Loker Karawang
Karawang
Posted 4 bulan ago

PT Infomedia Solusi Humanika

Loker Karawang – PT. Infomedia Solusi Humanika (ISH) adalah perusahaan yang bergerak di bidang HR Management Services. Didirikan pada tahun 2012, kini telah berkembang menjadi salah satu perusahaan HR terbesar di Indonesia. Tak hanya mengembangkan solusi Manajemen SDM perusahaan klien saja, pelayanan ISH mencakup HR Process & Solutions, penawaran BPO HR Solution, HR Process Services dan juga HR Learning Solution. Saat ini, ISH memiliki lebih dari 18.000 karyawan dengan jumlah klien lebih dari 100 perusahaan yang tersebar di 420 kota di Indonesia. ISH memiliki visi untuk menjadi pelaku terdepan di bidang HR Service di Indonesia.

Saat ini PT. Infomedia Solusi Humanika (ISH) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2024. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT. Infomedia Solusi Humanika (ISH) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Depokloker.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseeker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.

Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara pendaftaran. Silahkan baca dengan teliti, dan pastikan sebelum mendaftar anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, serta mempersiapkan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam proses seleksi.

Untuk mencari pekerjaan yang baik, anda harus melakukan berbagai persiapan yang matang seperti anda mempersiapkan semua apa yang anda harapkan seperti anda harus paham betul dengan posisi dan peluang pekerjaan yang anda terima. Kemudian anda harus siap dengan ketentuan yang diminta oleh perusahaan seperti berbagai persyaratan umum dan khusus. Banyak orang yang tidak mau tahu akan persiapan matang ini,sehingga selalu mengalami kegagalan dalam perekrutan yang diminta. Selalu gagal dalam perekrutan harus membuat anda mempersiapkan diri lebih maksimal lagi untuk melakukan peningkatan Sumber Daya Manusia anda.

Oleh karena itu bagi yang berminat simak baik – baik persyaratan dan cara melamarnya. Namun sebelum itu alangkah baiknya kalian untuk mengetahui profil perusahaan tempat kalian bekerja nantinya, maka dari itu berikut mimin jelaskan informasi profil perusahaan yang sedang membuka lowongan.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Saat ini PT Infomedia Solusi Humanika membuka Loker Karawang 2024 atau Lowongan Kerja Karawang 2024 terbaru pada bulan Agustus 2024. PT Infomedia Solusi Humanika yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yanng sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama PT Infomedia Solusi Humanika.

Lowongan Kerja Karawang PT Infomedia Solusi Humanika

Operator Produksi Junior

Ringkasan

Tingat Pendidikan: SMA/K

Posisi : Operator Produksi Junior

Gender : Pria/Wanita

Umur : Maks 23 Tahun

Status Kerja : Full Time

Besaran Gaji : Gaji Pokok

Batas Lamaran : 2024

Lokasi Kerja : Karawang

Kualifikasi Operator Produksi Junior :

Pria/Wanita
Usia 18 – 23 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Utamakan jurusan teknik
TB min 165cm Pria & 157cm Wanita
Tidak buta warna segalanya
Domisili karawang
Penempatan di Klien kami yang bergerak dibidang elektronik terkemuka di indonesia

PT Infomedia Solusi Humanika

Karawang

Gabung Grup Loker

https://t.me/+wwfn6kZufqQzYzc1

Kirim CV dan Lamaran ke :

Klik “Lamar Pekerjaan”
KIRIM CV KE : KLIK DI SINI
Subjek : –

Berapa kisaran Gaji di PT Infomedia Solusi Humanika Perbulan nya ?

Gaji UMR Karawang 2022: Rp 4,798,312,- Gaji UMR Karawang 2021: Rp 4,798,312,

To apply for this job please visit docs.google.com.

Kirim Lamaran