Cari Loker ...

Loker Bogor – Cashier (CS) | PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru) Mei 2026

7 Jam yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Bogor – Melihat peminat dan penikmat sushi yang semakin banyak di Indonesia, adalah alasan kami memulai bisnis ini. Mall of Indonesia (MOI) menjadi tempat awal kami mendirikan SHIGERU pada 16 Mei 2016 silam, dan hingga kini kami sudah mempunyai 7 gerai Shigeru yang sudah tersebar di jabodetabek, diantara nya kami hadir di Grand Galaxy Park Bekasi, PIK Avenue, Mall Ciputra, City Plaza jatinegara, Living World, dan Cibubur Junction. Menjadi favorit dan prioritas saat setiap kali anda mengingat sushi adalah target kami, karna itu kami menyediakan aneka pilihan menu variatif yang berkualitas dalam tiap sajian kami, menggunakan bahan dasar yang selalu fresh ,penyajian yang menarik, serta teknik2 khusus untuk membuat penyajian kami sempurna & maximal.

PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru)

 

Shigeru Japanese Fresh Deli is a Japanese halal restaurant located in the heart of the city. We take pride in serving fresh and authentic Japanese cuisine, with a focus on quality and taste. Our team is made up of experienced chefs who are passionate about creating delicious meals using only the best and freshest ingredients.

 

 

At Shigeru Japanese Fresh Deli, we believe that everyone should be able to enjoy Japanese cuisine, regardless of their dietary restrictions. That’s why we offer a variety of halal dishes that are suitable for everyone, including our Muslim customers. Our menu includes a range of options, from sushi and sashimi to ramen and udon noodles, all prepared with halal ingredients.

 


 

Depokloker.com: Transformasi Akses Peluang Karier dan Sinergi Ekonomi Lokal

Depokloker.com hadir dan memantapkan posisinya sebagai platform digital pionir yang berdedikasi penuh dalam menyediakan informasi lowongan pekerjaan secara spesifik, dengan fokus utama pada wilayah Kota Depok dan area penyangganya. Di tengah pusaran arus digitalisasi yang masif serta tuntutan masyarakat akan akses data yang serba cepat, akurat, dan dapat diandalkan, kehadiran situs ini menjadi sebuah solusi praktis dan strategis. Platform ini dirancang khusus bagi para pencari kerja yang mendambakan kemudahan dalam menapaki jenjang karier tanpa harus terjebak dalam birokrasi informasi yang rumit dan berbelit-belit.

Navigasi Cerdas dan Relevansi Lokal

Salah satu aspek unggulan yang menonjol adalah filosofi desainnya yang memadukan kesederhanaan visual dengan kekayaan fungsionalitas. Antarmuka yang intuitif memungkinkan setiap pengguna—baik dari kalangan fresh graduate maupun profesional berpengalaman—untuk melakukan penelusuran peluang kerja secara personal. Pengguna dapat menyaring pilihan berdasarkan:

  • Minat dan passion individu.

  • Spesialisasi keahlian teknis.

  • Latar belakang tingkat pendidikan formal.

Sebagai media yang memiliki pemahaman mendalam terhadap dinamika sosial ekonomi lokal, Depokloker.com sangat menyadari kecenderungan pencari kerja modern yang memprioritaskan kedekatan lokasi antara rumah dan kantor. Oleh karena itu, kurasi informasi difokuskan secara tajam pada wilayah Depok, Jakarta Selatan, Bogor, serta area sekitarnya. Fokus geografis ini tidak hanya menawarkan efisiensi dari sisi biaya transportasi dan waktu perjalanan, tetapi juga berkontribusi nyata dalam mewujudkan terciptanya work-life balance yang lebih sehat bagi masyarakat urban.

Jembatan Strategis Antara Perusahaan dan Kandidat

Lebih dari sekadar papan pengumuman digital, Depokloker.com menjalankan peran krusial sebagai jembatan penghubung yang dinamis. Bagi korporasi maupun UMKM, platform ini adalah alat rekrutmen yang presisi untuk menjangkau talenta potensial yang berada di lokasi strategis. Di sisi lain, bagi pencari kerja, situs ini memberikan “jalur khusus” menuju informasi pekerjaan yang sering kali tidak terpublikasikan atau luput dari pengawasan di platform pencarian kerja berskala global yang terlalu padat. Sinergi ini menciptakan sebuah ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif dan saling menguntungkan bagi penyedia kerja maupun pelamar.

Integritas Informasi dan Komitmen Layanan

Kekuatan fundamental dari Depokloker.com terletak pada komitmennya terhadap validitas data. Konsistensi dalam memperbarui (update) informasi secara berkala memastikan bahwa setiap lowongan yang tampil adalah peluang yang masih aktif dan relevan. Setiap informasi yang masuk melewati tahap kurasi yang cermat guna membangun kepercayaan (trust) pengguna terhadap kualitas konten yang disajikan. Penggunaan gaya bahasa yang lugas, komunikatif, dan transparan sangat membantu pelamar dalam membedah kualifikasi serta deskripsi pekerjaan tanpa adanya ambiguitas.

Menatap Masa Depan Bersama Mitra Terpercaya

Dalam lanskap persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif, akses terhadap informasi yang tepat pada waktu yang tepat adalah kunci kesuksesan. Depokloker.com memposisikan diri bukan sekadar sebagai direktori lowongan, melainkan sebagai partner strategis bagi masyarakat dalam merajut masa depan yang lebih cerah. Dengan integritas yang terjaga dan keinginan untuk terus bertransformasi mengikuti kebutuhan zaman, platform ini diharapkan terus berevolusi menjadi rujukan utama dan sumber inspirasi bagi pertumbuhan ekonomi berbasis komunitas di tingkat lokal.


 

Posisi yang Dibutuhkan:

  • Cashier (CS)

 

Kualifikasi :

 

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal SLTA, diutamakan memiliki pengalaman 1 tahun
  • Fresh graduate dipersilakan melamar
  • Tinggi badan minimal 155 cm (wanita)
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Bersedia mengikuti training sesuai aturan perusahaan
  • Telah divaksin Covid-19 minimal tahap 2
  • Bersedia bergabung secepatnya

 

PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru)

Jl. Raya Pajajaran No.40, RT.04/RW.05, Tugu Kujang, Kecamatan Bogor Tengah, Kota Bogor, Jawa Barat 16127

 

 

📌 Pastikan data diri dan dokumen yang kamu kirim sudah lengkap dan sesuai posisi yang dilamar.

Lowongan ini diposting pada Mei 2026, segera lamar sebelum kuota terpenuhi.

Apakah fresh graduate boleh melamar?
Boleh! Asal punya minat kuat di bidang bakery dan hospitality.

Tips Melamar:

  • Melamar ke banyak posisi yang tidak sesuai kualifikasi.
  • CV dan dokumen lamaran memiliki kesalahan ketik (typo).
  • Foto profil sosial media atau WA tidak profesional.
  • Melewatkan riset tentang perusahaan.

 

Gabung Telegram

Klik Di sini

 

 

⚠️ Waspada Penipuan! PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru) tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksinya. Jika ada pihak yang mengatasnamakan PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru) lalu meminta uang atau data keuangan kamu, itu penipuan. Kirim lamaran hanya ke email resmi di atas, dan pastikan nomor HP serta emailmu aktif setiap hari selama proses seleksi berlangsung

 

 

Di PT Mideli Makmur Jaya (Shigeru), posisi adalah wajah pertama yang dilihat pelanggan, jadi rekruter sangat selektif soal cara komunikasi dan sikap kerja. Ini yang perlu kamu persiapkan. 💡

  1. Tulis di CV pengalaman apapun yang melibatkan komunikasi dengan orang lain, seperti organisasi sekolah, kerja part-time, atau pengalaman pelayanan pelanggan sekalipun singkat
  2. Perhatikan syarat tidak sedang berkuliah karena ini diseleksi ketat, pastikan statusmu sudah tidak aktif kuliah sebelum melamar
  3. Tunjukkan kesiapan mengikuti training 2 bulan sejak awal, karena ini artinya kamu harus fleksibel dan tidak punya komitmen lain yang bentrok di periode tersebut
  4. Tulis subject email dengan format yang tepat karena kesalahan format subject sering jadi alasan lamaran tidak terbaca oleh HRD

Lowongan Kerja Sejenis

Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan