Loker Bali – SPX Express merupakan salah satu divisi bisnis dari Shopee, platform e-commerce yang dominan di Asia Tenggara dan Taiwan. Unit ini berfokus pada layanan logistik dan pengiriman barang, memastikan proses pengiriman yang cepat dan andal dari penjual kepada pembeli dalam ekosistem Shopee.
Sebagai bagian dari Shopee, Shopee Express menawarkan jaringan pengiriman luas yang terintegrasi dengan operasi platform ini. Hal ini memungkinkan tersedianya berbagai opsi pengiriman, seperti pengiriman di hari yang sama (same-day delivery), pengiriman di hari berikutnya (next-day delivery), serta pengiriman reguler dengan biaya yang lebih hemat. Layanan pengiriman tersebut tersedia di banyak wilayah di Indonesia dan negara-negara lain tempat Shopee beroperasi.
Dengan dukungan teknologi canggih dan analisis data, SPX Express mengoptimalkan rute pengiriman, menyediakan pelacakan paket secara real-time, dan menjaga efisiensi operasional tinggi. Didukung oleh infrastruktur Shopee yang kokoh, mereka mampu memproses serta mengirimkan ribuan paket setiap hari, menjadikan mereka pilihan populer di kalangan pengguna platform e-commerce ini. Untuk memperluas jangkauan dan meningkatkan kapasitas pengiriman, SPX Express bekerja sama dengan mitra logistik lokal maupun internasional. Beragam fasilitas seperti drop-off points dan layanan penjemputan (pick-up services) disediakan untuk mempermudah proses pengiriman bagi penjual dan pembeli.
Maksimalkan Potensi Karyawan dengan Sistem Penilaian HRD Berbasis Web
Mengelola kinerja karyawan secara efektif adalah salah satu kunci keberhasilan sebuah perusahaan. Namun, proses penilaian yang manual sering kali memakan waktu, tidak efisien, dan rawan kesalahan. Untuk menjawab tantangan ini, hadir sebuah solusi inovatif: Sistem Penilaian HRD Berbasis Web. Sistem ini dirancang khusus untuk membantu tim HRD dalam mengevaluasi potensi karyawan dengan lebih mudah, cepat, dan akurat, sehingga perusahaan dapat fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang lebih strategis.
Dengan teknologi berbasis web, sistem ini menawarkan fleksibilitas dan aksesibilitas yang tidak dapat ditemukan pada metode tradisional. Manajer dan tim HRD dapat memantau kinerja karyawan kapan saja dan dari mana saja. Data yang dihasilkan pun lebih transparan dan terintegrasi, sehingga meminimalkan risiko kesalahan sekaligus memberikan wawasan mendalam tentang kekuatan dan kelemahan setiap individu. Hasil evaluasi ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik untuk promosi, pelatihan, maupun pengembangan karier.
Melalui sistem ini, perusahaan dapat membangun budaya kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Dengan memahami potensi karyawan secara lebih menyeluruh, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi. Inilah saatnya memaksimalkan potensi karyawan dengan pendekatan modern yang didukung oleh teknologi.
4. Fitur Utama Aplikasi HRD Berbasis Web untuk Penilaian Kinerja
Berikut adalah beberapa fitur utama yang biasanya tersedia dalam aplikasi HRD berbasis web untuk penilaian kinerja:
- Manajemen KPI dan OKRFitur ini memungkinkan manajer dan karyawan untuk menetapkan, melacak, dan mengevaluasi KPI dan OKR. Dengan alat ini, karyawan dapat melihat bagaimana kinerja mereka dibandingkan dengan tujuan yang telah ditetapkan.
- Feedback 360 DerajatFeedback 360 derajat memungkinkan karyawan menerima umpan balik dari berbagai sumber, termasuk atasan, rekan kerja, dan bawahan. Fitur ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja karyawan dan area yang memerlukan perbaikan.
- Dashboard dan Laporan KinerjaDashboard yang interaktif dan laporan kinerja yang mendetail membantu manajer untuk menganalisis data kinerja dengan mudah. Visualisasi data, seperti grafik dan diagram, membuat informasi lebih mudah dipahami dan diinterpretasikan.
- Pelacakan Kehadiran dan Waktu KerjaFitur ini secara otomatis mencatat kehadiran dan waktu kerja karyawan. Data ini penting untuk mengevaluasi disiplin dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan mereka.
Kamu Bisa Baca Artikel Premium Ini Gratis di Bawah Ini !
Untuk saudara saudara sekalian yang penasaran dan ingin membaca aplikasi ini silahkan download dulu dengan cara klik tombol Install Untuk Mendapatkan Aplikasi Keren Ini.
Saat ini SPX Express Loker Bali 2025 atau Lowongan Kerja Bali 2025 terbaru pada bulan Maret 2025. SPX Express yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama SPX Express.
Lowongan Kerja Bali SPX Express
- Rider and Driver
Ringkasan
Tingat Pendidikan: SMA/K
Posisi : Rider and Driver
Gender : Pria/Wanita
Umur : Maks 40 Tahun
Status Kerja : Full Time
Besaran Gaji : Gaji Pokok
Batas Lamaran : 2025
Lokasi Kerja : Bali
Kualifikasi :
- Usia 18-40 tahun (kurir motor) 18-45 (kurir mobil)
- Pendidikan SMP
- Memiliki kendaraan pribadi
- Memiliki SIM C/Aktif, STNK, Pajka aktif
- Memiliki NPWP ( Opsional )
- Menggunakan ponsel android ( Min 3GB)
Jobdesc :
- Menghantarkan pesanan
- Melakukan pemeriksaan rutin terhadap kendaraan
- Mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan
SPX Express
Bali, Kabupaten Badung, Bali
Gabung Grup Loker
https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1
Kirim CV dan Lamaran ke :
- Klik “Lamar Pekerjaan”
Berapa Gaji Sendiri SPX Express Perbulan nya ?