Loker Karawang – Helper | Alfamart Karawang Febuari 2024

  • Loker Karawang
  • Anywhere

Loker KarawangAlfamart atau PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk adalah jaringan minimarket terbesar dan terbanyak di Indonesia. Alfamart didirikan pada tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan keluarganya.

loker bogor, loker alfamart

 

 

Alfamart berdiri dengan nama PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk yang mana memulai bisnisnya dalam bidang perdagangan dan distribusi, kemudian pada tahun 1999 mulai masuk dalam sektor ritel.

 

 

 

 

Jaringan retail ini sekarang melayani lebi dari 3 juta pelanggan setiap hari, dengan sekitar 10.300 toko di seluruh Indonesia.

 

 

 

 

Depokloker.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

 

 

 

 

Banyaknya jobseeker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.

 

 

 

 

Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara pendaftaran. Silahkan baca dengan teliti, dan pastikan sebelum mendaftar anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, serta mempersiapkan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam proses seleksi.

 

 

 

 

Untuk mencari pekerjaan yang baik, anda harus melakukan berbagai persiapan yang matang seperti anda mempersiapkan semua apa yang anda harapkan seperti anda harus paham betul dengan posisi dan peluang pekerjaan yang anda terima. Kemudian anda harus siap dengan ketentuan yang diminta oleh perusahaan seperti berbagai persyaratan umum dan khusus. Banyak orang yang tidak mau tahu akan persiapan matang ini,sehingga selalu mengalami kegagalan dalam perekrutan yang diminta. Selalu gagal dalam perekrutan harus membuat anda mempersiapkan diri lebih maksimal lagi untuk melakukan peningkatan Sumber Daya Manusia anda.

 

 

 

Oleh karena itu bagi yang berminat simak baik – baik persyaratan dan cara melamarnya. Namun sebelum itu alangkah baiknya kalian untuk mengetahui profil perusahaan tempat kalian bekerja nantinya, maka dari itu berikut mimin jelaskan informasi profil perusahaan yang sedang membuka lowongan.

 

 

 

Untuk mencari pekerjaan yang baik, anda harus melakukan berbagai persiapan yang matang seperti anda mempersiapkan semua apa yang anda harapkan seperti anda harus paham betul dengan posisi dan peluang pekerjaan yang anda terima. Kemudian anda harus siap dengan ketentuan yang diminta oleh perusahaan seperti berbagai persyaratan umum dan khusus. Banyak orang yang tidak mau tahu akan persiapan matang ini.

 

 

 

 

 

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

 

 

 

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

 

 

 

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

 

 

 

 

Saat ini Alfamart Karawang membuka Loker Karawang 2024 atau Lowongan Kerja Karawang 2024 terbaru pada bulan Febuari 2024. Alfamart Karawang yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah  posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama Alfamart Karawang.

 

 

 

 

Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara pendaftaran. Silahkan baca dengan teliti, dan pastikan sebelum mendaftar anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, serta mempersiapkan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam proses seleksi.

 

 

 

 

Lowongan Kerja Karawang Alfamart Karawang


 

  1. Helper

 

Ringkasan

 

Tingat Pendidikan: SMA/K

Posisi                      : Helper

Gender                   : Pria

Umur                     : Maks 35 Tahun

Status Kerja          : Full Time

Besaran Gaji        : Gaji Pokok

Batas Lamaran        : 2023

Lokasi Kerja       : Karawang

 


 

Kualifikasi :

 

  • Pria Usia Maksimal 35 tahun
  • Memiliki fisik yang sehat
  • Sudah melakukan Vaksin min Dosis 2
  • Penempatan DC Karawang

 

 

Alfamart Karawang

Jl. Alternatif Klari-Tanjung Pura RT 017 RW 004 Desa Margasari,
Kec. Karawang Timur Kab. Karawang-41351

 

 

 

 

Gabung Grup Loker

https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1

 

 

 

 

Kirim CV dan Lamaran ke :

  1. Klik “Lamar Pekerjaan”
  2. KIRIM CV KE : KLIK DI SINI
  3. Subjek : –

 

 

 

Berapa kisaran Gaji di Alfamart Karawang Perbulan nya ?

Gaji rata-rata helper gudang di Indonesia adalah Rp2.500.000 per bulan, tetapi bisa berkisar antara Rp1.500.000 hingga Rp4.000.000 per bulan.

To apply for this job please visit docs.google.com.