem Penilaian HRD Berbasis Web


 

Mengelola kinerja karyawan secara efektif adalah salah satu kunci keberhasilan sebuah perusahaan. Namun, proses penilaian yang manual sering kali memakan waktu, tidak efisien, dan rawan kesalahan. Untuk menjawab tantangan ini, hadir sebuah solusi inovatif: Sistem Penilaian HRD Berbasis Web. Sistem ini dirancang khusus untuk membantu tim HRD dalam mengevaluasi potensi karyawan dengan lebih mudah, cepat, dan akurat, sehingga perusahaan dapat fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang lebih strategis.

Maksimalkan Potensi Karyawan

 

Dengan teknologi berbasis web, sistem ini menawarkan fleksibilitas dan aksesibilitas yang tidak dapat ditemukan pada metode tradisional. Manajer dan tim HRD dapat memantau kinerja karyawan kapan saja dan dari mana saja. Data yang dihasilkan pun lebih transparan dan terintegrasi, sehingga meminimalkan risiko kesalahan sekaligus memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil evaluasi ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik untuk promosi, pelatihan, maupun pengembangan karier.

 

 

Melalui sistem ini, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Dengan memahami potensi karyawan secara lebih menyeluruh, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi. Inilah saatnya memaksimalkan potensi karyawan dengan pendekatan modern yang didukung oleh teknologi.

 

 

4. Fitur Utama Aplikasi HRD Berbasis Web untuk Penilaian Kinerja

Berikut adalah beberapa fitur utama yang biasanya tersedia dalam aplikasi HRD berbasis web untuk penilaian kinerja:

 

  1. Manajemen KPI dan OKRFitur ini memungkinkan manajer dan karyawan untuk menetapkan, melacak, dan mengevaluasi KPI dan OKR. Dengan alat ini, karyawan dapat melihat bagaimana kinerja mereka dibandingkan dengan tujuan yang telah ditetapkan.
  2. Feedback 360 DerajatFeedback 360 derajat memungkinkan karyawan menerima umpan balik dari berbagai sumber, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Fitur ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja karyawan dan area yang memerlukan perbaikan.
  3. Dashboard dan Laporan KinerjaDashboard yang interaktif dan laporan kinerja yang mendetail membantu manajer untuk menganalisis data kinerja dengan mudah. Visualisasi data, seperti grafik dan diagram, membuat informasi lebih mudah dipahami dan diinterpretasikan.
  4. Pelacakan Kehadiran dan Waktu KerjaFitur ini secara otomatis mencatat kehadiran dan waktu kerja karyawan. Data ini penting untuk mengevaluasi disiplin dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan mereka.

 

Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !

Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.

 


 

Saat ini Falala Chocolate Bali Loker Bali 2025 atau Lowongan Kerja Bali 2025 terbaru pada bulan Juni 2025. Falala Chocolate Bali yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah  posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama Falala Chocolate Bali.

 

Lowongan Kerja Bali Falala Chocolate Bali


 

  1. Warehouse
  2. Accounting

 

Ringkasan

 

Tingat Pendidikan: SMA/K

Posisi                      : Warehouse dan Accounting

Gender                   : Pria/Wanita

Umur                     : –

Status Kerja          : Full Time

Besaran Gaji        : Gaji Pokok

Batas Lamaran        : 2025

Lokasi Kerja       : Bali

 


 

Kualifikasi :

 

  • Menata barang sesuai ketentuan
  • Melakukan pendataan
  • Pemindahan barang saat distribusi
  • Koordinasi tim
  • Memastikan data produk yang akan dikirim – Mematuhi prosedur
  • Pemeliharaan barang secara preventif

 

Kualifikasi Accounting :

 

  • Pendidikan Minimal SMK Akuntansi atau sejenisnya
  • Mampu mengoperassikan microsoft excel
  • Memahami pembukuan dan perpajakan dasar
  • Mae belajar dan berkembang dalam bidang akuntansi dan perpajakan
  • Berdomisili Batubulan, Gianyar dan sekitarnya

 

Falala Chocolate Bali

Bali, Kabupaten Badung

 

 

Gabung Grup Loker

https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1

 

 

Kirim CV dan Lamaran ke :

  1. Klik “Lamar Pekerjaan”

 

 

Berapa Gaji Sendiri Falala Chocolate Bali Perbulan nya ?

Lowongan Kerja Sejenis

Loker Jakarta – PT Campina Ice Cream Industry Tbk November 2025

PT Campina Ice Cream Industry Tbk
9 Jam yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Semarang – Gudang | PT K-24 Indonesia (Apotek K-24) November 2025

PT K-24 Indonesia (Apotek K-24)
9 Jam yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Karawang – PT BYD Motor Indonesia November 2025

PT BYD Motor Indonesia
9 Jam yang lalu
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan

Loker Batam – PT IEG Oilfield Indonesia November 2025

PT IEG Oilfield Indonesia
2 Hari yang lalu
Negotiable
Bulanan