Loker Jakarta – PT. Sarimelati Kencana Tbk. is a prominent Food & Beverage (F&B) company specializing in pizza, pasta, rice, appetizers, and beverages. As one of Indonesia’s favorite family restaurants, we are dedicated to serving delicious, hygienic, safe, and halal products. This commitment has driven our continuous growth and success.

In January 1984, Pizza Hut Restaurant (PHR) made its debut in Indonesia by opening a restaurant in the Djakarta Theater Building. The combination of delectable products and friendly service quickly earned PHR a warm reception from the wider community. Today, PHR boasts over 300 outlets across Indonesia.

In October 2007, the company expanded its business by launching the Pizza Hut Delivery (PHD) brand. Unlike PHR, PHD focuses on delivery and take-away services. With more than 200 PHD outlets spread across almost all regions of Indonesia, PHD offers a convenient solution for those hindered by traffic jams, busy work schedules, or simply wishing to enjoy meals with family at home.

Depokloker.com : Inovasi Akses Kesempatan Karier dan Kolaborasi Ekonomi Daerah

Depokloker.com hadir dan mengukuhkan eksistensinya sebagai platform digital terdepan yang berkomitmen penuh dalam menyajikan informasi lowongan kerja secara khusus, dengan konsentrasi utama di kawasan Kota Depok dan wilayah penyangganya. Di tengah derasnya arus transformasi digital serta kebutuhan masyarakat terhadap akses informasi yang cepat, tepat, dan terpercaya, keberadaan situs ini menjadi solusi efektif sekaligus strategis. Platform tersebut dirancang secara khusus bagi para pencari kerja yang menginginkan kemudahan dalam membangun jenjang karir tanpa harus terhambat oleh birokrasi yang kompleks dan berlapis-lapis informasi.

Navigasi Praktis dan Fokus Regional

Salah satu keunggulan yang menonjol terletak pada konsep desainnya yang mengkombinasikan kenyamanan tampilan dengan kelengkapan fitur yang tersedia. antarmuka yang mudah digunakan memungkinkan setiap pengguna—baik lulusan baru maupun tenaga profesional berpengalaman—untuk menelusuri peluang kerja secara lebih terarah. Pengguna dapat memfilter pilihan berdasarkan:

Minat dan ketertarikan pribadi.

Bidang keahlian serta kompetensi teknis.

Latar belakang jenjang pendidikan formal.

Sebagai media yang memahami perkembangan sosial dan ekonomi masyarakat lokal, Depokloker.com menyadari bahwa pencari kerja masa kini cenderung mengutamakan kedekatan antara tempat tinggal dan lokasi kerja. Oleh karena itu, penyajian informasi difokuskan secara spesifik pada wilayah Depok, Jakarta Selatan, Bogor, dan daerah sekitarnya. Pendekatan geografis ini tidak hanya memberikan efisiensi dalam biaya transportasi maupun durasi perjalanan, tetapi juga mendukung terciptanya keseimbangan kehidupan dan pekerjaan yang lebih baik bagi masyarakat perkotaan.

Penghubung Efektif Antara Perusahaan dan Pelamar

Lebih dari sekedar media publikasi lowongan kerja, Depokloker.com menjalankan fungsi penting sebagai penghubung yang aktif dan produktif. Bagi perusahaan besar maupun pelaku UMKM, platform ini menjadi sarana rekrutmen yang tepat sasaran untuk menjangkau kandidat potensial di lokasi yang strategis. Sementara bagi pencari kerja, situs ini menyediakan akses khusus menuju informasi pekerjaan yang sering kali tidak terekspos atau terlewatkan pada platform pencarian kerja berskala nasional maupun internasional yang sangat kompetitif. Kolaborasi tersebut membentuk ekosistem ketenagakerjaan yang terbuka dan saling memberikan manfaat sebagai pemberi kerja serta pencari peluang karier.

Keakuran Informasi dan Dedikasi Pelayanan

Keunggulan utama Depokloker.com terletak pada komitmennya dalam menjaga kualitas serta validitas informasi. Konsistensi melakukan pembaruan data secara rutin memastikan bahwa setiap lowongan yang ditampilkan merupakan kesempatan kerja yang masih tersedia dan relevan. Seluruh informasi yang diterima melalui proses seleksi dan verifikasi yang menyeluruh untuk membangun tingkat kepercayaan pengguna terhadap kualitas konten yang dipublikasikan. Penggunaan bahasa yang jelas, informatif, dan transparan serta membantu pelamar memahami persyaratan maupun deskripsi pekerjaan secara lebih akurat tanpa menimbulkan penafsiran yang berbeda.

Menyongsong Masa Depan Bersama Rekan Andal

Dalam lingkungan persaingan dunia kerja yang semakin dinamis dan kompetitif, akses terhadap informasi yang sesuai pada saat yang tepat menjadi faktor penting menuju keberhasilan. Depokloker.com menempatkan dirinya bukan hanya sebagai direktori pekerjaan kerja, tetapi juga sebagai mitra terpercaya bagi dalam membangun masa depan yang lebih baik. Dengan integritas yang tetap terjaga serta komitmen untuk terus berkembang mengikuti perubahan zaman, platform ini diharapkan mampu tumbuh menjadi referensi utama sekaligus sumber inspirasi bagi kemajuan ekonomi berbasis komunitas di tingkat lokal.

Posisi :

• Maintenance Leader (Pulogadung)

Kualifikasi :

• Pendidikan min D3/S1 jurusan Teknik Listrik/Elektro/Mesin/Refrigerasi dan Tata Udara
• Pengalaman min 1 tahun atau lebih sebagai Maintenance di Manufacturing
• Memahami cara kerja dan pemeliharaan mesin-mesin industri makanan seperti sistem konveyor, mesin pengemasan, sistem kelistrikan, dan utilitas (HVAC, energi)
• Mampu menerapkan standarisasi FSSC 22000, Yum! guideline, GMP, HACCP, Food Safety, Quality System, dan Peraturan Perusahaan dalam lingkungan kerja.

Jobdesc :

• Mengelola, mengoordinasikan, dan mengawasi seluruh kegiatan pemeliharaan untuk memastikan mesin serta perawatan dalam kondisi optimal, aman, dan sesuai standar produksi diperusahaan
• Membuat jadwal perawatan mesin produksi, utility, pendingin, dan kalibrasi yang ada di pabrik
• Memimpin dan mengawasi tim teknisi, menyusun dan melaksanakan jadwal perawatan (preventif dan korektif)
• Bertanggung jawab penuh atas kegiatan Corrective Maintenance (CM) & Preventive Maintenance (PM) harian yang dilakukan oleh teknisi di area kerjanya
• Melakukan inspeksi dan perawatan terjadwal para peralatan, mesin, dan sistem (Pendingin, listrik, air, HVAC) untuk mencegah kerusakan
• Menganalisa kerusakan mesin/peralatan yang terjadi, menentukan penyebabnya, dan mencari solusi perbaikan yang efektif
• Menjamin operasional berjalan tanpa adanya kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, dan pencemaran lingkungan

PT Sarimelati Kencana Tbk

Jl. Rawa Terate III No.9, RW.9, Jatinegara, Kec. Cakung, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13930

Tips Agar Lolos Seleksi Kerja di PT Sarimelati Kencana Tbk

1. Pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan, keterampilan, dan minat yang dimiliki.
2. Persiapkan diri dengan memahami tugas serta tanggung jawab dari posisi yang dilamar.
3. Tingkatkan kemampuan dasar yang relevan dengan dunia kerja, seperti komunikasi, administrasi, dan penggunaan komputer.
4. Sikap disiplin, mampu bekerja sama dalam waktu, serta memiliki kemauan belajar yang tinggi.
5. Susun CV dan dokumen lamaran secara lengkap, rapi, dan profesional agar memberikan kesan positif kepada perekrut.
6. Pelajari profil perusahaan dan pahami budaya kerja yang diterapkan sebelum mengikuti proses seleksi.
7. Datang tepat waktu saat tes maupun wawancara, serta tampil percaya diri ketika menjawab pertanyaan dari tim rekrutmen.
8. Perlihatkan komitmen untuk bekerja dengan baik, beradaptasi dengan lingkungan kerja, dan mendukung pencapaian target perusahaan.

📌Pastikan data diri dan dokumen yang kamu kirim sudah lengkap dan sesuai posisi yang dilamar.

Lowongan ini diposting pada  September 2026 , segera lamar sebelum kuota terpenuhi.

Apakah freshgraduate boleh melamar?
Alhamdulillah! Asal punya minat yang kuat di bidang roti dan perhotelan.

Tips Melamar:

• Melamar ke banyak posisi yang tidak sesuai kualifikasi.
• CV dan dokumen lamaran memiliki kesalahan ketik ( typo ).
• Foto profil media sosial atau WA tidak profesional.
• Melewatkan penelitian tentang perusahaan. 

Gabung Telegram

Klik Di sini

⚠️ Waspada Penipuan! PT Sarimelati Kencana Tbk tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksinya. Jika ada pihak yang mengatasnamakan PT Sarimelati Kencana Tbk lalu meminta uang atau data keuangan kamu, itu penipuan. Kirim lamaran hanya ke email resmi di atas, dan pastikan nomor HP serta emailmu aktif setiap hari selama proses seleksi berlangsung

Di PT Sarimelati Kencana Tbk, posisi adalah wajah pertama yang dilihat pelanggan, jadi rekruter sangat akurat soal cara komunikasi dan sikap kerja. Ini yang perlu kamu persiapkan.💡

1. Tulis di CV pengalaman apa pun yang melibatkan komunikasi dengan orang lain, seperti organisasi sekolah, kerja paruh waktu, atau pengalaman pelayanan pelanggan meskipun singkat
2. Perhatikan syarat tidak sedang berkuliah karena ini diseleksi ketat, pastikan statusmu sudah tidak aktif kuliah sebelum melamar
3. Tidak adanya kesiapan mengikuti pelatihan 2 bulan sejak awal, karena ini artinya kamu harus fleksibel dan tidak mempunyai komitmen lain yang bentrok di periode tersebut
4. Tulis subject email dengan format yang tepat karena kesalahan format subject sering jadi alasan lamaran tidak terbaca oleh HRD