Loker Denpasar Bali – PT Kelola Jasa Artha (Kejar) adalah perusahaan swasta nasional terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang layanan kas dan distribusi uang (Cash Management). Berdiri sejak 2001, Kejar merupakan pelopor Penyelenggara Jasa Pengolahan Uang Rupiah (PJPUR) yang dipercaya oleh berbagai bank pemerintah maupun swasta.

PT Kelola Jasa Artha (KEJAR) stands as Indonesia’s pioneering PJPUR (Penyelenggara Jasa Pengolahan Uang Rupiah), established in 2001 through the initiative of Bank Indonesia and leading banks. For over two decades, we’ve been the trusted partner for major financial institutions, providing comprehensive cash management solutions with unwavering security standards and operational excellence.

Depokloker.com: Inovasi Akses Kesempatan Karier dan Kolaborasi Ekonomi Daerah

Depokloker.com hadir dan mengukuhkan eksistensinya sebagai platform digital terdepan yang berkomitmen penuh dalam menyajikan informasi lowongan kerja secara khusus, dengan konsentrasi utama pada kawasan Kota Depok dan wilayah penyangganya. Di tengah derasnya arus transformasi digital serta kebutuhan masyarakat terhadap akses informasi yang cepat, tepat, dan terpercaya, keberadaan situs ini menjadi solusi efektif sekaligus strategis. Platform tersebut dirancang secara khusus bagi para pencari kerja yang menginginkan kemudahan dalam membangun jenjang karier tanpa harus terhambat oleh birokrasi informasi yang kompleks dan berlapis-lapis.

Navigasi Praktis dan Fokus Regional

Salah satu keunggulan yang menonjol terletak pada konsep desainnya yang mengombinasikan kesederhanaan tampilan dengan kelengkapan fitur yang tersedia. Antarmuka yang mudah digunakan memungkinkan setiap pengguna—baik lulusan baru maupun tenaga profesional berpengalaman—untuk menelusuri peluang kerja secara lebih terarah. Pengguna dapat memfilter pilihan berdasarkan:

Minat dan ketertarikan pribadi.

Bidang keahlian serta kompetensi teknis.

Latar belakang jenjang pendidikan formal.

Sebagai media yang memahami perkembangan sosial dan ekonomi masyarakat lokal, Depokloker.com menyadari bahwa pencari kerja masa kini cenderung mengutamakan kedekatan jarak antara tempat tinggal dan lokasi kerja. Karena itu, penyajian informasi difokuskan secara spesifik pada wilayah Depok, Jakarta Selatan, Bogor, dan daerah sekitarnya. Pendekatan geografis ini tidak hanya memberikan efisiensi dalam biaya transportasi maupun durasi perjalanan, tetapi juga mendukung terciptanya keseimbangan kehidupan dan pekerjaan yang lebih baik bagi masyarakat perkotaan.

Penghubung Efektif Antara Perusahaan dan Pelamar

Lebih dari sekadar media publikasi lowongan kerja, Depokloker.com menjalankan fungsi penting sebagai penghubung yang aktif dan produktif. Bagi perusahaan besar maupun pelaku UMKM, platform ini menjadi sarana rekrutmen yang tepat sasaran untuk menjangkau kandidat potensial di lokasi yang strategis. Sementara bagi pencari kerja, situs ini menyediakan akses khusus menuju informasi pekerjaan yang sering kali tidak terekspos atau terlewatkan pada platform pencarian kerja berskala nasional maupun internasional yang sangat kompetitif. Kolaborasi tersebut membentuk ekosistem ketenagakerjaan yang terbuka dan saling memberikan manfaat bagi pemberi kerja serta pencari peluang karier.

Keakuratan Informasi dan Dedikasi Pelayanan

Keunggulan utama Depokloker.com terletak pada komitmennya dalam menjaga kualitas serta validitas informasi. Konsistensi melakukan pembaruan data secara rutin memastikan bahwa setiap lowongan yang ditampilkan merupakan kesempatan kerja yang masih tersedia dan relevan. Seluruh informasi yang diterima melalui proses seleksi dan verifikasi yang teliti untuk membangun tingkat kepercayaan pengguna terhadap kualitas konten yang dipublikasikan. Penggunaan bahasa yang jelas, informatif, dan transparan turut membantu pelamar memahami persyaratan maupun uraian pekerjaan secara lebih akurat tanpa menimbulkan penafsiran yang berbeda.

Menyongsong Masa Depan Bersama Rekan Andal

Dalam lingkungan persaingan dunia kerja yang semakin dinamis dan kompetitif, akses terhadap informasi yang sesuai pada saat yang tepat menjadi faktor penting menuju keberhasilan. Depokloker.com menempatkan dirinya bukan hanya sebagai direktori lowongan kerja, tetapi juga sebagai mitra terpercaya bagi masyarakat dalam membangun masa depan yang lebih baik. Dengan integritas yang tetap terjaga serta komitmen untuk terus berkembang mengikuti perubahan zaman, platform ini diharapkan mampu tumbuh menjadi referensi utama sekaligus sumber inspirasi bagi kemajuan ekonomi berbasis komunitas pada tingkat lokal.

Posisi :

• First Level Maintanance (FLM Teknisi ATM)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMK/D3/S1, diutamakan jurusan Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Teknik Mesin, atau jurusan teknik lainnya.
• Memiliki pengalaman sebagai Teknisi ATM atau teknisi lapangan menjadi nilai tambah.
• Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Memahami dasar troubleshooting perangkat komputer, jaringan, dan perangkat elektronik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia bekerja secara mobile/lapangan dan sistem shift apabila diperlukan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki SIM C atau SIM A yang masih berlaku menjadi nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan.

Jobdesc :

• Melakukan First Line Maintenance (FLM) pada mesin ATM sesuai dengan SOP perusahaan.
• Menangani gangguan ringan pada mesin ATM, seperti paper jam, penggantian kertas struk, penggantian ribbon/cartridge, serta pengecekan komponen pendukung.

• Melakukan preventive maintenance secara berkala untuk memastikan mesin ATM beroperasi dengan baik.
• Merespons laporan gangguan (trouble ticket) sesuai target waktu penyelesaian (SLA).
• Melakukan pengecekan kondisi mesin ATM dan kebersihan area mesin.
• Berkoordinasi dengan tim operasional, Helpdesk, dan vendor apabila ditemukan kendala yang memerlukan penanganan lanjutan.
• Membuat laporan hasil pekerjaan secara akurat dan tepat waktu melalui aplikasi atau formulir yang telah ditentukan.
• Menjaga aset, peralatan kerja, dan kendaraan operasional perusahaan.
• Mematuhi seluruh prosedur kerja, standar keselamatan, dan kebijakan perusahaan.

PT Kelola Jasa Artha (Kejar)

Denpasar, Bali

Tips Agar Lolos Seleksi PT Kelola Jasa Artha (Kejar)

1. Tunjukkan kemampuan komunikasi yang ramah dan percaya diri
2. Berpenampilan rapi saat mengikuti proses interview
3. Latih kemampuan berhitung cepat untuk transaksi kasir
4. Pelajari dasar pelayanan pelanggan karena posisi ini berhubungan langsung dengan pengunjung
5. Tunjukkan sikap profesional dan kemampuan bekerja dalam tim

📌 Pastikan data diri dan dokumen yang kamu kirim sudah lengkap dan sesuai posisi yang dilamar.

Lowongan ini diposting pada Juli 2026, segera lamar sebelum kuota terpenuhi.

Apakah fresh graduate boleh melamar?
Boleh! Asal punya minat kuat di bidang bakery dan hospitality.

Tips Melamar:

• Melamar ke banyak posisi yang tidak sesuai kualifikasi.
• CV dan dokumen lamaran memiliki kesalahan ketik (typo).
• Foto profil sosial media atau WA tidak profesional.
• Melewatkan riset tentang perusahaan. 

Gabung Telegram

Klik Di sini

⚠️ Waspada Penipuan! PT Kelola Jasa Artha (Kejar) tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksinya. Jika ada pihak yang mengatasnamakan Kip-star lalu meminta uang atau data keuangan kamu, itu penipuan. Kirim lamaran hanya ke email resmi di atas, dan pastikan nomor HP serta emailmu aktif setiap hari selama proses seleksi berlangsung

Di PT Kelola Jasa Artha (Kejar), posisi adalah wajah pertama yang dilihat pelanggan, jadi rekruter sangat selektif soal cara komunikasi dan sikap kerja. Ini yang perlu kamu persiapkan. 💡

1. Tulis di CV pengalaman apapun yang melibatkan komunikasi dengan orang lain, seperti organisasi sekolah, kerja part-time, atau pengalaman pelayanan pelanggan sekalipun singkat
2. Perhatikan syarat tidak sedang berkuliah karena ini diseleksi ketat, pastikan statusmu sudah tidak aktif kuliah sebelum melamar
3. Tunjukkan kesiapan mengikuti training 2 bulan sejak awal, karena ini artinya kamu harus fleksibel dan tidak punya komitmen lain yang bentrok di periode tersebut
4. Tulis subject email dengan format yang tepat karena kesalahan format subject sering jadi alasan lamaran tidak terbaca oleh HRD