Cari Loker ...

Loker Bogor – Admin/Gudang | PT Hero Retail Nusantara (Hero Retail) Mei 2026

3 Hari yang lalu
Negotiable
Bulanan

Loker Bogor – PT Hero Retail Nusantara merupakan salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang telah memiliki sejarah panjang dalam melayani kebutuhan masyarakat. Dikenal luas sebagai pemilik jaringan toko ritel seperti Giant, Hero Supermarket, Guardian, dan IKEA Indonesia, perusahaan ini merupakan bagian dari Dairy Farm International Holdings Limited, sebuah grup ritel besar yang beroperasi di kawasan Asia.

PT Hero Retail Nusantara (Hero Retail)

 

Saat ini, PT Hero Retail Nusantara sedang membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Bagi kamu yang berminat bekerja di industri ritel modern dan ingin menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang, inilah kesempatan emas untuk bergabung dan membangun karier bersama HERO Group

 


 

Depokloker.com hadir sebagai salah satu platform informasi lowongan kerja yang berfokus pada wilayah Depok dan sekitarnya. Di tengah pesatnya perkembangan dunia digital dan meningkatnya kebutuhan akan akses informasi yang cepat serta akurat, kehadiran situs ini menjadi solusi praktis bagi para pencari kerja yang ingin menemukan peluang karier tanpa harus melalui proses yang rumit. Dengan tampilan yang sederhana namun informatif, Depokloker.com memudahkan pengguna dalam menelusuri berbagai lowongan kerja sesuai dengan minat, keahlian, dan tingkat pendidikan.

Sebagai media yang berorientasi pada kebutuhan lokal, Depokloker.com memahami bahwa banyak pencari kerja yang lebih memilih bekerja di area yang dekat dengan tempat tinggal mereka. Oleh karena itu, situs ini secara khusus menyajikan informasi lowongan kerja yang relevan di wilayah Depok, Jakarta Selatan, Bogor, dan daerah sekitarnya. Hal ini tentu memberikan keuntungan tersendiri, baik dari segi efisiensi waktu, biaya transportasi, maupun keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.

Tidak hanya menyediakan informasi lowongan kerja, Depokloker.com juga berperan sebagai jembatan antara perusahaan dan calon karyawan. Perusahaan dapat memanfaatkan platform ini untuk menjangkau kandidat potensial secara lebih tepat sasaran, sementara pencari kerja dapat memperoleh akses langsung ke berbagai peluang yang mungkin tidak selalu dipublikasikan di platform besar lainnya. Dengan demikian, tercipta ekosistem yang saling menguntungkan bagi kedua belah pihak.

Keunggulan lain dari Depokloker.com terletak pada konsistensinya dalam memperbarui informasi. Lowongan yang ditampilkan umumnya merupakan informasi terbaru dan telah melalui proses seleksi, sehingga meningkatkan kepercayaan pengguna terhadap kualitas konten yang disajikan. Selain itu, penggunaan bahasa yang jelas dan ringkas membantu pengunjung memahami persyaratan dan deskripsi pekerjaan dengan lebih mudah.

Di era di mana persaingan kerja semakin ketat, akses terhadap informasi yang tepat menjadi kunci utama dalam meraih peluang karier. Depokloker.com hadir bukan hanya sebagai situs pencari kerja biasa, tetapi juga sebagai partner bagi masyarakat Depok dan sekitarnya dalam meraih masa depan yang lebih baik. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan memberikan layanan terbaik, Depokloker.com diharapkan mampu menjadi sumber informasi terpercaya dan pilihan utama bagi para pencari kerja di tingkat lokal.


 

Posisi yang Dibutuhkan:

  • STAFF RECEIVING (GUDANG)

 

Kualifikasi :

 

  • Minimal SMA/SMK/Sederajat
  • Pria/Wanita
  • Min. usia 18 tahun
  • Teliti dan detail
  • Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi
  • Kemampuan komunikasi baik dan ramah

 

Jobdesc :

 

  • Menerima dan memeriksa barang yang datang
  • Memastikan jumlah dan kualitas barang sesuai pesanan
  • Mencatat penerimaan barang
  • Menyimpan barang dengan rapi di area yang ditentukan
  • Menjaga kebersihan area penerimaan

 

Kualifikasi Admin Store Apprenticeship :

 

  • Memiliki ketertarikan dan pengalaman pada bidang retail.
  • Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
  • Mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan multitasking dan manajemen waktu.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Memiliki motivasi yang tinggi untuk mempelajari dan menghadapi tantangan baru.
  • Bersedia bekerja dalam shift dan di lingkungan yang cepat.

 

Jobdesc :

 

  • Mengelola data yang berkaitan dengan karyawan toko dan penjualan di toko.
  • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
  • Menyelesaikan masalah administratif toko.
  • Mengoperasikan sistem komputer di toko.
  • Mampu menjaga kerahasiaan dan berorientasi pada pelayanan.

 

PT Hero Retail Nusantara (Hero Retail)

Bogor, Jawa Barat

 

 

📌 Pastikan data diri dan dokumen yang kamu kirim sudah lengkap dan sesuai posisi yang dilamar.

Lowongan ini diposting pada April 2026, segera lamar sebelum kuota terpenuhi.

Apakah fresh graduate boleh melamar?
Boleh! Asal punya minat kuat di bidang bakery dan hospitality.

Tips Melamar:

  • Melamar ke banyak posisi yang tidak sesuai kualifikasi.
  • CV dan dokumen lamaran memiliki kesalahan ketik (typo).
  • Foto profil sosial media atau WA tidak profesional.
  • Melewatkan riset tentang perusahaan.

 

Gabung Telegram

Klik Di sini

 

 

⚠️ Waspada Penipuan! PT Hero Retail Nusantara (Hero Retail) tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksinya. Jika ada pihak yang mengatasnamakan PT Hero Retail Nusantara (Hero Retail) lalu meminta uang atau data keuangan kamu, itu penipuan. Kirim lamaran hanya ke email resmi di atas, dan pastikan nomor HP serta emailmu aktif setiap hari selama proses seleksi berlangsung

 

 

Di PT Hero Retail Nusantara (Hero Retail), posisi adalah wajah pertama yang dilihat pelanggan, jadi rekruter sangat selektif soal cara komunikasi dan sikap kerja. Ini yang perlu kamu persiapkan. 💡

  1. Tulis di CV pengalaman apapun yang melibatkan komunikasi dengan orang lain, seperti organisasi sekolah, kerja part-time, atau pengalaman pelayanan pelanggan sekalipun singkat
  2. Perhatikan syarat tidak sedang berkuliah karena ini diseleksi ketat, pastikan statusmu sudah tidak aktif kuliah sebelum melamar
  3. Tunjukkan kesiapan mengikuti training 2 bulan sejak awal, karena ini artinya kamu harus fleksibel dan tidak punya komitmen lain yang bentrok di periode tersebut
  4. Tulis subject email dengan format yang tepat karena kesalahan format subject sering jadi alasan lamaran tidak terbaca oleh HRD

Lowongan Kerja Sejenis

Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan

Loker Batam – Admin | PT PCI Elektronik Internasional Mei 2026

PT PCI Elektronik Internasional Batam
2 Hari yang lalu
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan

Loker Medan – PT Malindo Feedmill April 2026

PT Malindo Feedmill Medan
3 Hari yang lalu
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan
Negotiable
Bulanan