PT Marga Nusantara Jaya
Loker Karawang – PT Marga Nusantara Jaya menjadi distributor resmi PT Konimex pada tanggal 28 September 1985. Sejarah awal berdirinya PT Marga Nusantara Jaya dimulai pada tanggal 8 Maret 1980, ketika pemerintah mengeluarkan keputusan untuk memisahkan badan produksi dengan badan distribusi. Menyikapi hal tersebut, PT Konimex mendirikan badan distribusi bernama PT Sinar Intermark.
Pada tahun 2019, seluruh cabang PT Marga Nusantara Jaya telah memperoleh sertifikasi CDOB yang merupakan salah satu syarat resmi untuk menjadi distributor farmasi. Selain itu, pada tahun 2019, PT Marga Nusantara Jaya menjadi distributor Multi Prinsip dan mendistribusikan berbagai produk seperti pangan dan pangan alami, farmasi dan obat-obatan, bahkan alat kesehatan.
Depokloker.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.
Banyaknya jobseeker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.
Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara pendaftaran. Silahkan baca dengan teliti, dan pastikan sebelum mendaftar anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, serta mempersiapkan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam proses seleksi.
Untuk mencari pekerjaan yang baik, anda harus melakukan berbagai persiapan yang matang seperti anda mempersiapkan semua apa yang anda harapkan seperti anda harus paham betul dengan posisi dan peluang pekerjaan yang anda terima. Kemudian anda harus siap dengan ketentuan yang diminta oleh perusahaan seperti berbagai persyaratan umum dan khusus. Banyak orang yang tidak mau tahu akan persiapan matang ini,sehingga selalu mengalami kegagalan dalam perekrutan yang diminta. Selalu gagal dalam perekrutan harus membuat anda mempersiapkan diri lebih maksimal lagi untuk melakukan peningkatan Sumber Daya Manusia anda.
Oleh karena itu bagi yang berminat simak baik – baik persyaratan dan cara melamarnya. Namun sebelum itu alangkah baiknya kalian untuk mengetahui profil perusahaan tempat kalian bekerja nantinya, maka dari itu berikut mimin jelaskan informasi profil perusahaan yang sedang membuka lowongan.
Untuk mencari pekerjaan yang baik, anda harus melakukan berbagai persiapan yang matang seperti anda mempersiapkan semua apa yang anda harapkan seperti anda harus paham betul dengan posisi dan peluang pekerjaan yang anda terima. Kemudian anda harus siap dengan ketentuan yang diminta oleh perusahaan seperti berbagai persyaratan umum dan khusus. Banyak orang yang tidak mau tahu akan persiapan matang ini.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Saat ini PT Marga Nusantara Jaya membuka Loker Karawang 2023 atau Lowongan Kerja Karawang 2023 terbaru pada bulan November 2023. PT Marga Nusantara Jaya yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama PT Marga Nusantara Jaya.
Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara pendaftaran. Silahkan baca dengan teliti, dan pastikan sebelum mendaftar anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, serta mempersiapkan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam proses seleksi.
Lowongan Kerja Karawang PT Marga Nusantara Jaya
- Petugas Gudang
Ringkasan
Tingat Pendidikan: SMA/K
Posisi : Petugas Gudang
Gender : Pria
Umur : Maks 27 Tahun
Status Kerja : Full Time
Besaran Gaji : Gaji Pokok
Batas Lamaran : 2023
Lokasi Kerja : Karawang
Kualifikasi :
- Laki-laki
- Usia maksimal 27 tahun
- Lulusan minimal sma / smk sederajat
- Memiliki pengalaman di bidang terkait
- Penempatan kerja di karawang
Duren, Klari, Karawang, Jawa Barat 41371
Gabung Grup Loker
https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1
Kirim CV dan Lamaran ke :
- Klik “Lamar Pekerjaan”
- KIRIM CV KE : karawang@mnjpt.com
- Subjek : Lamaran_PetugasGudang_Nama
Berapa kisaran Gaji di PT Marga Nusantara Jaya Perbulan nya ?
Dengan tanggung jawabnya yang begitu berat, rata-rata gaji staff gudang mencapai Rp3.800.000 setiap bulannya. Cukup besar, kan? Namun, jika kamu belum puas dan masih ingin naik ke jabatan paling atas, kamu bisa menjadi seorang kepala gudang.
To apply for this job please visit mnjpt.com .